Αρχική Ενεργή μάχη:Ολοκληρωμένη αναμόρφωση του συστήματος πρόληψης, ετοιμότητας και απόκρισης έναντι δασικών πυρκαγιών και λοιπών φυσικών, τεχνολογικών ή ανθρωπογενών καταστροφών...ΜΕΡΟΣ Γ’ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΕΓΚΛΗΜΑΤΩΝ ΕΜΠΡΗΣΜΟΥ (άρθρα 24-31)Σχόλιο του χρήστη Ανδρέας Μάρκου | 11 Ιανουαρίου 2026, 09:22




Ως προς τη λειτουργία σχολής Αρχιπυροσβεστών και το αρθ. 55: Είναι απαράδεκτο να τίθεται υποχρεωτική λειτουργία αυτής για τους υπαρχιπυροσβέστες παραγωγικής σχολής άπαξ και συμπληρωθεί 10ετία υπηρεσίας στο Σώμα και μάλιστα άνευ εξετάσεων, ενώ δυνητική λειτουργία και εισαγωγή με εξετάσεις για τους υπαρχιπυροσβέστες μη παραγωγικής σχολής. Την είδαμε τη δυνητική λειτουργία της σχολής, εδώ και 15 χρόνια σειρές των 5000 ΠΠΥ και των 725, παρά το ότι κάποιοι έχουμε εισαχθεί στο Σώμα με προσόν κατατάξεις το πτυχίο, παρά το ότι μπορεί να κατέχουμε μεταπτυχιακούς ή διδακτορικούς τίτλους στερούμαστε με βάναυσο και αντισυνταγματικό μπορώ να πω τρόπο το δικαίωμα στην εξέλιξη, κάτι που με το νέο μισθολόγιο έχει βαρύτατες μισθολογικές συνέπειες. Πως είναι δυνατόν να θεωρούνται μη παραγωγικής σχολής παιδιά με τίτλους ΑΕΙ, από πολυτεχνικές, νομικές, οικονομικές κτλ σχολές, με μεταπτυχιακές ειδικεύσεις και πιστοποιήσεις και να παραμένουν στάσιμοι βαθμολογικά για πάντα; Κάτοχοι πτυχίων ΑΕΙ που είναι υπαρχιπυροσβέστες μη παραγωγικής σχολής θα πρέπει να έχουν δικαίωμα εισαγωγής ομοίως άνευ εξετάσεων, πόσο μάλλον αυτούς που το ίδιο το Σώμα προσέλαβε ως τέτοιους και κάνει χρήση των προσόντων τους, ενώ τους στερεί απροκάλυπτα το δικαίωμα στην εξέλιξη.