Αρχική Ενεργή μάχη:Ολοκληρωμένη αναμόρφωση του συστήματος πρόληψης, ετοιμότητας και απόκρισης έναντι δασικών πυρκαγιών και λοιπών φυσικών, τεχνολογικών ή ανθρωπογενών καταστροφών...ΜΕΡΟΣ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΚΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΟ ΕΞΟΡΘΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΡΙΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΚΙΝΔΥΝΩΝ – ΘΕΣΠΙΣΗ ΜΕΤΡΩΝ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΔΑΣΙΚΩΝ ΠΥΡΚΑΓΙΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΛΟΓΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΕΡΓΟΥ – ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΕΘΝΙΚΗΣ ΒΑΣΗΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ, ΑΠΕΙΛΩΝ ΚΑΙ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΩΝ (άρθρα 3-23)Σχόλιο του χρήστη ΑΡΓΥΡΩ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ | 17 Ιανουαρίου 2026, 10:47
Ερωτήματα επί των άρθρων 13 και 14 «Στο άρθρο 13, με το οποίο προβλέπεται η λειτουργία των Περιφερειακών Κέντρων Επιχειρήσεων Πολιτικής Προστασίας (ΠΕΚΕΠΠ), παρατηρείται έλλειψη ρητής αναφοράς στο καθεστώς στελέχωσης και στο είδος του προσωπικού που δύναται να απασχολείται σε αυτά. Δεδομένου ότι στο Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας υπηρετεί προσωπικό με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), με πολυετή εμπειρία στο αντικείμενο, τίθεται το ερώτημα εάν υπάρχει πρόβλεψη για την αξιοποίηση του εν λόγω προσωπικού στα ΠΕΚΕΠΠ, προκειμένου να καλυφθούν οι αυξημένες επιχειρησιακές ανάγκες των νέων αυτών δομών.» «Στο άρθρο 14, οι Αυτοτελείς Διευθύνσεις Πολιτικής Προστασίας ασκούν αρμοδιότητες που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες υψηλής επιχειρησιακής ευθύνης. Για την εύρυθμη λειτουργία τους, η στελέχωση με προσωπικό άλλων υπηρεσιών μέσω ανάθεσης παράλληλων καθηκόντων κρίνεται ως ένα μη αποτελεσματικό μοντέλο, καθώς απαιτείται η αποκλειστική απασχόληση μόνιμου προσωπικού. Στο πλαίσιο αυτό, τίθεται το ερώτημα εάν υπάρχει πρόβλεψη για την αξιοποίηση των ήδη υπηρετούντων συμβασιούχων (ΙΔΟΧ) του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, οι οποίοι διαθέτουν αποδεδειγμένη εμπειρία, ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες των εν λόγω Διευθύνσεων.»