ΕΝΣΤΑΣΗ – ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΕΠΙ ΤΗΣ ΔΙΑΤΥΠΩΣΗΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 55 ΤΗΣ ΠΑΡ. β
Με την παράγραφο β προβλέπεται ότι στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών εισάγονται «οι Αρχιπυροσβέστες μη παραγωγικής Σχολής που έχουν συμπληρώσει δέκα (10) έτη συνολικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα».
Η ανωτέρω διατύπωση αποκλείει ρητώς και αδικαιολόγητα τους Υπαρχιπυροσβέστες μη παραγωγικής Σχολής, ακόμη και εάν αυτοί έχουν συμπληρώσει δέκα (10) ή έντεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας, παρότι πληρούν τη χρονική προϋπόθεση που τίθεται στη διάταξη.
Κατ’ αποτέλεσμα, οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι στερούνται κάθε δυνατότητας συμμετοχής στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών και εγκλωβίζονται βαθμολογικά, χωρίς να προβλέπεται θεσμική διέξοδος υπηρεσιακής εξέλιξης, σε αντίθεση με τους Υπαρχιπυροσβέστες παραγωγικής Σχολής, για τους οποίους με την ίδια δεκαετή υπηρεσία προβλέπεται υποχρεωτική εκπαίδευση και προαγωγή.
Η εν λόγω διαφοροποίηση συνιστά άνιση μεταχείριση μεταξύ κατηγοριών προσωπικού με ίδια πραγματικά χαρακτηριστικά ως προς τον χρόνο υπηρεσίας και αντίκειται στις αρχές της ισότητας και της χρηστής διοίκησης, δημιουργώντας κενό και ασάφεια στη βαθμολογική εξέλιξη των Υπαρχιπυροσβεστών μη παραγωγικής Σχολής.
Για τους ανωτέρω λόγους, ζητείται η αναδιατύπωση της παραγράφου β, ώστε να προβλέπεται ρητώς η δυνατότητα συμμετοχής και των Υπαρχιπυροσβεστών μη παραγωγικής Σχολής με συμπληρωμένη δεκαετή υπηρεσία ή, εναλλακτικά, η πρόβλεψη ειδικής μεταβατικής ρύθμισης που να άρει τον ανωτέρω αποκλεισμό.
ΕΝΣΤΑΣΗ – ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΕΠΙ ΤΗΣ ΔΙΑΤΥΠΩΣΗΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 55 ΤΗΣ ΠΑΡ. β Με την παράγραφο β προβλέπεται ότι στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών εισάγονται «οι Αρχιπυροσβέστες μη παραγωγικής Σχολής που έχουν συμπληρώσει δέκα (10) έτη συνολικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα». Η ανωτέρω διατύπωση αποκλείει ρητώς και αδικαιολόγητα τους Υπαρχιπυροσβέστες μη παραγωγικής Σχολής, ακόμη και εάν αυτοί έχουν συμπληρώσει δέκα (10) ή έντεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας, παρότι πληρούν τη χρονική προϋπόθεση που τίθεται στη διάταξη. Κατ’ αποτέλεσμα, οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι στερούνται κάθε δυνατότητας συμμετοχής στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών και εγκλωβίζονται βαθμολογικά, χωρίς να προβλέπεται θεσμική διέξοδος υπηρεσιακής εξέλιξης, σε αντίθεση με τους Υπαρχιπυροσβέστες παραγωγικής Σχολής, για τους οποίους με την ίδια δεκαετή υπηρεσία προβλέπεται υποχρεωτική εκπαίδευση και προαγωγή. Η εν λόγω διαφοροποίηση συνιστά άνιση μεταχείριση μεταξύ κατηγοριών προσωπικού με ίδια πραγματικά χαρακτηριστικά ως προς τον χρόνο υπηρεσίας και αντίκειται στις αρχές της ισότητας και της χρηστής διοίκησης, δημιουργώντας κενό και ασάφεια στη βαθμολογική εξέλιξη των Υπαρχιπυροσβεστών μη παραγωγικής Σχολής. Για τους ανωτέρω λόγους, ζητείται η αναδιατύπωση της παραγράφου β, ώστε να προβλέπεται ρητώς η δυνατότητα συμμετοχής και των Υπαρχιπυροσβεστών μη παραγωγικής Σχολής με συμπληρωμένη δεκαετή υπηρεσία ή, εναλλακτικά, η πρόβλεψη ειδικής μεταβατικής ρύθμισης που να άρει τον ανωτέρω αποκλεισμό.