<< Αρχική


Άρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικού

Η παρ. 1 του άρθρου 35 του Ν. 3731/08 (ΦΕΚ 263/08) αντικαθίσταται ως εξής:

«Η κατάταξη όλων των υποψηφίων, εχόντων και μη εχόντων εμπειρία, γίνεται με βάση τη βαθμολογία τους σε όλα τα βαθμολογούμενα κριτήρια. Για το πενήντα τοις εκατό (50%) των θέσεων που προκηρύσσονται ανά φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, η εμπειρία δεν λαμβάνεται υπόψη ως βαθμολογούμενο κριτήριο.

Εξαιρούνται οι περιπτώσεις που κατά τον οργανισμό ή κανονισμό του οικείου φορέα, η εμπειρία προβλέπεται ως προϋπόθεση διορισμού, καθώς και εκείνες για τις οποίες προβλέπεται ως τυπικό προσόν διορισμού ή πρόσληψης.»

355 σχόλια


Σελίδες σχολίων : [36] 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 … 1 »

  1. . από ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΚΙΟΥΤΣΙΟΥΚΗΣ - — 19 Νοεμβρίου 2009 @ 01:01

    2. Αν για υποψήφιους χωρίς εμπειρία προορίζεται το 50% των θέσεων και προσθέσουμε τους πολύτεκνους, τους τρίτεκνους και τις λοιπές κατηγορίες (παλλινοστούντες Πόντιοι και μη, μουσουλμάνοι Θράκης κλπ), μένει καμία θέση για μας τους κοινούς θνητούς (με εμπειρία);


  2. . από Βαγγέλης - — 19 Νοεμβρίου 2009 @ 00:50

    3. Κατ’ αρχάς είμαι αντίθετος της συγκεκριμένης διάταξης γιατί ευτελίζει την αξία της εμπειρίας.

    Έστω όμως να δεχτώ ότι η κυβέρνηση το κάνει για να δώσει ευκαιρίες στους νέους. Τότε γιατί στις υπόλοιπες μισές (που απευθύνονται σε πιο έμπειρους) να υπάρχει πλαφόν προϋπηρεσίας στα 5 έτη;

    Αφού αποφασίστηκε να μοιραστούν οι μισές θέσεις σε νέους χωρίς εμπειρία και κυρίως με ακαδημαϊκά προσόντα, θα πρέπει, σαν αντιστάθμισμα, στις υπόλοιπες μισές να προσμετράται ΟΛΗ η προϋπηρεσία και να υπάρχει, αντίστροφα, πλαφόν στα ακαδημαϊκά μόρια (μεταπτυχιακών, γλωσσών κλπ). Μην ξεχνάμε ότι οι 35άρηδες και άνω δεν είχαν τις δυνατότητες που έχουν σήμερα οι νέοι για μεταπτυχιακά κλπ. άρα έχουν συγκριτικό μειονέκτημα ακόμα και στις θέσεις που προσμετράται η προϋπηρεσία!

    Με αυτόν το τρόπο δε θα χρειάζεται να μπαίνουν παλιοί και νέοι στο ίδιο τσουβάλι, ούτε να ψάχνουμε βρούμε τη χρυσή τομή μεταξύ εμπειρίας και πτυχίων.

    Σκεφτείτε το…


  3. . από ΣΠΥΡΟΣ - http://Ν.Φάληρο — 19 Νοεμβρίου 2009 @ 00:34

    4. Πιστεύω ότι το θέμα της εμπειρίας είναι πολύ σημαντικό σε ορισμένες ειδικότητες εκείνες τουλάχιστον που αφορούν τον τεχνολογικό τομέα. Σε κάθε περίπτωση την απόφαση για το ποιός εργάζόμενος με οποιαδήποτε σύμβαση πληρεί πάγιες ανάγκες μιας εταιρείας θα πρέπει να το αποφασίσει η διοίκηση σε συνεργασία με επιτροπή της οποίας τα μέλη θα αποτελούνται από τον ΑΣΕΠ και το υπουργείο ή άλλο οργανισμό στον οποίον υπάγεται η εταιρεία. Κατ’ αυτήν την συνάντηση ελέγχεται το οργανόγραμμα της εταιρείας μέσα από το οποίο προσδιορίζεται η θέση του εργαζόμενου και εάν πληρεί πάγια ανάγκη.


  4. . από Υρώ - — 18 Νοεμβρίου 2009 @ 23:51

    5. Κατ’ αρχήν θέλω να σας συγχαρώ για τον πρωτόγνωρο τρόπο επικοινωνίας με τον πολίτη που εισάγεται με την δημόσια διαβούλευση,αλλά θα μου επιτρέψετε να έχω τις επιφυλάξεις μου ως προς το αποτέλεσμα και υιοθετώ πλήρως σχετικό άρθρο «Κι όμως υπάρχει λύση» Κυριακάτικης Εφημερίδας. Είμαι υπάλληλος του Δημοσίου.Στο Δημόσιο διορίστηκα μετά από διαγωνισμό σχεδον στα 30 μου, γιατί κάποιοι κάποτε θέλησαν να τηρήσουν την αξιοκρατία.΄Εχω ένα γυιό με πτυχίο Πανεπιστημίου στα 4 ακριβώς χρόνια με Λίαν καλώς , με εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις και κατοχή Μεταπτυχιακού τίτλου,ξένων γλωσσώνκ.λ.π., ετών 27 – άνεργος.
    Τα ενδιάμεσα διαστήματα μεταξύ των σπουδών του και του μεταπτυχιακού του κατέστη αδύνατη η σύναψη κάποιας σύμβασης με το δημόσιο ή το ευρύτερο δημόσιο τομέα. Η εγγραφή του στον ΟΑΕΔ από την πρώτη στιγμή που εκπλήρωσε τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις (ένα χρόνο και πλέον) δεν στάθηκε ικανή να του ανοίξει τις πόρτες (ένεκα προσόντων) για μια θέση στον ήλιο. Είχε περάσει και από εξατομικευμένη συνέντευξη(έτσι ονοματίζουν την κοροϊδία σ’ αυτό τον Οργανισμό ο οποίος διαφημίζεται και από τηλεοράσεως),και κάθε μήνα ανανέωνε τηνκάρτα και ρωτούσε για ……. κάποια θέση ανάλογη των προσόντων του. Τίποτε .Ποτέ. Αρνητικά, ούτε μία ανασφάλιστη θέση stage. Προφανώς οι θέσεις αυτές ήταν αυξημένων προσόντων από διδακτορικό και πάνω.Αυτό θέλουν να μας βεβαιώσουν οι αυτόκλητοι πατέρες του έθνους που μάχονται υπέρ των δικαιωμάτων αυτών των ατόμων. ΄Η θα έπρεπε να χτυπήσεις βουλευτικά γραφεία ή να επιχορηγήσεις κάποιον «αρμόδιο» , ή να πιέσεις μέσω κυκλωμάτων κ.λ.π…….
    Σε δύο προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ που κατέθεσε αίτηση δεν περιμένει θετικά αποτελέσματα γιατί αναδιφώντας προηγούμενα βλέπει ότι τα 620 ΄μόρια της προϋπηρεσίας κάποιων αντιστοιχούν σε 3 διδακτορικά.
    Από τα προαναφερόμενα καταλαβαίνετε ότι επικροτώ την νέα ρύθμιση σχετικά με τη μη μοριοδότηση των συμβασιούχων του δημοσίου και την ρύθμιση περί μη προσαύξησης της μοριοδότησης. Ακόμα θεωρώ πως πρέπει να περιορισθούν τα δικαιώματα των τριτέκνων και πολυτέκνων. Ακόμα να γίνουν ρυθμίσεις για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου παρόμοιες αυτών του τακτικού προσωπικού (όχι δύο πίνακες με εντοπιότητα ή μη) γιατί έτσι σε πρόσφατη προκήρυξη ‘ατομο με μόνον βασικό πτυχίο με 5 πήρε θέση λόγω εντοπιότητας και άλλοι με μεταπτυχιακά υψηλά πτυχία και γλώσσες (επειδή δεν λαμβάνοντο καθόλου υπόψη) έχασαν τη θέση.Είναι σημαντικό σε θέσεις ορισμένου χρόνου να προσμετράται και το μεταπτυχιακό και η κατοχή ξένων γλωσσών.
    Θεωρώ ότι το Νομοσχέδιο στη βασική του φιλοσοφία κινείται προς την αρχή της αξιοκρατίας, ισονομίας, και ίσης μεταχείρισης μεταξύ των πολιτών


  5. . από ΖΟΥΡΕΛΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ - http://ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ — 18 Νοεμβρίου 2009 @ 23:49

    6. Όλα τα υπόλοιπα ήταν και είναι καλώς καμωμένα και η μόνη αμαρτία αυτού του τόπου υπήρξαν τα stage.Είμαι ένας άτυχος stager που οσονούπω θα απολυθώ γιατί έτσι αποφάσισαν οι μεγάλοι δημοκράτες που θέλουν στη θέση μου να βάλουν φωστήρες σαν κι αυτούς με τους οποίους γέμιζαν το δημόσιο τόσα χρόνια με τον πλέον αξιοκρατικό τρόπο.Παρεπιπτόντως υπήρξα επιτυχούσα {ακόμα περιμένω το διορισμό}στο γραπτό διαγωνισμό του 1998 και παρά τη θετική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας με ψήφους 29-0 καμαρώνω αυτούς που διορίστηκαν με πολύ λιγότερα μόρια!Εύγε αλλά δεν πείθετε παλληκάρια!! Όλα τα υπόλοιπα ήταν και είναι καλώς καμωμένα και η μόνη αμαρτία αυτού του τόπου υπήρξαν τα stage.Είμαι ένας άτυχος stager που οσονούπω θα απολυθώ γιατί έτσι αποφάσισαν οι μεγάλοι δημοκράτες που θέλουν στη θέση μου να βάλουν φωστήρες σαν κι αυτούς με τους οποίους γέμιζαν το δημόσιο τόσα χρόνια με τον πλέον αξιοκρατικό τρόπο.Παρεπιπτόντως υπήρξα επιτυχούσα {ακόμα περιμένω το διορισμό}στο γραπτό διαγωνισμό του 1998 και παρά τη θετική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας με ψήφους 29-0 καμαρώνω αυτούς που διορίστηκαν με πολύ λιγότερα μόρια!Εύγε αλλά δεν πείθετε παλληκάρια!!


  6. . από Σπύρος - — 18 Νοεμβρίου 2009 @ 23:41

    7. Κύριε πρωθυπουργέ. Ονομάζομαι Σπύρος και εργάζομαι στον ιδιωτικό τομέα εδώ κ 8 έτη (τράπεζα). Είναι κρίμα να μη μοριοδοτούνται η συνολική εμπειρία στα έτη προϋπηρεσίας, η οικογενειακή κατάσταση και τα τέκνα. Παρακαλώ όπως κοιτάξετε κ αυτή την παράμετρο.

    Επίσης για ένα σημαντικό θέμα. Εδώ κ 8 χρόνια είμαι πτυχιούχος ιδωτικού κολεγίου (ΕΕΣ). Γιατί δεν μου αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία; Τόσα χρόνια θα πάνε χαμένα; Πάρτε επιτέλους αυτή την απόφαση επάνω σας μιας κ πιστεύω ότι μπορείτε να ταράξετε τα νερά κ να τολ΄μησετε τη ρήξη. Σας ευχαριστώ


  7. . από Αργύριος Φτάκας - — 18 Νοεμβρίου 2009 @ 22:44

    8. πως δινεται μοριδότιση για εξίντα μήνες ενώ με βάση του π.δ 164/2004 κάποιος δεν μπωρεί να εργαστεί πάνο από εικοστέσερις μήνες. και εκτός αυτού στο παραπάνο διάταγμα γίνανε αορίστου χρόνου εκείνοι που εργάζονταν 24 μήνες με κενά μικρότερα των τριών μινών μεταξί των συμβάσεων.εμείς που εργαζόμαστε σε ορινές και δίσβατες περιοχές και το χιόνι πολές φορές λιόνει το μάη π.χ Σαμαρίνα,δεν πρέπει ποτέ να συμπεριλυφθούμε στους ευνοημένους των καταστάσεων? τώρα πλέων είμαστε άνεργοι και χωρίς δικαίομα επαναπρόσλυψης στο Υπ.Πο.Συμβασιούχοι νομού Κοζάνης καιΓρεβενών. Τα «κουμάντο» της αναστύλοσης και της συντήρισης αρχαιοτήτων της βορείου Ελλάδος πρέπει να ξαναπιάσουν δουλειά. Λύση για το διμοσιονομικό πρόβλημα δεν είναι η πάυση στο δικαίομα εργασίας, αν θέλετε να περιοριστεί το πρόβλιμα ή και να λυθεί 1) πάρτε τα 28 δις πήσω από τις τράπεζες 2) όσοι επεξέρεσαν χρήματα από το δημίσιο ταμείο ή το ασφαλιστικό να τα επειστρέψουν 3)οι ιερείς να πληρώνοντε από την εκκλησία και όχι απο το διμόσιο αλλιός κάθε ίδος παπάς να γίνει διμόσιος υπάλληλος και άλλα.


  8. . από maggi - — 18 Νοεμβρίου 2009 @ 22:43

    9. ΕΙΜΑΙ 36 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΠΑΙΔΙ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΣΥΓΧΡΟΝΩΣ ΕΙΜΑΙ ΜΗΤΕΡΑ ΕΝΟΣ ΠΑΙΔΙΟΥ 17 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΠΑΘΩ ΑΚΟΜΑ ΝΑ ΜΠΩ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ,ΚΑΤΑΘΕΤΩ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΜΟΥ ΩΣ ΔΕ ΜΕ ΓΝΩΣΗ Η/Υ ΚΑΙ ΑΓΓΛΙΚΑ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΑ 5 ΕΤΩΝ ΆΛΛΑ ΣΥΝΕΧΩΣ ΕΙΜΑΙ ΑΠ ΕΞΩ ΔΙΟΤΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΕΜΕΝΑ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΤΑ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙΝΟΙ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΥΣ ΤΙΤΛΟΥΣ ΣΠΟΥΔΩΝ,ΚΑΙ ΣΑΝ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΦΕΡΝΩ ΓΝΩΣΤΗ ΜΟΥ 23 ΧΡΟΝΩΝ ΕΧΕΙ ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΓΕΝΙΚΟΥ ΛΥΚΕΙΟΥ ΜΕ 12 ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΛΥΚΕΙΟΥ ΜΕ 18 ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΕΙ ΛΟΙΠΟΝ ΤΟΝ ΥΨΗΛΟΤΕΡΟ ΒΑΘΜΟ ΚΑΙ ΠΑΙΡΝΕΙ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΘΕΣΗ ΑΠΟ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΠΑΘΟΥΝ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΤΗΝ ΚΕΡΔΙΣΕ ΜΕ ΚΑΠΟΙΑ…..ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΜΗΝ ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΕΜΕΙΣ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ;;;;; ΤΟ ΠΟΙΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΑΠ ΟΛΑ ΟΤΑΝ ΕΚΑΝΑ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΜΟΥ ΦΕΤΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΩ ΣΤΟΝ ΟΠΑΔ ΜΕ ΤΙΣ 390 ΘΕΣΕΙΣ Η ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΕ ΥΠΕΡΟΠΤΙΚΟ ΥΦΟΣ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΕ ΑΝ ΔΕΝ ΕΧΩ ΜΕΣΟ ΔΕΝ ΠΑΩ ΠΟΥΘΕΝΑ!!!!!!!!!!!!!ΚΑΙ ΕΤΣΙ ΕΚΑΝΑ ΤΑ ΧΑΡΤΙΑ ΜΟΥ ΩΣ ΕΠΟΧΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΜΕ ΟΧΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΦΥΣΙΚΑ ΜΠΗΚΑ ΠΡΩΤΗ ΓΙΑΤΙ ΕΙΧΑ ΑΡΚΕΤΗ ΑΝΕΡΓΙΑ ΑΛΛΑ!!!!!!!!!!!!ΠΙΣΤΕΨΤΕ ΜΕ ΟΤΑΝ ΜΠΗΚΑ ΑΝΑΚΑΛΥΨΑ ΟΤΙ ΟΣΟ ΕΓΩ ΗΜΟΥΝ ΑΝΕΡΓΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΣΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 20 ΜΕ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΟΛΟΙ ΑΝΑΝΕΩΝΑΝ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΑΡΕΛΕΥΣΗ ΤΡΙΜΗΝΟΥ ΚΑΙ ΚΕΡΔΙΖΑΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ………ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΚΟ ΚΑΙ ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΒΑΛΕΙ ΣΕ ΣΩΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ……ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΟΜΩΣ ΝΑ ΛΗΦΘΕΙ ΥΠΟΨΗΝ ΑΡΚΕΤΑ ΣΟΒΑΡΑ ΤΟ ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΓΕΝΙΚΟΥ ΛΥΚΕΙΟΥ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΑΝΩΤΕΡΟ ΑΠΟ ΕΝΑ ΤΕΧΝΙΚΟ ΛΥΚΕΙΟ ΟΜΩΣ ΣΤΙΣ ΠΡΟΚΥΡΗΞΕΙΣ ΔΕΝ ΤΟ ΕΧΟΥΝ ΠΑΝΤΑ ΣΑΝ ΠΡΟΣΟΝ.ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΡΚΕΤΑ ΑΤΟΜΑ ΠΟΥ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΑ ΠΕΡΙΜΕΝΑΝ ΕΩΣ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΝΑ ΜΠΟΥΝ ΑΣ ΔΩΣΟΥΜΕ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ -ΟΛΟΙ ΕΧΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΗ ΑΠΟ ΜΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΔΟΥΛΕΙΑ


  9. . από Αγαμέμνονας - — 18 Νοεμβρίου 2009 @ 20:18

    10. κ. Υπουργέ των εσωτερικών που είναι η επαγγελία της κυβέρνησης για τη ρήση «ΠΡΩΤΑ Ο ΠΟΛΙΤΗΣ»,σας ψήφισα με την ελπίδα η επαγγελία σας να γίνει πράξη.
    Είμαι εποχικός πυροσβέστης από το 2003,από την ηλικία των 20 ετών και για 6 χρόνια δίνω και τη ζωή μου για την προστασία του περιβάλλοντος ,σβήνοντας φωτιές με αντίξοες συνθηκες και κίνδυνο της σωματικής μου ακεραιότητας ,δεν δυσανασχετώ όμως γιατί το επέλεξα να το κάνω ,αγαπώ αυτό που κάνω με μεράκι ανιδιοτέλεια και έχω διακινδυνεύσει γι αυτό.
    Πώς εσείς έρχεστε εν μία νυκτί και μου σβήνετε την ελπίδα της μονιμοποίησης λέγοντας «όλα μέσω ΑΣΕΠ,» που πάει η εμπειρία τόσων έτών τι θα κάνω εγώ στη ζωή μου όταν το ΚΡΑΤΟΣ με εγκλώβισε για 6χρόνια στην ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ στερώντας μου το δικαίωμα να ψάξω για κάτι άλλο?
    Είναι κατάφωρη αδικία η πολιτεία να μην αναγνωρίζει την προσφορά μου αυτή και την εμπειρεία και να με πετάει σαν φτερό στον άνεμο.
    Νομίζω κ υπυργέ, πρέπει να αναθεωρήσετε τις απόψεις σας και να συνταχτείτε με τις απόψεις άλλων υπουργών, ώστε να υπάρξει ειδική ρύθμιση για τους εποχικούς πυροσβέστες και μεταβατική περίοδος έως ότου απορροφηθούν ,ει δυνατόν, όλοι.


  10. . από ΦΟΥΛΗ Κ.-ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ ΣΕ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ - — 18 Νοεμβρίου 2009 @ 19:56

    11. Οι εργαζόμενοι με stage,τουλάχιστον στα νοσοκομεία καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες δεδομένου οτι το διοικητικό προσωπικό που έχει αποχωρήσει λόγω συνταξιοδότησης δεν έχει ποτέ αντικατασταθεί με μόνιμο προσωπικό.Πότε θα γίνουν επιτέλους προσλήψεις στα νοσοκομεία σε διοικητικό προσωπικό και γιατί να μην είναι οι εργαζόμενοι με stage που έχουν ήδη εμπειρία και απασχολούνται στα ίδια ακριβώς ααντικείμενα με τους μονίμους υπαλλήλους.Οι εργαζόμενοι με stage είναι νέοι άνθρωποι με προσόντα,γνωρίζουν Η/Υ και ξένες γλώσσες και προάγουν την ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών στο Δημόσιο.


Σελίδες σχολίων: [36] 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 … 1 »