• Σχόλιο του χρήστη 'Βίκυ' | 30 Ιουνίου 2016, 12:57

    Στο Άρθρο 2 παράγραφος 4 ο νόμος γράφει πως πέρα των εξαιρέσεων τα Υποθηκοφυλακεία θα λειτουργούν σε επίπεδο Τμήματος. Δεν γίνεται να συγχωνεύεις 7 υποθηκοφυλακεία σε 1, να υπάρχει το Κτηματολόγιο σε εξέλιξη και να υποβαθμίζεις τις δομές της Διοίκησης. Είναι παράλογο και θα δημιουργήσει εξαιρετικά άσχημο κλίμα στους Υποθηκοφύλακες που τους ζητάτε να σηκώσουν ένα βαρύ φορτίο υποβαθμίζοντας ταυτόχρονα την θέση τους. Στην παράγραφο 4 του παραπάνω άρθρου γράφει ότι συνιστώνται 700 οργανικές θέσεις. Με τι κριτήρια θα κατανεμηθούν οι θέσεις αυτές? Γιατί δεν προσδιορίζεται συγκεκριμένα? Εδώ υπάρχει ο κίνδυνος κάποιες δομές να έχουν παραπάνω προσωπικό από ότι χρειάζονται και κάποιες λιγότερο. Εν όψει της Κτηματογράφησης 700 άτομα σε όλη την Ελλάδα δεν επαρκούν για να καλύψουν τις απαιτήσεις. Πρέπει να δημιουργηθούν παραπάνω θέσεις για να μπορεί να εξυπηρετηθεί ο πολίτης σωστά και να μην υπάρχουν δυσαρέσκειες. Στην παράγραφο 7 του άρθρου γράφει ότι καταργούνται οι οργανικές θέσεις που κατέχουν οι μόνιμοι υπάλληλοι των έμμισθων Υποθηκοφυλακείων και συνιστώνται καινούργιες. Με τι μισθό θα τοποθετηθούν στις καινούργιες θέσεις? Με τον προηγούμενο μισθό τους και το ΜΚ ή με μισθό νεοδιόριστου που σημαίνει τραγική μείωση του ήδη πετσοκομμένου μισθού? Ο νομοθέτης οφείλει να είναι σαφής και δίκαιος και να προβλέψει την διατήρηση του μισθού των υπαλλήλων των Έμμισθων Υποθηκοφυλακείων. Σε διαφορετική περίπτωση το όλο εγχείρημα κινδυνεύει να καταρρεύσει από τις αντιδράσεις που θα προκύψουν.