Άρθρο 51 Αξιολόγηση αποτελεσμάτων του νόμου

1. Το Α.Σ.Ε.Π. καταρτίζει έκθεση αξιολόγησης της εφαρμογής του νόμου μετά την πάροδο πέντε (5) ετών από την έναρξη ισχύος του.
2. Η έκθεση αξιολόγησης της παρ. 1 περιλαμβάνει στοιχεία σχετικά με α) την εφαρμογή του νόμου, β) το κόστος εφαρμογής του νόμου συνολικά, καθώς και των επιμέρους διαδικασιών επιλογής, γ) σημεία επιτυχίας ή κενά που εντοπίστηκαν στην εφαρμογή, δ) προτάσεις αλλαγών, όπου είναι απαραίτητες.
3. Η έκθεση αξιολόγησης υποβάλλεται στην Βουλή των Ελλήνων και δημοσιεύεται στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π..

Πλοήγηση στη Διαβούλευση

115 ΣχόλιαΆρθρο 1 Σκοπός – Αντικείμενο
6 ΣχόλιαΜέρος Α’ Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού και σύστημα προσλήψεων στον δημόσιο τομέα Άρθρο 2 Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού
1 ΣχόλιοΆρθρο 3 Αρμοδιότητες
10 ΣχόλιαΆρθρο 4 Προγραμματισμός διαδικασιών πλήρωσης θέσεων
20 ΣχόλιαΆρθρο 5 Προγραμματισμός θέσεων για άτομα με αναπηρία
13 ΣχόλιαΆρθρο 6 Διαδικασίες πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού στον δημόσιο τομέα
7 ΣχόλιαΆρθρο 7 Πεδίο εφαρμογής
8 ΣχόλιαΜέρος Β’ Πλήρωση θέσεων με πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό Κεφάλαιο Α’ Δομή και περιεχόμενο πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού Άρθρο 8 Πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός, τόπος και χρόνος διενέργειας
25 ΣχόλιαΆρθρο 9 Δομή και περιεχόμενο του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού
53 ΣχόλιαΆρθρο 10 Βαθμολόγηση υποψηφίων
201 ΣχόλιαΆρθρο 11 Προσαυξήσεις
19 ΣχόλιαΆρθρο 12 Αξιολόγηση και βαθμολόγηση πρόσθετων διαγωνιστικών διαδικασιών – συνέντευξης
1 ΣχόλιοΆρθρο 13 Ισοβαθμία υποψηφίων
6 ΣχόλιαΚεφάλαιο Β’ Διαδικασία διεξαγωγής του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού Άρθρο 14 Προκήρυξη πλήρωσης θέσεων
9 ΣχόλιαΆρθρο 15 Δικαίωμα συμμετοχής στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό
1 ΣχόλιοΆρθρο 16 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
1 ΣχόλιοΆρθρο 17 Πίνακες συμμετεχόντων και αποκλειόμενων από τον διαγωνισμό
1 ΣχόλιοΆρθρο 18 Πίνακες διαγωνιζομένων που καλούνται προς υποβολή δικαιολογητικών
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 19 Προσωρινοί πίνακες κατάταξης – Πίνακες απορριπτέων – Οριστικοί πίνακεςΆρθρο 19 Προσωρινοί πίνακες κατάταξης – Πίνακες απορριπτέων – Οριστικοί πίνακες
3 ΣχόλιαΆρθρο 20 Ενστάσεις – Αιτήσεις θεραπείας
7 ΣχόλιαΆρθρο 21 Πρόσθετες διαγωνιστικές διαδικασίες – Συνέντευξη
1 ΣχόλιοΆρθρο 22 Πίνακες διοριστέων
1 ΣχόλιοΆρθρο 23 Διάθεση και διορισμός επιτυχόντων – επιλαχόντων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 24 Μεταβολές λόγω δικαστικών αποφάσεωνΆρθρο 24 Μεταβολές λόγω δικαστικών αποφάσεων
3 ΣχόλιαΆρθρο 25 Όργανα διενέργειας του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού
14 ΣχόλιαΜέρος Γ’ Άλλες διαδικασίες επιλογής προσωπικού Κεφάλαιο Α’ Επιλογή προσωπικού με βάση προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια Άρθρο 26 Επιλογή προσωπικού με σειρά προτεραιότητας – πεδίο εφαρμογής
157 ΣχόλιαΆρθρο 27 Κριτήρια επιλογής προσωπικού με σειρά προτεραιότητας
3 ΣχόλιαΆρθρο 28 Διαδικασία επιλογής με σειρά προτεραιότητας
1 ΣχόλιοΚεφάλαιο Β’ Πλήρωση θέσεων υπαλλήλων επί θητεία Άρθρο 29 Πεδίο εφαρμογής και όργανα επιλογής
1 ΣχόλιοΆρθρο 30 Κριτήρια πλήρωσης θέσεων υπαλλήλων επί θητεία
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 31 Αρχικοί πίνακες κατάταξηςΆρθρο 31 Αρχικοί πίνακες κατάταξης
20 ΣχόλιαΆρθρο 32 Διενέργεια ατομικής συνέντευξης
1 ΣχόλιοΆρθρο 33 Προσωρινοί και οριστικοί πίνακες προσληπτέων
5 ΣχόλιαΚεφάλαιο Γ’ Πλήρωση θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για κάλυψη απρόβλεπτων, έκτακτων και παροδικών αναγκών Άρθρο 34 Προσωπικό για απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες
34 ΣχόλιαΆρθρο 35 Προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για κάλυψη παροδικών αναγκών
15 ΣχόλιαKεφάλαιο Δ’ Μεταβατικές διαδικασίες επιλογής Άρθρο 36 Γραπτός διαγωνισμός κατά τη μεταβατική περίοδο πριν την προκήρυξη πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού
8 ΣχόλιαΜέρος Δ’ Οργανωτικά και διοικητικά θέματα του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού Άρθρο 37 Συγκρότηση
4 ΣχόλιαΆρθρο 38 Πειθαρχική ευθύνη μελών του Α.Σ.Ε.Π. – Υπηρεσιακά και Πειθαρχικά Συμβούλια
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 39 Αρμοδιότητες προέδρου – ΑναπλήρωσηΆρθρο 39 Αρμοδιότητες προέδρου – Αναπλήρωση
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 40 Εσωτερικός Κανονισμός του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής ΠροσωπικούΆρθρο 40 Εσωτερικός Κανονισμός του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 41 ΛειτουργίαΆρθρο 41 Λειτουργία
1 ΣχόλιοΆρθρο 42 Οργάνωση – Προσωπικό
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 43 Γραφείο ΕπιθεώρησηςΆρθρο 43 Γραφείο Επιθεώρησης
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 44 Συντάξιμη υπηρεσία και ασφαλιστικό καθεστώςΆρθρο 44 Συντάξιμη υπηρεσία και ασφαλιστικό καθεστώς
1 ΣχόλιοΆρθρο 45 Ετήσια Έκθεση
1 ΣχόλιοΆρθρο 46 Δαπάνες διαδικασιών πρόσληψης
1 ΣχόλιοΆρθρο 47 Υποχρεώσεις υπηρεσιών – λοιπών φορέων
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρο 48 Τήρηση αρχείου/μητρώου – Ηλεκτρονικές υπηρεσίες – Θέματα ανάρτησης στο ΔιαύγειαΆρθρο 48 Τήρηση αρχείου/μητρώου – Ηλεκτρονικές υπηρεσίες – Θέματα ανάρτησης στο Διαύγεια
1 ΣχόλιοΆρθρο 49 Συμμετοχή και συνεργασία σε έρευνες και συμβουλευτικές υπηρεσίες
1 ΣχόλιοΜέρος Ε’ Μεταβατικές και τελικές διατάξεις Άρθρο 50 Μεταβατικές διατάξεις
5 ΣχόλιαΆρθρο 51 Αξιολόγηση αποτελεσμάτων του νόμου
1 ΣχόλιοΆρθρο 52 Εξουσιοδοτικές διατάξεις
17 ΣχόλιαΆρθρο 53 Έναρξη ισχύος

Σχόλια

25 Νοεμβρίου 2020, 19:37 | Νίκος Αργυρόπουλος

Μόνιμος Σύνδεσμος

Έκθεση του παρόντος συστήματος υπάρχει; και αν ναι πού μπορούμε να την δούμε;
24 Νοεμβρίου 2020, 14:08 | Γεωργία

Μόνιμος Σύνδεσμος

Είναι σίγουρο ότι θα αποτύχει! Προτείνω να διατηρηθεί το υπάρχον σύστημα, δηλαδή και προκηρύξεις με γραπτό διαγωνισμό αλλά και προκηρύξεις με σειρά προτεραιότητας. Έτσι θα δίνονται ΙΣΕΣ ευκαιρίες σε ΟΛΟΥΣ, και στους νέους που δεν έχουν προϋπηρεσία αλλά και στους μεγαλύτερους που δεν έχουν το χρόνο να προετοιμαστούν για τις εξετάσεις! Είναι ΑΔΙΚΟ να ακυρώνεται η προσπάθεια τόσων ετών!
24 Νοεμβρίου 2020, 10:15 | Γεωργία

Μόνιμος Σύνδεσμος

Είναι απαράδεκτο να περνάτε τέτοια νομοσχέδια εν μέσω πανδημίας!
22 Νοεμβρίου 2020, 12:44 | ΜΑΡΙΑ

Μόνιμος Σύνδεσμος

Ο διαβολος κρυβεται στις λεπτομεριες.
Εδω ειναι το ζουμι.
Να προλαβουμε μια πενταετια να πριμοδοτησουμε μεσω της συνεντευξης και δινωντας τα θεματα των διαγωνισμων στους δικους μας,
μιας και ειναι αδυνατον να μην διαρευσουν επιλεκτικα οταν τοσος κοσμος θα εργαζεται πανω σε αυτα, και μετα βλεπουμε.
Ντροπη και αισχος.
22 Νοεμβρίου 2020, 00:56 | Μανώλης Παντελίδης

Μόνιμος Σύνδεσμος

Έχει αποτύχει πριν καν εφαρμοστεί !!Εν μέσω πανδημίας περνάτε τέτοια νομοσχέδια ;;

Σχόλια

Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων