Αρχική Ενεργή μάχη:Ολοκληρωμένη αναμόρφωση του συστήματος πρόληψης, ετοιμότητας και απόκρισης έναντι δασικών πυρκαγιών και λοιπών φυσικών, τεχνολογικών ή ανθρωπογενών καταστροφών...ΜΕΡΟΣ ΣΤ’ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ (άρθρα 44-73)Σχόλιο του χρήστη Σπύρος Πλευρίτης | 16 Ιανουαρίου 2026, 13:17




ΑΡΘΡΟ 55 ΣΧΟΛΙΟ: Με τον τρόπο που είναι διατυπωμένο το προς διαβούλευση άρθρο 55, αν και επιχειρεί να αναβαθμίσει τη Σχολή Αρχιπυροσβεστών, δημιουργεί ζητήματα που υποβαθμίζουν σε μεγάλο βαθμό το προσωπικό μη παραγωγικής σχολής που ήδη πλήττεται εδώ και πολλά έτη καθώς στην πλειοψηφία του δεν του δόθηκε ποτέ η ευκαιρία να εξελιχθεί σε παραγωγικό. Εάν ψηφιστεί το άρθρο 55, η Σχολή Αρχιπυροσβεστών καθίσταται υποχρεωτική σε ετήσια βάση για τους υπαλλήλους παραγωγικής Σχολής ενώ για τους υπαλλήλους μη παραγωγικής σχολής προβλέπει δυνητική διεξαγωγή εκπαίδευσης, κατόπιν εξετάσεων, εξαρτώμενη από υπηρεσιακές ανάγκες. Περεταίρω, στο συγκεκριμένο άρθρο δεν υφίσταται καμία πρόβλεψη αφενός για Πτυχιούχους ΑΕΙ και αφετέρου για Πτυχιούχους με προσόν κατάταξης το πτυχίο που ήδη απασχολούνται σε συναφείς με την ειδικότητά τους θέσεις. Για να γίνει κατανοητή η ανισότητα που δημιουργείται, συνάδελφοι εκ παραγωγικής σχολής που πρόκειται ούτως η άλλως με την πάροδο των ετών να γίνουν στα 15 έτη Αρχιπυροσβέστες παραγωγικής Σχολής, σύμφωνα με το παρόν άρθρο θα έχουν τη δυνατότητα να γίνονται πέντε έτη νωρίτερα, με αίτησή τους, γεγονός θεμιτό που δεν επηρεάζει άμεσα τους υπαλλήλους μη παραγωγικής σχολής. Ωστόσο, οι μη παραγωγικοί υπάλληλοι δεν θα έχουν καν τη δυνατότητα να διεκδικήσουν ακόμα και γραπτώς την είσοδο τους στη σχολή Αρχιπυροσβεστών εφόσον η διοίκηση θα «δύναται» να προκηρύξει γραπτό διαγωνισμό σύμφωνα με «αόριστες» υπηρεσιακές ανάγκες και με προϋπόθεση τον βαθμό του Αρχιπυροσβέστη (με συνέπεια να απαιτούνται 15 έτη προϋπηρεσίας τουλάχιστον- και όχι δέκα όπως αναφέρει το άρθρο - λανθασμένα ;;; ). Το γεγονός αυτό θέτει σημαντικούς περιορισμούς στο καθεστώς του πυροσβέστη μη παραγωγικής σχολής ενώ η υπηρεσία ήδη με αυτόν τον τρόπο δεν λαμβάνει υπόψη την πολυετή υπηρεσία και προσφορά των χαμηλόβαθμων υπαλλήλων στο σώμα (οι περισσότεροι εκ των οποίων παραμένουν άνω της δεκαετίας καθηλωμένοι βαθμολογικά και μισθολογικά), την εμπειρία τους στο πεδίο και τη ζημία που υπέστησαν ήδη τόσα χρόνια εφόσον δεν τους δόθηκε ποτέ η δυνατότητα να εξελιχθούν όπως συνέβη με παλαιότερες σειρές.