• Σχόλιο του χρήστη 'Dimitris' | 11 Ιανουαρίου 2011, 00:19

    Πιστεύει κανείς πως οι προτάσεις που μπορεί να γίνουν εδώ από τον καθένα, λαμβάνονται υπόψη? Είμαι βέβαιος πως το νομοσχέδιο με την μορφή που θα κατατεθεί έχει ήδη διαμορφωθεί και ενδεχομένως στο αρθρο που αφορά το "Προσωπικό" να προβλέπεται η στελέχωση της υπηρεσίας με διαδικασίες που όχι μόνο παρακάμπτουν το ΑΣΕΠ,αλλά και που ενισχύουν τις πελατειακές σχέσεις και το βόλεμα όσων έχουν "μπάρμπα στην Κορώνη". Με την εκλογή της νέας Κυβέρνησης ακούσαμε πως αυτά έχουν τελειώσει και με Νόμο πριν ένα χρόνο πιστέψαμε πως έχουμε δικαίωμα όλοι να διεκδικήσουμε δίκαια και αξιοκρατικά μια θέση σε κάποια υπηρεσία ή φορέα του δημοσίου. Δυστυχώς γελαστήκαμε. Υπηρεσίες στελεχώνονται με διαδικασία αδιαφανών προσωπικών συνεντεύξεων και συμβάσεις ανανεώνονται για 3η, 4η, 7η ή 15η φορά με τα ίδια άτομα που "παντρεύτηκαν" μια θέση απ΄το παράθυρο, βυσματικά. Με την αιτιολογία (καραμέλα) πως καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ενώ όλοι ξέρουμε πως εύκολα οι ανάγκες αυτές(που συνήθως αφορούν θέσεις γραμματείας) μπορούν να καλυφτούν άμεσα από οποιονδήποτε. Ελπίζω να διαψευστώ και η στελέχωση της συγκεκριμένης και οποιασδήποτε άλλης υπηρεσίας με μόνιμο προσωπικό ή με συμβασιούχους ,να γίνεται στο εξής με διαφάνεια και αξιοκρατικά.