Άρθρο 24 – Καθήκοντα και υποχρεώσεις προσωπικού που κατέχει θέσεις ευθύνης | Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Άρθρο 24 – Καθήκοντα και υποχρεώσεις προσωπικού που κατέχει θέσεις ευθύνης

Το προσωπικό που κατέχει θέση ευθύνης στο Ν.Π.Ι.Δ. έχει τα εξής καθήκοντα και υποχρεώσεις:
α) είναι υπεύθυνο για την κανονική και απρόσκοπτη εκτέλεση της εργασίας και την εκπλήρωση των καθηκόντων των υφισταμένων του, μέσα στα όρια δικαιοδοσίας που του έχουν ανατεθεί από το Ν.Π.Ι.Δ., αλλά και για να τηρεί απαρέγκλιτα τις υποχρεώσεις του ως εργαζόμενος,
β) συμμετέχει στις διαδικασίες προγραμματισμού, θέτοντας τους μεσοπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους της μονάδας, της οποίας προΐσταται,
γ) κατατοπίζει, καθοδηγεί και παρακινεί τους υφισταμένους του στο αντικείμενο εργασίας τους, καθώς και σε κάθε άλλο θέμα που σχετίζεται με αυτό και μεριμνά, ώστε οι υφιστάμενοι του να λαμβάνουν πάντα γνώση των ανακοινώσεων, αποφάσεων, εγκυκλίων και λοιπών εγγράφων του Ν.Π.Ι.Δ.,
δ) ελέγχει τους υφισταμένους του για την εφαρμογή των κανονισμών, διαδικασιών και οδηγιών του Ν.Π.Ι.Δ. κατά τη διάρκεια εκτέλεσης των καθηκόντων τους,
ε) μεριμνά για τον έγκαιρο ορισμό και προετοιμασία των αναπληρωτών του , εφόσον προβλέπονται,
στ) συμπεριφέρεται με ευγένεια προς κάθε συνάδελφο, ανεξαρτήτως ιεραρχικής βαθμίδας, ενώ, ιδιαίτερα για τους υφισταμένους του, σέβεται την προσωπικότητα και την αξιοπρέπεια τους, καλλιεργεί θετικό εργασιακό κλίμα και εξασφαλίζει την υψηλή αποτελεσματικότητα στην εργασία τους,
ζ) καθοδηγεί, επιβλέπει, συμβουλεύει, ελέγχει και εκπαιδεύει τους υφισταμένους του ή εισηγείται την εκπαίδευσή τους, ώστε να εκτελούν εγκαίρως με ασφάλεια και με υψηλή ποιότητα τα καθήκοντά τους,
η) ελέγχει την τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας από τους υφισταμένους του,
θ) μεριμνά για τη διαρκή βελτίωση της παραγωγικότητας στον τομέα ευθύνης του,
ι) αναφέρει στα αρμόδια όργανα οποιοδήποτε παράπτωμα εργαζομένου χρήζει πειθαρχικής διερεύνησης. Ομοίως, επιβραβεύει τις ιδιαίτερες προσπάθειες ή επιτεύγματα των εργαζομένων και αναφέρει στην ιεραρχία για τυχόν ανταμοιβή τους,
ια) προωθεί ιεραρχικά κάθε αναφορά ή αίτηση υφισταμένου του που είναι πέραν των αρμοδιοτήτων του και μεριμνά για τη δίκαιη και έγκαιρη διευθέτηση των παραπόνων και προβλημάτων των υφισταμένων του,
ιβ) είναι δίκαιο, δεν κάνει διακρίσεις μεταξύ των υφισταμένων του, τους αξιολογεί αντικειμενικά, εφαρμόζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης και εμπνέει με το παράδειγμα του.

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

2 ΣχόλιαΆρθρο 01 – Μορφή – Επωνυμία – Έδρα – Σφραγίδα
16 ΣχόλιαΆρθρο 02 – Σκοπός
1 ΣχόλιοΆρθρο 03 – Όργανα διοίκησης
1 ΣχόλιοΆρθρο 04 – Αρχές λειτουργίας – Αυτοτέλεια
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 05 – Διοικητική και οργανωτική δομήΆρθρο 05 – Διοικητική και οργανωτική δομή
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 06 – Διεύθυνση Διοικητικής και Οικονομικής ΔιαχείρισηςΆρθρο 06 – Διεύθυνση Διοικητικής και Οικονομικής Διαχείρισης
2 ΣχόλιαΆρθρο 07 – Τμήμα Θρησκευτικών Υποθέσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 08 – Τμήμα Διοικητικού και Γραμματειακής Υποστήριξης Διοικητικού ΣυμβουλίουΆρθρο 08 – Τμήμα Διοικητικού και Γραμματειακής Υποστήριξης Διοικητικού Συμβουλίου
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 09 – Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης και ΠρομηθειώνΆρθρο 09 – Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης και Προμηθειών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 10 – Αρμοδιότητες ΔιευθυντήΆρθρο 10 – Αρμοδιότητες Διευθυντή
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 11 – Αρμοδιότητες Προϊσταμένων ΤμήματοςΆρθρο 11 – Αρμοδιότητες Προϊσταμένων Τμήματος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 12 – ΑντικείμενοΆρθρο 12 – Αντικείμενο
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 13 – Πεδίο εφαρμογήςΆρθρο 13 – Πεδίο εφαρμογής
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 14 – Προσωπικό Ν.Π.Ι.Δ.Άρθρο 14 – Προσωπικό Ν.Π.Ι.Δ.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 15 – Γενικά προσόντα – Κωλύματα διορισμούΆρθρο 15 – Γενικά προσόντα – Κωλύματα διορισμού
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 16 – Τυπικά προσόνταΆρθρο 16 – Τυπικά προσόντα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 17 – Διαδικασία πρόσληψηςΆρθρο 17 – Διαδικασία πρόσληψης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 18 – Δοκιμαστική ΥπηρεσίαΆρθρο 18 – Δοκιμαστική Υπηρεσία
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 19 – ΈνταξηΆρθρο 19 – Ένταξη
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 20 – Ωράριο εργασίας – Αργίες – Υπερωριακή ΕργασίαΆρθρο 20 – Ωράριο εργασίας – Αργίες – Υπερωριακή Εργασία
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 21 – Επιλογή προσωπικού σε θέσεις ευθύνης -Διαδικασία – Κριτήρια – Διάρκεια θητείαςΆρθρο 21 – Επιλογή προσωπικού σε θέσεις ευθύνης -Διαδικασία – Κριτήρια – Διάρκεια θητείας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 22 – Απαλλαγή προϊσταμένων και αναπληρωτών από τα καθήκονταΆρθρο 22 – Απαλλαγή προϊσταμένων και αναπληρωτών από τα καθήκοντα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 23 – Καθήκοντα και υποχρεώσεις προσωπικούΆρθρο 23 – Καθήκοντα και υποχρεώσεις προσωπικού
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 24 – Καθήκοντα και υποχρεώσεις προσωπικού που κατέχει θέσεις ευθύνηςΆρθρο 24 – Καθήκοντα και υποχρεώσεις προσωπικού που κατέχει θέσεις ευθύνης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 25 – ΚαταλογισμοίΆρθρο 25 – Καταλογισμοί
118 ΣχόλιαΆρθρο 26 – Αποδοχές προσωπικού
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 27 – Δικαίωμα – αξίωση μισθούΆρθρο 27 – Δικαίωμα – αξίωση μισθού
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 28 – Πότε δεν οφείλεται μισθόςΆρθρο 28 – Πότε δεν οφείλεται μισθός
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 29 – Όροι υγιεινής και ασφάλειαςΆρθρο 29 – Όροι υγιεινής και ασφάλειας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 30 – Κανονική άδειαΆρθρο 30 – Κανονική άδεια
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 31 – Λοιπές Άδειες – Ειδικές άδειεςΆρθρο 31 – Λοιπές Άδειες – Ειδικές άδειες
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 32 – Ασθένεια – Λοιπές άδειεςΆρθρο 32 – Ασθένεια – Λοιπές άδειες
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 33 – Τοποθέτηση ΠροσωπικούΆρθρο 33 – Τοποθέτηση Προσωπικού
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 34 – Μεταφορά σε θέση ειδικότητας ίδιας ή ανώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδαςΆρθρο 34 – Μεταφορά σε θέση ειδικότητας ίδιας ή ανώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 35 – Αξιολόγηση προσωπικού – κριτήριαΆρθρο 35 – Αξιολόγηση προσωπικού – κριτήρια
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 36 – Ηθικές και υλικές αμοιβέςΆρθρο 36 – Ηθικές και υλικές αμοιβές
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 37 – Προσωπικό Μητρώο υπαλλήλουΆρθρο 37 – Προσωπικό Μητρώο υπαλλήλου
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 38 – Εκτέλεση υπηρεσίας εκτός έδραςΆρθρο 38 – Εκτέλεση υπηρεσίας εκτός έδρας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 39 – Ομάδες εργασίαςΆρθρο 39 – Ομάδες εργασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 40 – Έννοια πειθαρχικού παραπτώματος -Πειθαρχικά αδικήματαΆρθρο 40 – Έννοια πειθαρχικού παραπτώματος -Πειθαρχικά αδικήματα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 41 – Πειθαρχικές ποινέςΆρθρο 41 – Πειθαρχικές ποινές
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 42 – Διαδικασία ενώπιον του Προέδρου του Δ.Σ.Άρθρο 42 – Διαδικασία ενώπιον του Προέδρου του Δ.Σ.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 43 – Διαδικασία ενώπιον του Δ.Σ.Άρθρο 43 – Διαδικασία ενώπιον του Δ.Σ.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 44 – Σχέση πειθαρχικής προς ποινική δίκηΆρθρο 44 – Σχέση πειθαρχικής προς ποινική δίκη
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 45 – Πειθαρχική απόφασηΆρθρο 45 – Πειθαρχική απόφαση
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 46 – Παραγραφή πειθαρχικών αδικημάτων – Διαγραφή πειθαρχικών ποινώνΆρθρο 46 – Παραγραφή πειθαρχικών αδικημάτων – Διαγραφή πειθαρχικών ποινών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 47 – Λύση της σχέσης εργασίαςΆρθρο 47 – Λύση της σχέσης εργασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 48 – Παραίτηση υπαλλήλουΆρθρο 48 – Παραίτηση υπαλλήλου
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 49 – Καταγγελία της σύμβασης εργασίας από το Ν.Π.Ι.Δ.Άρθρο 49 – Καταγγελία της σύμβασης εργασίας από το Ν.Π.Ι.Δ.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 50 – ΑπόλυσηΆρθρο 50 – Απόλυση
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 51 – ΈκπτωσηΆρθρο 51 – Έκπτωση
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 52 – ΑποζημίωσηΆρθρο 52 – Αποζημίωση
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 53 – ΔιαθεσιμότηταΆρθρο 53 – Διαθεσιμότητα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 54 – ΑργίαΆρθρο 54 – Αργία
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 55 – Θέση εκτός υπηρεσίαςΆρθρο 55 – Θέση εκτός υπηρεσίας
1 ΣχόλιοΆρθρο 56 – Αποσπάσεις υπαλλήλων του Δημόσιου Τομέα στο Ν.Π.Ι.Δ.
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 57 – Γενικές Αρχές Οικονομικής και Λογιστικής ΔιαχείρισηςΆρθρο 57 – Γενικές Αρχές Οικονομικής και Λογιστικής Διαχείρισης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 58 – Περιουσία – ΠόροιΆρθρο 58 – Περιουσία – Πόροι
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 59 – Συνεργασία με τραπεζικούς οργανισμούς ημεδαπήςΆρθρο 59 – Συνεργασία με τραπεζικούς οργανισμούς ημεδαπής
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 60 – Διαδικασία προσδιορισμού οικονομικών αποτελεσμάτωνΆρθρο 60 – Διαδικασία προσδιορισμού οικονομικών αποτελεσμάτων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 61 – Βιβλία και στοιχείαΆρθρο 61 – Βιβλία και στοιχεία
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 62 – Έννοια και περιεχόμενο ΠροϋπολογισμούΆρθρο 62 – Έννοια και περιεχόμενο Προϋπολογισμού
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 63 – Κατάρτιση και έγκριση ΠροϋπολογισμούΆρθρο 63 – Κατάρτιση και έγκριση Προϋπολογισμού
1 ΣχόλιοΆρθρο 64 – Έσοδα – Έξοδα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 65 – ΑποθεματικάΆρθρο 65 – Αποθεματικά
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 66 – Αναμόρφωση ΠροϋπολογισμούΆρθρο 66 – Αναμόρφωση Προϋπολογισμού
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 67 – Διαδικασία εκκαθάρισηςΆρθρο 67 – Διαδικασία εκκαθάρισης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 68 – Παραστατικά ΔιαχειρίσεωςΆρθρο 68 – Παραστατικά Διαχειρίσεως
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 69 – ΠροπληρωμέςΆρθρο 69 – Προπληρωμές
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 70 – Κατάρτιση Απολογισμού Εσόδων και ΕξόδωνΆρθρο 70 – Κατάρτιση Απολογισμού Εσόδων και Εξόδων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 71 – ΑπογραφήΆρθρο 71 – Απογραφή
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 72 – Αποτίμηση στοιχείωνΆρθρο 72 – Αποτίμηση στοιχείων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 73 – ΑποσβέσειςΆρθρο 73 – Αποσβέσεις
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 74 – Κατάρτιση Οικονομικών ΚαταστάσεωνΆρθρο 74 – Κατάρτιση Οικονομικών Καταστάσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 75 – Είδη Οικονομικών ΚαταστάσεωνΆρθρο 75 – Είδη Οικονομικών Καταστάσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 76 – Έλεγχος οικονομικών καταστάσεωνΆρθρο 76 – Έλεγχος οικονομικών καταστάσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 77 – Πεδίο εφαρμογήςΆρθρο 77 – Πεδίο εφαρμογής
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 78 – Έγκριση προμηθειών ή παροχής υπηρεσιώνΆρθρο 78 – Έγκριση προμηθειών ή παροχής υπηρεσιών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 79 – ΟρισμοίΆρθρο 79 – Ορισμοί
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 80 – ΔιαδικασίεςΆρθρο 80 – Διαδικασίες
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 81 – Όρια διαδικασιώνΆρθρο 81 – Όρια διαδικασιών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 82 – Συμμετοχή στις διαδικασίεςΆρθρο 82 – Συμμετοχή στις διαδικασίες
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 83 – Δημοσιότητα διαδικασιώνΆρθρο 83 – Δημοσιότητα διαδικασιών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 84 – Προθεσμίες διαδικασιώνΆρθρο 84 – Προθεσμίες διαδικασιών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 85 – Τεχνικές προδιαγραφέςΆρθρο 85 – Τεχνικές προδιαγραφές
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 86 – Κριτήρια ανάθεσης συμβάσεωνΆρθρο 86 – Κριτήρια ανάθεσης συμβάσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 87 – Συστήματα προσφορώνΆρθρο 87 – Συστήματα προσφορών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 88 – Περάτωση ΔιαδικασίαςΆρθρο 88 – Περάτωση Διαδικασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 89 – Αναγγελία Ανάθεσης – Κατάρτιση ΣύμβασηςΆρθρο 89 – Αναγγελία Ανάθεσης – Κατάρτιση Σύμβασης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 90 – Υλοποίηση ΣυμβάσεωνΆρθρο 90 – Υλοποίηση Συμβάσεων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 91 – ΕχεμύθειαΆρθρο 91 – Εχεμύθεια
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 92 – Αποκλεισμός οικονομικών φορέωνΆρθρο 92 – Αποκλεισμός οικονομικών φορέων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 93 – Σύγκρουση συμφερόντωνΆρθρο 93 – Σύγκρουση συμφερόντων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 94 – Συγκρότηση και τήρηση φακέλου σύμβασηςΆρθρο 94 – Συγκρότηση και τήρηση φακέλου σύμβασης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 95 – ΠροκήρυξηΆρθρο 95 – Προκήρυξη
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 96 – Υποβολή προσφορών – Χρόνος ισχύοςΆρθρο 96 – Υποβολή προσφορών – Χρόνος ισχύος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 97 – Αποσφράγιση ΠροσφορώνΆρθρο 97 – Αποσφράγιση Προσφορών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 98 – Αξιολόγηση ΠροσφορώνΆρθρο 98 – Αξιολόγηση Προσφορών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 99 – Ενστάσεις-ΠροσφυγέςΆρθρο 99 – Ενστάσεις-Προσφυγές
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 100 – Επικοινωνία με ΠροσφέροντεςΆρθρο 100 – Επικοινωνία με Προσφέροντες
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 101 – Πρόσκληση Συμμετοχής – ΠροκήρυξηΆρθρο 101 – Πρόσκληση Συμμετοχής – Προκήρυξη
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 102 – Αιτήσεις Συμμετοχής – Μεταβολές της σε Εξέλιξη ΔιαδικασίαςΆρθρο 102 – Αιτήσεις Συμμετοχής – Μεταβολές της σε Εξέλιξη Διαδικασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 103 – Επιλογή Προσφερόντων – Λοιπά Στάδια ΔιαδικασίαςΆρθρο 103 – Επιλογή Προσφερόντων – Λοιπά Στάδια Διαδικασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 104 – Πρόσκληση Συμμετοχής – ΠροκήρυξηΆρθρο 104 – Πρόσκληση Συμμετοχής – Προκήρυξη
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 105 – Αιτήσεις Συμμετοχής – Μεταβολές της σε Εξέλιξη ΔιαδικασίαςΆρθρο 105 – Αιτήσεις Συμμετοχής – Μεταβολές της σε Εξέλιξη Διαδικασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 106 – Διεξαγωγή της ΔιαδικασίαςΆρθρο 106 – Διεξαγωγή της Διαδικασίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 107 – Συνοπτικός ΔιαγωνισμόςΆρθρο 107 – Συνοπτικός Διαγωνισμός
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 108 – Απευθείας ΑνάθεσηΆρθρο 108 – Απευθείας Ανάθεση
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 109 – Ανταγωνιστική διαδικασία με διαπραγμάτευσηΆρθρο 109 – Ανταγωνιστική διαδικασία με διαπραγμάτευση
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 110 – Συμφωνία – ΠλαίσιοΆρθρο 110 – Συμφωνία – Πλαίσιο
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 111 – Σύστημα Προεπιλογής Οικονομικών ΦορέωνΆρθρο 111 – Σύστημα Προεπιλογής Οικονομικών Φορέων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 112 – Δυναμικά Συστήματα ΑγορώνΆρθρο 112 – Δυναμικά Συστήματα Αγορών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 113 – Ηλεκτρονικοί ΠλειστηριασμοίΆρθρο 113 – Ηλεκτρονικοί Πλειστηριασμοί
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 114 – Όρια διαδικασιώνΆρθρο 114 – Όρια διαδικασιών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 115 – Διαδικασίες εκτέλεσης έργωνΆρθρο 115 – Διαδικασίες εκτέλεσης έργων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 116 – Εργολαβικό όφελοςΆρθρο 116 – Εργολαβικό όφελος
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 117 – Επίβλεψη – Διεύθυνση έργουΆρθρο 117 – Επίβλεψη – Διεύθυνση έργου
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 118 – Ειδικά θέματα συμβάσεων έργωνΆρθρο 118 – Ειδικά θέματα συμβάσεων έργων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 119 – ΕπιτροπέςΆρθρο 119 – Επιτροπές
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 120 – Ανάθεση λειτουργιών σε άλλα φυσικά ή νομικά πρόσωπαΆρθρο 120 – Ανάθεση λειτουργιών σε άλλα φυσικά ή νομικά πρόσωπα
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 121 – Μισθώσεις – Εκμισθώσεις – Αγορές – Εκποιήσεις ΑκινήτωνΆρθρο 121 – Μισθώσεις – Εκμισθώσεις – Αγορές – Εκποιήσεις Ακινήτων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 122 – Εκποιήσεις τιμαλφώνΆρθρο 122 – Εκποιήσεις τιμαλφών
3 ΣχόλιαΆρθρο 123 – Μουσουλμάνος θρησκευτικός λειτουργός (Ιμάμης)
1 ΣχόλιοΆρθρο 124
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 125 – Στέγαση – ΕξοπλισμόςΆρθρο 125 – Στέγαση – Εξοπλισμός
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 126 – Διάλυση της «Διοικούσας Επιτροπής Ισλαμικού Τεμένους»-Τύχη ΠεριουσίαςΆρθρο 126 – Διάλυση της «Διοικούσας Επιτροπής Ισλαμικού Τεμένους»-Τύχη Περιουσίας
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 127 – Τροποποίηση ΟργανισμούΆρθρο 127 – Τροποποίηση Οργανισμού
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 128 – Μεταβατικές διατάξειςΆρθρο 128 – Μεταβατικές διατάξεις
2 ΣχόλιαΆρθρο 129 – Έναρξη ισχύος

Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων