Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΑΛΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ' | 16 Ιανουαρίου 2026, 22:38

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά:  

  Νομική Τεκμηρίωση & Διαπιστωμένες Πλημμέλειες Η προτεινόμενη ρύθμιση του Άρθρου 55 εισάγει αδικαιολόγητες διακρίσεις μεταξύ του προσωπικού, παραβιάζοντας θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές: • Παραβίαση της Αρχής της Ισότητας (Άρθρ. 4 Συντ.): Η διαφοροποίηση μεταξύ "παραγωγικών" και "μη παραγωγικών" σχολών, όταν το παραγόμενο υπηρεσιακό έργο και οι κίνδυνοι είναι ταυτοσημοι, στερείται αντικειμενικού ερείσματος. • Παραβίαση της Αρχής της Αναλογικότητας (Άρθρ. 25 Συντ.): Η επιβολή εξετάσεων σε υπαλλήλους με πολυετή εμπειρία και υψηλά τυπικά προσόντα (πτυχιούχους), ως συνέπεια της διαχρονικής παράλειψης της Διοίκησης να προκηρύξει σχολές, συνιστά υπέρμετρο βάρος. • Έλλειψη Αξιοκρατίας: Η "δυνητική" λειτουργία της σχολής υπό αόριστες προϋποθέσεις καταλύει την ασφάλεια δικαίου και την προβλεψιμότητα της σταδιοδρομίας του πυροσβεστικού υπαλλήλου. 2. Προτεινόμενες Τροποποιήσεις & Νομοτεχνική Διατύπωση Προτείνεται η ριζική αναδιαμόρφωση του άρθρου ως εξής: Α. Κριτήριο Πραγματικής Μάχιμης Υπηρεσίας: Η εισαγωγή στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών να επιτρέπεται μετά τη συμπλήρωση δέκα (10) ετών πραγματικής υπηρεσίας. Ρητά προτείνεται στον υπολογισμό αυτό να προσμετράται κατά προτεραιότητα η μάχιμη προϋπηρεσία (υπηρεσία σε μάχιμες μονάδες, σταθμούς και κλιμάκια), διασφαλίζοντας ότι η εξέλιξη σε βαθμό βαθμοφόρου-ανακριτικού υπαλλήλου βασίζεται στην εμπειρία του πεδίου και όχι στην παραμονή σε επιτελικές θέσεις γραφείου. Β. Αξιοποίηση Τυπικών Προσόντων: Οι Υπαρχιπυροσβέστες που κατέχουν πτυχίο Ανώτατης Εκπαίδευσης, το οποίο αποτέλεσε τυπικό προσόν κατάταξης, να εισάγονται στη Σχολή άνευ εξετάσεων. Η Πολιτεία οφείλει να αναγνωρίζει έμπρακτα το ακαδημαϊκό επίπεδο που η ίδια έθεσε ως προϋπόθεση πρόσληψης. Γ. Υποχρεωτικότητα Εκπαίδευσης: Η λειτουργία της Σχολής Αρχιπυροσβεστών να καθίσταται υποχρεωτική κατ’ ελάχιστον μία (1) φορά ετησίως, με ενιαία κριτήρια αξιολόγησης για όλους τους συμμετέχοντες, ανεξαρτήτως προέλευσης. Δ. Μεταβατική Διάταξη Δικαιοσύνης: Για το ήδη υπηρετούν προσωπικό που έχει συμπληρώσει δεκαπέντε (15) έτη πραγματικής υπηρεσίας, να προβλεφθεί η εισαγωγή στη Σχολή με συνοπτικές διαδικασίες αξιολόγησης ή σεμιναριακού τύπου εκπαίδευση, προς αποκατάσταση της πολυετούς υπηρεσιακής στασιμότητας.