• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ' | 26 Φεβρουαρίου 2017, 13:54

    Δηλαδή εαν π.χ. μια γραμματεύς πολιτική υπάλληλος ΔΕ παραιτηθεί γιατί βρήκε καλλίτερη δουλειά σε Νηογνώμονα θα της απαγορεύσετε να εργασθεί ? Ποιό σκοπό εξυπηρετεί αυτή η διάταξη ? Φτάσαμε πάλι στο γνωστό «Αποφασίζομεν και Διατάσσομεν ?» Δεν έχετε ακόμη καταλάβει ότι ζείτε σε δημοκρατική χώρα και οφείλετε να σέβεστε τα αυτονόητα δικαιώματα των πολιτών ? Άρθρο φασίζουσας συμπεριφοράς. Πρώτον: Το δικαίωμα στην εργασία είναι Συνταγματικό Δικαίωμα. Η διάταξη αυτή πολύ απλά καταστρατηγεί το Σύνταγμα. Μήπως θα τροποποιήσουμε και το Σύνταγμα με ένα εμβόλιμο άρθρο σε ένα τυχαίο Νόμο; Δεύτερον: Αν προαχθεί νεότερος σου και η υπηρεσία σε στείλει σπίτι σου, τι γίνεται στις περιπτώσεις των ατόμων που δεν μπορούν να πάρουν σύνταξη από το Λιμενικό; Ή μήπως δεν το ξέρετε ότι υπάρχουν ορισμένες κατηγορίες ατόμων στο Λιμενικό που όποτε και να φύγουν, με όποιον τρόπο και να φύγουν ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΑΠΟ ΤΟ ΛΙΜΕΝΙΚΟ; Τι μέριμνα υπάρχει για αυτούς; Θα τους βρείτε δουλειά όταν τους διώξετε σε πατσατζίδικο για να μπορέσουν να ζήσουν; Θα τους πληρώνετε τις εισφορές στα ταμεία τους μέχρι τα 65; Θα τους δώσετε κουπόνια σίτισης; Άραγε αυτοί που έβαλαν αυτήν την απαράδεκτη παράγραφο ξέρουν επακριβώς το ασφαλιστικό καθεστώς όλων των συναδέλφων; Και γιατί να μην μπορούν να δουλέψουν σε Αναγνωρισμένους Οργανισμούς; Συνεργάτες μας δεν είναι; Εμείς δεν τους εξουσιοδοτούμε να κάνουν την δουλειά μας; Τι έγινe ξαφνικά εχθροί; Τότε γιατί δεν τους καταργούμε;