• Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτρης' | 11 Ιανουαρίου 2026, 18:51
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά:  

    η ρύθμιση του άρθρου 105, όπως εισάγεται, δημιουργεί σοβαρό ζήτημα ισονομίας και διοικητικής νομιμότητας. Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης της προκήρυξης του 2011 είχαν συγκεκριμένο, χρονικά οριοθετημένο δικαίωμα ένταξης στο μόνιμο προσωπικό. Το δικαίωμα αυτό είτε ασκήθηκε είτε απωλέσθηκε. Δεν μπορεί να αναβιώνει αναδρομικά, δεκατέσσερα χρόνια μετά, και μάλιστα με αναδρομική βαθμολογική και ιεραρχική αναγνώριση. Ιδίως, δεν είναι επιτρεπτό να αναγνωρίζεται βαθμός και αρχαιότητα από το 2012, όταν οι ενδιαφερόμενοι δεν διέθεταν τότε το απαιτούμενο τυπικό προσόν, δηλαδή το απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Η απονομή βαθμού χωρίς το νόμιμο προσόν αντιβαίνει στις αρχές της ισότητας, της αξιοκρατίας και στη σταθερή νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας. Μια τέτοια αναδρομική ρύθμιση ανατρέπει πλήρως την υπηρεσιακή ιεραρχία, καθώς επιτρέπει σε υπαλλήλους που δεν πληρούσαν εγκαίρως τα προσόντα να προσπεράσουν χιλιάδες μόνιμους πυροσβέστες άλλων κατηγοριών – ΠΠΥ που μονιμοποιήθηκαν νόμιμα, αποφοίτους πανελληνίων εξετάσεων, ΕΜΟΔΕ και λοιπές σειρές. Παράλληλα, λόγω ηλικιακών περιορισμών και αδυναμίας μεταθέσεων, η ένταξη αυτών των υπαλλήλων με αναδρομική αρχαιότητα θα δημιουργήσει σοβαρές υπεραριθμίες και θα εγκλωβίσει προσωπικό που έχει ήδη μετακινηθεί εκτός τόπου συμφερόντων. Για τον λόγο αυτό προτείνεται σαφής και θεσμικά ορθή λύση: η ένταξη να επιτρέπεται μόνο από την ημερομηνία απόκτησης του απαιτούμενου τίτλου σπουδών, χωρίς καμία αναδρομική αναγνώριση βαθμού ή αρχαιότητας. Ο προγενέστερος χρόνος μπορεί να αναγνωρίζεται μόνο για ασφαλιστικούς σκοπούς. Μόνον έτσι διασφαλίζεται η ισονομία, η υπηρεσιακή τάξη και η διοικητική νομιμότητα.