Γενική Γραμματεία Νομικών και Κοινοβουλευτικών Θεμάτων

Ιστοχώρος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Λάμπρος Καφίδας' | 31 Ιουλίου 2019, 11:27

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Προκειμένου να διασφαλιστεί η ανανέωση του προσωπικού Επιθεωρητών-Ελεγκτών της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, η υπηρεσιακή εξέλιξή του και αναβάθμιση της λειτουργίας των φορέων του Δημοσίου, θα πρέπει να υπάρξει πρόβλεψη για: • θέσπιση κινήτρων αποχώρησης (ή αντικινήτρων παραμονής) ώστε οι Επιθεωρητές-Ελεγκτές να μπορούν να επιλέγουν την αποχώρησή τους από την Αρχή και πριν την εξάντληση του ανώτατου ορίου των 12 έτων, και • αξιοποίησης και διάχυσης της εμπειρίας και των γνώσεων των αποχωρούντων Επιθεωρητών-Ελεγκτών. Στο πλαίσιο αυτό θα μπορούσε να προβλεφθεί η στελέχωση των Μονάδων Εσωτερικού Ελέγχου (του άρθρου 39) από Επιθεωρητές-Ελεγκτές που αποχωρούν μετά τη θητεία τους από την Αρχή, θεσπίζοντας ειδικά κίνητρα για την μετάταξη τους σύμφωνα με τις προβλέψεις των άρθρων 104-109 για ειδικούς κλάδους. Επίσης, θα μπορούσε να προβλεφθεί η ίδρυση των μονάδων των άρθρων 38 και 39 όχι μόνο στα Υπουργεία, αλλά και στις Αποκεντρεμένες Διοικήσεις. Ο όγκος των υφιστάμενων και εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Εσωτερικών, συνυπολογιζομένων των ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού, θα καταστήσει το έργο της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου (και ενδεχομένως της Υπηρεσίας Συντονισμού) του εν λόγω Υπουργείου εξαιρετικά δύσκολο.