• Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΩΝΥΜΟΣ' | 30 Μαΐου 2016, 13:21

    Οι διατάξεις των παραγράφων 2 και 3 του άρθρου 31 αφορούν στο σύνολο των Αξιωματικών ΛΣ (στελέχη εκτός οργανικών θέσεων ΕΟΘ), ρυθμίζουν την κατάσταση περί αποστρατείας όλων των στελεχών που είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-2014 (για τα στελέχη από 01-01-2015 δεν χρειάζεται ρύθμιση - π.δ.81/2012) δίνοντάς τους την δυνατότητα ένταξής τους σε οικειοθελή βάση στα νέα ισχύοντα (π.δ.81/2012 Αρθρο 47 Στελέχη εκτός οργανικών θέσεων (ΕΟΘ)). Άρθρο 47 Στελέχη εκτός οργανικών θέσεων (ΕΟΘ) 1. Εκτός οργανικών θέσεων τίθενται μέχρι τη συμπλήρωση συντάξιμης υπηρεσίας με απόφαση του οικείου Υπουργού, κατόπιν πρότασης του αρμοδίου Συμβουλίου Κρίσεων Λ.Σ.−ΕΛ.ΑΚΤ.: α) Αξιωματικοί από το βαθμό του Πλοιάρχου Λ.Σ.− ΕΛ.ΑΚΤ. και άνω, εφόσον έχουν κριθεί ως «διατηρητέοι»,ή ως «παραμένοντες στον ίδιο βαθμό» και εφόσον ομοιόβαθμοι αλλά νεότεροί τους προάγονται στον επόμενο βαθμό. Στην περίπτωση αυτή οι ανωτέρω τίθενται εκτός οργανικών θέσεων, αυτεπάγγελτα. β) Αξιωματικοί Λ.Σ.−ΕΛ.ΑΚΤ. που διανύουν το τελευταίο βαθμό εξέλιξης τους, εφόσον έχουν κριθεί ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» και εφόσον το επιθυμούν. 2. Τα στελέχη Λ.Σ.−ΕΛ.ΑΚΤ. που τίθενται εκτός οργανικών θέσεων: α) Δε δύνανται να επανέλθουν στην προηγούμενη κατάστασή τους, ούτε να προαχθούν παρά μόνο επ’ανδραγαθία ή για διακεκριμένη πράξη. β) Όταν συμπληρώνουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου τους έτους, κατά το οποίο ενεργούνται οι κρίσεις, συντάξιμη υπηρεσία σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις, κρίνονται υποχρεωτικά κατά τις τακτικές ετήσιες κρίσεις. Το αρμόδιο Συμβούλιο Κρίσεων λαμβάνει υπόψιν την τελευταία κρίση του και οι ανωτέρω αποστρατεύονται αυτεπάγγελτα κατά τη συμπλήρωση της συντάξιμης υπηρεσίας. Εάν συμπληρώνουν συντάξιμη υπηρεσία πριν τη διενέργεια των τακτικών κρίσεων,κρίνονται έκτακτα ένα μήνα πριν τη συμπλήρωση της συντάξιμης υπηρεσίας. γ) Παραμένουν στην τελευταία θέση της επετηρίδας των ομοιοβάθμων τους. δ) Υπηρετούν σε κενές θέσεις σύμφωνα με τους εκάστοτε ισχύοντες Κανονισμούς Οργανικής Σύνθεσης και Κατανομής Προσωπικού Λ.Σ.−ΕΛ.ΑΚΤ., ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας. ε) Υπόκεινται σε όλες τις πειθαρχικές διατάξεις που διέπουν το προσωπικό Λ.Σ.−ΕΛ.ΑΚΤ. και δε συντάσσονται για αυτά σημειώματα ή εκθέσεις αξιολόγησης. 3. Με μέριμνα της Διεύθυνσης Προσωπικού Λ.Σ.− ΕΛ.ΑΚΤ. απόσπασμα του πρακτικού των Συμβουλίων Κρίσεων, κοινοποιείται στους ενδιαφερόμενους της παραγράφου 1 περίπτωση (β) του παρόντος άρθρου, πριν την υποβολή των σχετικών πινάκων προς κύρωση. Οι ανωτέρω εφόσον το επιθυμούν, υποβάλλουν αναφορά για ένταξή τους στα στελέχη εκτός οργανικών θέσεων,εντός πέντε ημερών από την κοινοποίηση σε αυτούς του εν λόγω αποσπάσματος. 4. Τα στελέχη Λ.Σ.−ΕΛ.ΑΚΤ. τα οποία μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους, κατά το οποίο ενεργούνται οι κρίσεις, θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις και ωστόσο επιθυμούν να παραμείνουν στην ενεργό υπηρεσία, υποβάλλουν πριν τη διενέργεια των ετήσιων τακτικών κρίσεων στη Διεύθυνση Προσωπικού Λ.Σ.−ΕΛ.ΑΚΤ. αναφορά για ένταξη τους και παραμονή τους στα στελέχη εκτός οργανικών θέσεων μέχρι το όριο ηλικίας που επιθυμούν, με ανώτατο εκείνο του 65ου έτους της ηλικίας τους. Εφόσον στις 4072 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)ανωτέρω κρίσεις κριθούν ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους», εντάσσονται με απόφαση του οικείου Υπουργού στα στελέχη εκτός οργανικών θέσεων και υπόκεινται στις διατάξεις που διέπουν αυτά. Όταν συμπληρώνουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου τους έτους κατά το οποίο ενεργούνται οι κρίσεις, το όριο ηλικίας που έχουν αιτηθεί, κρίνονται υποχρεωτικά κατά τις τακτικές ετήσιες κρίσεις. Το αρμόδιο Συμβούλιο Κρίσεων, λαμβάνει υπόψιν τη τελευταία κρίση του και οι ανωτέρω αποστρατεύονται αυτεπάγγελτα την 31η Δεκεμβρίου του έτους συμπλήρωσης του αιτηθέντος ορίου ηλικίας.