Αρχική Ενεργή μάχη:Ολοκληρωμένη αναμόρφωση του συστήματος πρόληψης, ετοιμότητας και απόκρισης έναντι δασικών πυρκαγιών και λοιπών φυσικών, τεχνολογικών ή ανθρωπογενών καταστροφών...ΜΕΡΟΣ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΚΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΟ ΕΞΟΡΘΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΡΙΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΚΙΝΔΥΝΩΝ – ΘΕΣΠΙΣΗ ΜΕΤΡΩΝ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΔΑΣΙΚΩΝ ΠΥΡΚΑΓΙΩΝ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΛΟΓΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΕΡΓΟΥ – ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΕΘΝΙΚΗΣ ΒΑΣΗΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ, ΑΠΕΙΛΩΝ ΚΑΙ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΩΝ (άρθρα 3-23)Σχόλιο του χρήστη ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ | 26 Ιανουαρίου 2026, 06:57
Το σχέδιο νόμου «Ενεργή Μάχη» αποτελεί μια ουσιαστική και καινοτόμο προσπάθεια αναβάθμισης του μηχανισμού πρόληψης - ετοιμότητας – αντιμετώπισης (Αποκατάσταση/Ανάκαμψη) του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας. Εισάγει θεσμούς ουσιαστικής και στρατηγικής σημασίας για όλη τη διαχείριση της «Μάχης» όπως η Επιτροπή Διδαγμάτων, οι Κανόνες Εμπλοκής και το Σύστημα Διοίκησης Συμβάντων που. Για να μην υποβαθμιστεί το νέο σχέδιο σε απλές θεωρητικές εξαγγελίες επί χάρτου, θα πρέπει να υπάρξει ένα σαφές πλαίσιο κανόνων που θα δεσμεύει έμπρακτα τη δράση και θα εφαρμόζεται αποτελεσματικά στην πράξη. Κανόνες που θα έχουν σαφές νομικό και επιχειρησιακό πλαίσιο, με σκοπό να αρθεί η αποσπασματικότητα των επιμέρους εμπλεκόμενων και να ενδυναμωθεί η αποτελεσματικότητα των επιχειρήσεων. Κατά συνέπεια, είναι αναγκαία η πλήρης και οριζόντια αξιοποίηση του έμπειρου ανθρώπινου δυναμικού των Στελεχών Πολιτικής Προστασίας σε ολόκληρη τη χώρα, μέσα σε ένα περιβάλλον σταθερότητας και θεσμικής σαφήνειας. Ένα τέτοιο πλαίσιο θα επιτρέψει στους ανθρώπους αυτούς να αφιερωθούν απερίσπαστα στην αποστολή τους και να ενισχύσουν ουσιαστικά το έργο και την αποτελεσματικότητα της Πολιτικής Προστασίας. Ένα έργο που είναι καίριο, διαρκές και σύνθετο. Διότι η ασφάλεια των πολιτών προϋποθέτει και την ασφάλεια εκείνων εργάζονται καθημερινά για την προστασία τους. Προτεινόμενες ρυθμίσεις προς ενσωμάτωση στο σχέδιο νόμου 1. Να προβλεφθεί ρητώς η ενίσχυση του προσωπικού των Τμημάτων και Διευθύνσεων Πολιτικής Προστασίας των ΟΤΑ, στα οποία ανατίθενται πρόσθετες αρμοδιότητες, με ταυτόχρονη θέσπιση ελάχιστου απαιτούμενου αριθμού οργανικών θέσεων ανά πλήθος και πυκνότητα πληθυσμού για την κάλυψη των επιχειρησιακών αναγκών τους. 2. Να θεσπιστεί ρητή απαγόρευση ανάθεσης παράλληλων καθηκόντων στα στελέχη Πολιτικής Προστασίας των ΟΤΑ, ώστε η άσκηση των αρμοδιοτήτων τους να είναι αποκλειστική και απερίσπαστη. 3. Να αναγνωριστεί ρητώς ως συναφής εμπειρία, η προϋπηρεσία σε καθήκοντα Στελέχους Πολιτικής Προστασίας, ανεξαρτήτως τυπικού τίτλου σπουδών ΠΕ, για προσωπικό που έχει ασκήσει επί μακρόν αντίστοιχα καθήκοντα. 4. Να προβλεφθεί η διενέργεια προσλήψεων μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των πάγιων και διαρκών αναγκών του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας. 5. Να θεσμοθετηθεί η υποχρεωτική ενίσχυση των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) και των ΔΙ.Π.Υ.Ν. με το σύνολο του έμπειρου προσωπικού της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας (ΓΓΠΠ) ανά την επικράτεια, βάσει επιχειρησιακών αναγκών. 6. Να προβλεφθεί ρητώς η αξιοποίηση του υφιστάμενου προσωπικού της ΓΓΠΠ στις δομές των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Κέντρων (Π.Ε.Κ.Ε.) και των Εθνικών Κέντρων Συντονισμού (Ε.Κ.Σ.), τόσο για τη διοικητική υποστήριξη όσο και για την κάλυψη εξειδικευμένων αναγκών, ανάλογα με το αντικείμενο κάθε δομής. 7. Να καθοριστεί με σαφήνεια ο τρόπος στελέχωσης των Τοπικών Κέντρων Διαχείρισης Κινδύνων, με ρητή πρόβλεψη της δυνατότητας στελέχωσής τους και από προσωπικό της ΓΓΠΠ.