• Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ' | 29 Ιανουαρίου 2010, 21:52

    Καταθέτω την αποψή μου για θέμα που φαίνεται να είναι καθαρά νομικής αρμοδιότητας , όμως θεωρώ ότι ο χώρος της δικαιοσύνης αδυνατεί να ακολουθήσει τις απαιτήσεις των καιρών, ακριβώς γιατί εγκλωβίζεται σε μεταξύ Νομικών , νομικές διαβουλεύσεις και απομακρύνεται από την ουσία των πραγμάτων. Είναι ολοφάνερο για μένα πως χρειάζεται άμεσα τεχνοκρατική υποστήριξη. Για να μην θεωρηθώ κατά των Δικαστών προλέγω ότι το σύνολο των Προϊσταμένων στο Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης που υπηρετώ τις δύο τελευταίες δεκαετίες που γνώρισα καλά και συνεργάστηκα μαζί τους ήσαν αξιόλογοι, ακέραιοι και καθολικής αναγνώρισης Δικαστές, άσχετα από τον τρόπο που επελέγησαν. Όμως τα προβλήματα στα μεγάλα δικαστήρια όπως η συσσώρευση υποθέσεων και ο ρυθμός απόδοσης της δικαιοσύνης δεν εξαρτάται από έναν καλό Προϊστάμενο που έτσι και αλλιώς αλλάζει κάθε λίγο. Πίστευα όλα τα χρόνια ότι και χρήματα υπάρχουν, και άνθρωποι υπάρχουν και πολλές φορές χώροι υπάρχουν. Είναι δυνατό , χρόνια τώρα , να ακούγεται ότι δεν επαρκεί το δικαστικό μέγαρο Θεσσαλονίκης , μεγάλο και καινούργιο κτίριο; Είναι δυνατό με εκατοντάδες δικαστές και υπαλλήλους το πρώτο που προβάλλεται να είναι δεν έχουμε προσωπικό ; Να υπάρχουν εκκρεμότητες και να μην επαρκούν οι χώροι ; Λείπει η σωστή διαχείρηση. Ανθρώπων και μέσων. Ποια διοίκηση μεγάλης δικαστικής υπηρεσίας γνωρίζει το ποσοστό (%)εκμετάλλευσης των δικαστικών αιθουσών στην διάρκεια του χρόνου και αναζητά τρόπους αύξησης του ποσοστού αυτού ; Και χρήματα υπάρχουν, και άνθρωποι υπάρχουν.Ας μην επεκταθώ , θα πετροβοληθώ. Εργάσθηκα πολλά χρόνια για την μηχανοργάνωση του Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης , πολλές διαδικασίες της Γραμματείας απλοποιήθηκαν , πολλές θέσεις εργασίας θα έπρεπε να είχαν μειωθεί, πολλά χρήμα τα θα έπρεπε να είχαν εξοικονομηθεί όμως το μεγάλο θεριό της γραφειοκρατίας μας καλά στημένο , δεν θέλει δημιουργία, δεν θέλει εξέλιξη , δεν θέλει πρόοδο. Ούτε και πολυθέλει μετρήσεις έργου , στατιστικά στοιχεία , κωδικοποίηση υποθέσεων , προτάσεις και αλλαγές τρόπων και μεθόδων. Ούτε και πολλή δουλειά θέλει, αντίθετα την τιμωρεί. Επικρατεί το όποιος έχει φιλότιμο εργάζεται, με αποτέλεσμα την σύγχυση , την ισοπέδωση , την αδιαφορία, την αναξιοκρατία. Δεν είναι αρκετό. Όποιος εργάζεται θέλει να εισακούεται, να αξιοποιείται , να ανταμείβεται . ΠΙΣΤΕΥΩ ΠΩΣ ΟΣΟ ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΩΣ ΔΙΚΑΣΤΗΣ ΤΟΣΟ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙ. Με το φόβο μη στηθούν ακόμη κάποιοι δημόσιοι φορείς ή επιτροπές προτείνω την κάλυψη του κενού στην διοίκηση των μεγάλων τουλάχιστον δικαστικών υπηρεσιών με ισχυρή γραμματειακή , μηχανογραφική και διοικητική υποστήριξη με άμεση και δυναμική συνεργασία με το Υπουργείο για λήψη αποφάσεων ‘πέρα από το αυτοδιοίκητο’ που πρέπει να περιοριστεί στο νομικό μόνο μέρος. Για να απαντηθεί επιτέλους η απορία στον αδαή πολίτη γιατί η απόδοση μισθωμάτων πρέπει να ακολουθεί την ασύμφορη πορεία , δικηγόρος , δικόγραφα, δικάσιμοι , μάρτυρες, απόφαση, ένδικα μέσα …. Γιατί η απλή διόρθωση κτηματολογικού χάρτη να χρειάζεται δυό χρόνια για την πρώτη εκδίκαση Και γιατί ο πτωχός να πρέπει να πιστοποιήσει στην Εφορία ότι πτώχευσε πληρώνοντας εκατό ευρώ σε δικηγόρο. Και γιατί ο επιχειρηματίας κάθε λίγο πρέπει να πιστοποιεί την υγεία της επιχείρησης του ως κυνηγός και συλλέκτης πιστοποιητικών. Μερικά μόνο από την πρόσφατη εμπειρία μου. Απλά προς επιβεβαίωση και προβληματισμό για τα παραπάνω να αναφέρω πως στο μικρόκοσμο του γραφείου μου (έκδοση πιστοποιητικών) τα δύο τελευταία χρόνια , χωρίς μέσα, πέτυχα 50% μείωση χώρων, 50% μείωση προσωπικού , άμεση έκδοση πιστοποιητικών. Να και η λύση : δίνοντας τα πιστοποιητικά άμεσα οι 200 επισκέπτες την ημέρα έγιναν 100 …. οι πολίτες ευχαριστημένοι , αλλά εγώ όλα αυτά που λέω θαρρώ πως ακούγονται σαν κινέζικα … ας μου συγχωρεθεί το πρόχειρο της έκθεσης και η περιαυτολογία, το εύγε δεν το θέλω την ανταμοιβή την επιζητώ. γιάννης γιαννακός γραμματέας στο τμήμα πτωχεύσεων πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης