• Σχόλιο του χρήστη 'loca' | 16 Ιουλίου 2010, 16:50

    Να προστεθεί ειδική διάταξη στο άρθρο 31 του ν.3689/2008 (περί δοκιμαστικής υπηρεσίας μετά το τέλος της πρακτικής) η οποία να ρυθμίζει τα ζητήματα των αδειών κατά το διάστημα της παρεδρίας. Με βάση το υφιστάμενο καθεστώς εάν για κάποιο λόγο (π.χ. εγκυμοσύνη) ο δόκιμος δικαστικός λειτουργός αναγκαστεί να απουσιάσει, είναι υποχρεωμένος να επαναλάβει εξ αρχής το σύνολο της παρεδρίας, δηλαδή 18 μήνες δοκιμαστικής υπηρεσίας! Αυτό είναι τουλάχιστον ανεπιεικές, δεδομένου ότι - προκειμένου για το ζήτημα της εγκυμοσύνης- σχεδόν το σύνολο των γυναικών παρέδρων βρίσκεται σε ηλικία δημιουργίας οικογένειας. Σημειώνεται ότι ο περιορισμός αυτός θεσπίσθηκε όταν, βάσει του νόμου, η παρεδρία διαρκούσε 6 μήνες - και επομένως ήταν εύλογος ο χρόνος κατά τον οποίο καποιος όφειλε να έχει διαρκή και αδιάλειπτη παρουσία. Όμως όταν ο χρόνος της παρεδρίας τριπλασιάστηκε δεν τροποποιήθηκε αντιστοίχως και το ζήτημα των δικαιολογημένων απουσιών. Επίσης το άρθρο 31 αναφέρει ότι ο χρόνος δοκιμαστικής υπηρεσίας θεωρείται "χρόνος πραγματικής υπηρεσίας ως προς όλα τα θέματα υπηρεσιακής κατάστασης" - επομένως γιατί όχι και για το θέμα των δικαιολογημένων απουσιών; Τέλος, ως προς την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών, είναι προφανώς προτιμότερο να απουσιάσει λόγω εγκυμοσύνης μία πάρεδρος παρά αργότερα μία δικαστική λειτουργός, η οποία ασφαλώς έχει περισσότερα καθήκοντα. Μία πρόταση θα ήταν το διάστημα της απουσίας να προστίθεται στο τέλος της παρεδρίας ώστε ο συνολικά απαιτούμενος χρόνος πραγματικής δοκιμαστικής υπηρεσίας να παραμένει 18 μήνες.