Υπουργείο Πολιτισμού

ΜΕΡΟΣ Γ’ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΙ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΗΣ ΕΝΑΛΙΑΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ – ΙΔΡΥΣΗ ΦΟΡΕΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΠΙΣΚΕΨΙΜΩΝ ΧΩΡΩΝ ΕΝΑΛΙΑΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 52

Σκοπός

Σκοπός του Μέρους Γ΄ είναι η υιοθέτηση ολοκληρωμένης στρατηγικής για την προστασία, προβολή και ανάδειξη της ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς της Ελλάδας, η οποία περιλαμβάνει την οργάνωση, τη διαχείριση, τη λειτουργία, την έρευνα, την εκπαίδευση και την προβολή των επισκέψιμων χώρων ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς, καθώς και την προώθηση συνεργασιών με εγχώριους και διεθνείς φορείς στον τομέα της ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς, μέσω της ίδρυσης νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Φορέας Διαχείρισης Επισκέψιμων Χώρων Ενάλιας Πολιτιστικής Κληρονομιάς».

Άρθρο 53

Αντικείμενο

Αντικείμενο του Μέρους Γ’ είναι:

α) η ίδρυση νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Φορέας Διαχείρισης Επισκέψιμων Χώρων Ενάλιας Πολιτιστικής Κληρονομιάς» και

β) η ανάπτυξη ολοκληρωμένου πλαισίου επίσκεψης για το σύνολο των επισκέψιμων χώρων ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’

ΙΔΡΥΣΗ ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ

«ΦΟΡΕΑΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΠΙΣΚΕΨΙΜΩΝ ΧΩΡΩΝ ΕΝΑΛΙΑΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑΣ»

Άρθρο 54

Νομική μορφή – Έδρα

1. Ιδρύεται νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Φορέας Διαχείρισης Επισκέψιμων Χώρων Ενάλιας Πολιτιστικής Κληρονομιάς» (εφεξής «Φορέας»), με έδρα την Αθήνα. Ο Φορέας εποπτεύεται από τον Υπουργό Πολιτισμού. Για τις σχέσεις του με την αλλοδαπή, η επωνυμία του Φορέα ορίζεται ως «Hellenic Underwater Cultural Heritage».
2. Ο Φορέας απολαμβάνει των διοικητικών και δικαστικών ατελειών, καθώς και των δικονομικών και ουσιαστικών προνομίων του Δημοσίου, με εξαίρεση τους φόρους δωρεάς και κληρονομίας, καθώς και τον Ενιαίο Φόρο Ιδιοκτησίας Ακινήτων (ΕΝ.Φ.Ι.Α.). Ως προς τον Φόρο Προστιθέμενης Αξίας (Φ.Π.Α.), εφαρμόζεται ο Κώδικας Φόρου Προστιθέμενης Αξίας (ν. 5144/2024, Α’ 162).

Άρθρο 55

Σκοπός και μέσα εκπλήρωσης

1. Σκοπός του Φορέα είναι ο σχεδιασμός, η οργάνωση, η διαχείριση, η λειτουργία, η έρευνα, η εκπαίδευση και η προώθηση των επισκέψιμων χώρων ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς και η προώθηση συνεργασιών με εγχώριους και διεθνείς φορείς στον τομέα της ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς. Στον σκοπό του Φορέα περιλαμβάνονται ιδίως:

α) η προστασία και ανάδειξη της ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς της Ελλάδας, σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού,

β) η οργάνωση, διαχείριση, προβολή και ανάδειξη των χώρων αρμοδιότητάς του με ενιαία πρότυπα βιωσιμότητας,

γ) η προώθηση της έρευνας, της γνώσης και της καινοτομίας στους τομείς της ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς, της ψηφιακής τεκμηρίωσης και των νέων τεχνολογιών,

δ) η εκπαίδευση ειδικών επιστημόνων και του κοινού σε θέματα ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς και θαλάσσιου γραμματισμού,

ε) η διασύνδεση της επιστήμης με τον πολιτισμό και τον τουρισμό μέσω της δημιουργίας εμπειριών και προϊόντων και της παροχής υπηρεσιών υψηλής ποιότητας,

στ) η ενίσχυση της περιφερειακής ανάπτυξης και της κοινωνικής συνοχής μέσω δικτύων συνεργασιών με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς,

ζ) η ανάπτυξη διεθνών συνεργασιών και

η) η εξωστρέφεια και προβολή της Ελλάδας ως προτύπου στον τομέα της διαχείρισης της ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς.

2. Ο σκοπός του Φορέα εκπληρώνεται ιδίως με:

α) την ανάπτυξη σχέσεων με αντίστοιχους φορείς σε άλλα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τρίτες χώρες για τη συνεργασία σε θέματα αρμοδιότητάς του και τη μέριμνα για την ενεργό συμμετοχή της χώρας σε προγράμματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και διεθνών οργανισμών,

β) τη συνεργασία με φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα της ημεδαπής και της αλλοδαπής,

γ) την προστασία των χώρων που διαχειρίζεται, μέσω της εφαρμογής μέτρων παρακολούθησης, φύλαξης, τεκμηρίωσης και διασφάλισης της ακεραιότητας των μνημείων, του θαλάσσιου περιβάλλοντος και των σχετικών με τους σκοπούς του Φορέα χερσαίων χώρων και υποδομών υποστήριξης και ενημέρωσης, σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού,

δ) την ανάπτυξη ολοκληρωμένου πλαισίου επίσκεψης για το σύνολο των χώρων που διαχειρίζεται,

ε) την προβολή της ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς, με στόχο την ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και ενεργοποίηση του κοινού σε εθνικό και διεθνές επίπεδο,

στ) τον σχεδιασμό, την οργάνωση και την υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, τη δημιουργία εργαστηρίων, την πραγματοποίηση ξεναγήσεων και άλλων εκπαιδευτικών δράσεων, καθώς και την παραγωγή έντυπων και ηλεκτρονικών εκδόσεων,

ζ) τη διοργάνωση διαλέξεων, σεμιναρίων, συνεδρίων και άλλων εκδηλώσεων επιστημονικού χαρακτήρα,

η) τη συμμετοχή σε κάθε είδους ερευνητικά και εκπαιδευτικά προγράμματα, αυτοτελώς ή σε συνεργασία με τις υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού, ελληνικά και διεθνή ακαδημαϊκά ιδρύματα, επιστημονικούς και πολιτιστικούς φορείς που σχετίζονται με τους τομείς δραστηριοποίησης του Φορέα, την ανταλλαγή επιστημονικών δεδομένων, γνώσεων και εμπειριών, καθώς και την προώθηση και προαγωγή των επιστημών της αρχαιολογίας, της ιστορίας και της συντήρησης αρχαιοτήτων,

θ) την ανάπτυξη, τη διαχείριση, τη λειτουργία, την επικαιροποίηση και τον εμπλουτισμό του περιεχομένου και της λειτουργικότητας οργανωμένου ιστοχώρου, προσβάσιμου και σε άτομα με αναπηρία, ο οποίος παρέχει στο εγχώριο και παγκόσμιο κοινό την κατάλληλη πληροφόρηση για τον Φορέα, τους χώρους που διαχειρίζεται και τις δράσεις του, τη χρήση και αξιοποίηση των σύγχρονων τεχνολογικών εφαρμογών και μέσων, καθώς και την ανάπτυξη ψηφιακών εφαρμογών, προϊόντων και υπηρεσιών, προσβάσιμων και σε άτομα με αναπηρία, με διαδραστικό περιεχόμενο, που συμβάλλουν στην έρευνα, μελέτη, τεκμηρίωση, διάχυση και ανάδειξη της ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς,

ι) την ίδρυση και λειτουργία Γραφείων,

ια) την αξιοποίηση των ακινήτων που ανήκουν στην κυριότητά του ή του παραχωρούνται κατά χρήση, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία,

ιβ) την αξιοποίηση της σύγχρονης ψηφιακής τεχνολογίας και της τεχνητής νοημοσύνης,

ιγ) την ανάπτυξη βιβλιοθήκης για την ιστορία της ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς,

ιδ) τη σύναψη προγραμματικών συμβάσεων, προγραμματικών συμφωνιών και μνημονίων συνεργασίας και τη συμμετοχή σε αυτά,

ιε) τη συμμετοχή σε ευρωπαϊκά και διεθνή προγράμματα πολιτιστικού χαρακτήρα και

ιστ) την ενθάρρυνση της εθελοντικής προσφοράς για τη διάδοση, υποστήριξη και συνεπικουρία των δράσεων του Φορέα.

Άρθρο 56

 Πόροι

Πόροι του Φορέα είναι:

α) η ετήσια επιχορήγηση από τον κρατικό προϋπολογισμό και το εθνικό ή συγχρηματοδοτούμενο σκέλος του Αναπτυξιακού Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων, που χρηματοδοτείται από τον Προϋπολογισμό Δημοσίων Επενδύσεων,

β) κληρονομίες, κληροδοσίες, δωρεές, χορηγίες και λοιπές παροχές από χαριστική αιτία,

γ) χρηματοδοτήσεις και επιδοτήσεις από την Ευρωπαϊκή Ένωση και διεθνείς οργανισμούς,

δ) πάσης φύσεως έσοδα από τις οικονομικές δραστηριότητες του Φορέα, όπως έσοδα από τη δημιουργία και εκμετάλλευση πωλητηρίων και την πώληση εισιτηρίων και πάσης φύσεως έντυπων και ψηφιακών εκδόσεων, έσοδα από δικαιώματα αναπαραγωγής περιεχομένου, δικαιώματα χρήσης ειδικών σημάτων και δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας, καθώς και έσοδα από την εκμίσθωση ή διάθεση χώρων του Φορέα για εκδηλώσεις, πολιτιστικές δραστηριότητες και συνέδρια, υπό την επιφύλαξη του άρθρου 13 του ν. 3409/2005 (Α’ 273), περί καταδυτικών πάρκων και οργανωμένων καταδύσεων,

ε) οι πρόσοδοι και οι τόκοι καταθέσεων σε πιστωτικά ιδρύματα,

στ) χρηματοδοτήσεις από τη συμμετοχή του Φορέα σε ερευνητικά προγράμματα,

ζ) έσοδα από την εκμετάλλευση περιουσιακών του στοιχείων και

η) έσοδα από οποιαδήποτε άλλη πηγή.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’

ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Άρθρο 57

Όργανα διοίκησης

Όργανα διοίκησης του Φορέα είναι το Διοικητικό Συμβούλιο και ο Γενικός Διευθυντής.

Άρθρο 58

Συγκρότηση και θητεία Διοικητικού Συμβουλίου

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) του Φορέα αποτελείται από επτά (7) μέλη, τα οποία ορίζονται για θητεία πέντε (5) ετών, με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Το Δ.Σ. αποτελείται από:

α) Τον Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο του Δ.Σ.,

β) τον προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς του Υπουργείου Πολιτισμού και

γ) τέσσερα (4) πρόσωπα εγνωσμένου κύρους σε τομείς σχετικούς με το αντικείμενο του Φορέα, που υποδεικνύονται από τον Υπουργό Πολιτισμού.

2. Ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. επιλέγονται σύμφωνα με τις διαδικασίες του άρθρου 16 του ν. 5271/2026 (Α΄ 11), περί επιλογής οργάνων διοίκησης των νομικών προσώπων δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου που εποπτεύονται από τον Υπουργό Πολιτισμού.
3. Αν μέλος του Δ.Σ. απουσιάζει από τις συνεδριάσεις ή κωλύεται για οποιονδήποτε λόγο για συνεχές διάστημα μεγαλύτερο των τριών (3) μηνών, εκπίπτει αυτοδικαίως και αντικαθίσταται με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού, με την επιφύλαξη του άρθρου 16 του ν. 5271/2026.
4. Αν για οποιονδήποτε λόγο κενωθούν μία (1) ή περισσότερες θέσεις μελών του Δ.Σ., η πλήρωσή τους γίνεται για τον υπόλοιπο χρόνο της θητείας του Δ.Σ., με την επιφύλαξη του άρθρου 16 του ν. 5271/2026. Μέχρι την πλήρωσή τους, το Δ.Σ. συνέρχεται νόμιμα και αποφασίζει έγκυρα, όχι όμως για διάστημα μεγαλύτερο από τρεις (3) μήνες, και εφόσον ο αριθμός των μελών του δεν έχει μειωθεί κάτω από τέσσερα (4).
5. Η θητεία των μελών του Δ.Σ. παρατείνεται με απόφαση του εποπτεύοντος Υπουργού από τη λήξη της και μέχρι να οριστούν νέα μέλη, όχι όμως για διάστημα μεγαλύτερο από ένα (1) έτος, με την επιφύλαξη του άρθρου 16 του ν. 5271/2026.

Άρθρο 59

Κωλύματα και ασυμβίβαστα μελών του Διοικητικού Συμβουλίου

1. Δεν δύναται να διοριστεί μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) όποιος έχει κώλυμα διορισμού δημόσιου υπαλλήλου, σύμφωνα με τα άρθρα 5 και 7 έως 9 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), καθώς και όποιος έχει καταδικασθεί αμετάκλητα για κακούργημα ή παράβαση της νομοθεσίας για την προστασία της πολιτιστικής κληρονομιάς ή για πλαστογραφία, δωροδοκία, κλοπή, υπεξαίρεση ή αποδοχή προϊόντων εγκλήματος ή για παράβαση των άρθρων 4, περί κατασκευής, παραποίησης, έκθεσης, διακίνησης, διάθεσης, μεταβίβασης ή κατοχής έργου τέχνης ή συλλεκτικού αντικειμένου με σκοπό την παραπλάνηση, και 11, περί φθοράς έργων τέχνης και συλλεκτικών αντικειμένων, του ν. 5271/2026 (Α’ 11). Το κώλυμα υπάρχει και για όσο χρόνο εκκρεμεί η ποινική δίωξη για μία από τις παραπάνω πράξεις, καθώς και στις περιπτώσεις κατά τις οποίες έχει απορριφθεί η αναστολή εκτέλεσης της ποινής για αυτές ή έχει παύσει οριστικά η ποινική δίωξη γι’ αυτές λόγω παραγραφής.
2. Τα μέλη του Δ.Σ. δεν επιτρέπεται, επί ποινή ακυρότητας της σχετικής σύμβασης, να συμβάλλονται με τον Φορέα. Η ίδια απαγόρευση ισχύει και για τους συζύγους ή συμβιούντες, κατά την έννοια του ν. 4356/2015 (Α’ 181), των μελών του Δ.Σ., καθώς και για τους συγγενείς αυτών, εξ αίματος μέχρι τρίτου βαθμού και εξ αγχιστείας μέχρι δεύτερου βαθμού.
3. Κάθε σύμβαση που συνάπτεται μεταξύ του Φορέα και νομικών προσώπων των οποίων η διοίκηση ελέγχεται, άμεσα ή έμμεσα, από τα μέλη του Δ.Σ. είναι άκυρη. Ο έλεγχος του πρώτου εδαφίου απορρέει από δικαιώματα, συμβάσεις ή άλλα μέσα, τα οποία, είτε μεμονωμένα είτε από κοινού με άλλα και λαμβανομένων υπόψη των σχετικών πραγματικών ή νομικών συνθηκών, παρέχουν τη δυνατότητα καθοριστικής επιρροής στη δραστηριότητα μιας επιχείρησης, και ιδίως από:

α) δικαιώματα κυριότητας ή επικαρπίας επί του συνόλου ή μέρους των περιουσιακών στοιχείων του νομικού προσώπου και

β) δικαιώματα ή συμβάσεις που παρέχουν δυνατότητα καθοριστικής επιρροής στις αποφάσεις των οργάνων του νομικού προσώπου.

Ο έλεγχος αποκτάται από τα φυσικά ή νομικά πρόσωπα που είναι υποκείμενα αυτών των δικαιωμάτων ή δικαιούχοι από τις συμβάσεις αυτές ή χωρίς να είναι υποκείμενα των δικαιωμάτων ή δικαιούχοι από τις συμβάσεις αυτές, δικαιούνται να ασκούν τα δικαιώματα που απορρέουν από αυτές.

4. Σε κάθε περίπτωση, ως προς τα μέλη του Δ.Σ. εφαρμόζεται συμπληρωματικά το Κεφάλαιο Α’ του Μέρους Δ’ του ν. 4622/2019 (Α’ 133), περί κωλυμάτων, ασυμβιβάστων και κανόνων αποφυγής σύγκρουσης συμφερόντων.

Άρθρο 60

Λειτουργία Διοικητικού Συμβουλίου

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) συνεδριάζει είτε με φυσική παρουσία στην έδρα του Φορέα είτε με χρήση ηλεκτρονικών μέσων (τηλεδιάσκεψη), κατόπιν έγγραφης πρόσκλησης του Προέδρου. Στην πρόσκληση ορίζονται η ημέρα, η ώρα, καθώς και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Οι συνεδριάσεις διενεργούνται τακτικά μία (1) φορά τον μήνα και εκτάκτως, αν προκύψουν θέματα προς συζήτηση. Η σύγκληση του Δ.Σ. σε έκτακτη συνεδρίαση είναι υποχρεωτική, εφόσον τη ζητήσουν τρία (3) τουλάχιστον μέλη του Δ.Σ. ή ο Γενικός Διευθυντής με αίτημα προς τον Πρόεδρο του Δ.Σ.
2. Χρέη εισηγητή στο Δ.Σ. ασκεί ο Γενικός Διευθυντής. Σε ειδικές περιπτώσεις, ο Πρόεδρος δύναται να εισηγείται ο ίδιος, μόνος ή με τη σύμπραξη μέλους ή μελών του Δ.Σ., ή να ορίζει ως εισηγητή μέλος του Δ.Σ.
3. Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. δύναται να παρίστανται, χωρίς δικαίωμα ψήφου, κατόπιν πρόσκλησης του Προέδρου, ο νομικός σύμβουλος του Φορέα, καθώς και τρίτα πρόσωπα για την παροχή πληροφοριών ή την προσκόμιση στοιχείων.
4. Οι αποφάσεις του Δ.Σ. λαμβάνονται με φανερή ψηφοφορία και με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών.
5. Για τις συζητήσεις και αποφάσεις του Δ.Σ. τηρούνται πρακτικά που καταχωρίζονται σε ειδικό βιβλίο. Τα πρακτικά υπογράφονται από τον Πρόεδρο, τα παρόντα στη συνεδρίαση μέλη και τον γραμματέα. Στα πρακτικά καταχωρίζονται και οι γνώμες της μειοψηφίας.
6. Αντίγραφα ή αποσπάσματα των πρακτικών υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον γραμματέα και χορηγούνται από τον τελευταίο, κατόπιν απόφασης του Δ.Σ., μετά από αίτηση του ενδιαφερομένου.
7. Κατά τα λοιπά εφαρμόζεται ο Κώδικας Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α’ 45).

Άρθρο 61

Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) είναι αρμόδιο για την άσκηση της πολιτικής του Φορέα και τη διαμόρφωση της στρατηγικής του στο πλαίσιο του παρόντος νόμου και του Οργανισμού Λειτουργίας του.
2. Το Δ.Σ. αποφασίζει για κάθε θέμα σχετικό με τη διοίκηση και τη λειτουργία του Φορέα και ιδίως για:
   α) τη σύναψη προγραμματικών συμβάσεων, μνημονίων συνεργασίας και κάθε σύμβασης απαραίτητης για την υλοποίηση των σκοπών του,

β) την αποδοχή δωρεών, χορηγιών, κληρονομιών, κληροδοσιών και κάθε είδους τακτικών ή έκτακτων χρηματοδοτήσεων και εισφορών,

γ) την έγκριση διενέργειας και προβολής επιστημονικών προγραμμάτων, εκθέσεων, εκδηλώσεων, ημερών ελεύθερης επίσκεψης του κοινού, προγραμμάτων επιδοτήσεων, χρηματοδοτήσεων και άλλων τρόπων και μέσων προώθησης της οικονομικής ανάπτυξης του Φορέα,

δ) την έγκριση του ετήσιου προϋπολογισμού, του ισολογισμού, του απολογισμού και της έκθεσης πεπραγμένων, σύμφωνα με τον ν. 4270/2014 (Α’ 143), τα οποία υποβάλλει για έγκριση στον Υπουργό Πολιτισμού μέσω των αρμόδιων οικονομικών υπηρεσιών του Υπουργείου Πολιτισμού,

ε) τη ρύθμιση θεμάτων του προσωπικού και την άσκηση πειθαρχικής εξουσίας επ’ αυτού, σύμφωνα με τον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26),

στ) τη συγκρότηση μόνιμων και έκτακτων επιτροπών και ομάδων εργασίας για την εξέταση και την έρευνα θεμάτων ειδικού ενδιαφέροντος, τα οποία σχετίζονται με τους σκοπούς και τις δράσεις του Φορέα, υπό την προεδρία ή την εποπτεία μελών του Δ.Σ. ή του Γενικού Διευθυντή, στις οποίες μπορούν να συμμετέχουν και πρόσωπα που δεν είναι μέλη του Δ.Σ. ή δεν ανήκουν στο προσωπικό του Φορέα,

ζ) τη διενέργεια ελέγχου νομιμότητας και απολογισμού του έργου του Γενικού Διευθυντή, καθώς και ελέγχου και αξιολόγησης του Φορέα στο τέλος κάθε διαχειριστικής χρήσης,

η) την εισήγηση για την έκδοση του προεδρικού διατάγματος του Οργανισμού Λειτουργίας και του Γενικού Κανονισμού Λειτουργίας του Φορέα και

θ) την κατάρτιση Σχεδίου Δράσης για τη βελτίωση της πολιτικής για τη διαχείριση των επισκέψιμων χώρων ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς, σύμφωνα με το άρθρο 69.

3. Το Δ.Σ. μπορεί να αναθέτει σε οποιοδήποτε από τα μέλη του ειδικά καθήκοντα σχετικά με τις αρμοδιότητές του.

Άρθρο 62

Έκπτωση μέλους Διοικητικού Συμβουλίου

Από την ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου εκπίπτει το μέλος:

α) στο πρόσωπο του οποίου συντρέχουν οι προϋποθέσεις έκπτωσης δημόσιου υπαλλήλου, σύμφωνα με το άρθρο 149 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26),

β) που καταδικάζεται αμετάκλητα για αδίκημα του Τμήματος ΙΧ του Κώδικα νομοθεσίας για την προστασία των αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς (ν. 4858/2021, Α’ 220),

γ) που καταδικάζεται αμετάκλητα για πλαστογραφία, δωροδοκία, κλοπή, υπεξαίρεση ή αποδοχή προϊόντων εγκλήματος ή

δ) που καταδικάζεται αμετάκλητα για παράβαση των άρθρων 4, περί κατασκευής, παραποίησης, έκθεσης, διακίνησης, διάθεσης, μεταβίβασης ή κατοχής έργου τέχνης ή συλλεκτικού αντικειμένου με σκοπό την παραπλάνηση, και 11, περί φθοράς έργων τέχνης και συλλεκτικών αντικειμένων, του ν. 5271/2026 (Α’ 11).

Άρθρο 63

Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου

1. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.):

α) καταρτίζει την ημερήσια διάταξη του Δ.Σ.,

β) συγκαλεί το Δ.Σ.,

γ) προεδρεύει των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και διευθύνει τις εργασίες του,

δ) μεριμνά για την εύρυθμη λειτουργία του Δ.Σ.,

ε) εκπροσωπεί τον Φορέα δικαστικά και εξώδικα και

στ) ασκεί κάθε άλλη αρμοδιότητα που του ανατίθεται με απόφαση του Δ.Σ.

2. Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. μπορεί, μετά από απόφαση του Δ.Σ., να αναθέτει μέρος της εκπροσώπησης του Φορέα σε μέλος του Δ.Σ. ή στον Γενικό Διευθυντή ή στους προϊσταμένους των Διευθύνσεων του Φορέα.
3. Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος, ο Πρόεδρος του Δ.Σ. αναπληρώνεται από τον Αντιπρόεδρο και, σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος και αυτού, από μέλος του Δ.Σ. που ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. στην αρχή κάθε θητείας.

Άρθρο 64

Γενικός Διευθυντής

1. Στον Φορέα συστήνεται μία (1) θέση Γενικού Διευθυντή. Ο Γενικός Διευθυντής διορίζεται με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, για θητεία πέντε (5) ετών. Με όμοια απόφαση επιτρέπεται η ανανέωση της θητείας του Γενικού Διευθυντή έως δύο (2) επιπλέον θητείες. Για τον διορισμό του Γενικού Διευθυντή εφαρμόζεται η διαδικασία της παρ. 8 του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133).
2. Η θητεία του Γενικού Διευθυντή παρατείνεται από τη λήξη της και μέχρι τον διορισμό νέου Γενικού Διευθυντή, σύμφωνα με την παρ. 1.
3. Αν, για οποιονδήποτε λόγο, ο Γενικός Διευθυντής εκλείψει πριν από τη λήξη της θητείας του, εκτελεί προσωρινά χρέη Γενικού Διευθυντή ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Εναλίων Αρχαιολογικών Χώρων και Μνημείων του άρθρου 70 έως τον διορισμό του νέου Γενικού Διευθυντή, ο οποίος διορίζεται για το υπόλοιπο της θητείας του Γενικού Διευθυντή που εξέλιπε.

Άρθρο 65

Προσόντα Γενικού Διευθυντή

1. Ο Γενικός Διευθυντής του Φορέα πρέπει να διαθέτει τα εξής προσόντα:

α) πτυχίο ιδρύματος ανώτατης εκπαίδευσης πανεπιστημιακού τομέα της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, αναγνωρισμένο με πράξη του αρμόδιου οργάνου ή με αναγνώριση επαγγελματικής ισοδυναμίας από το Συμβούλιο Αναγνώρισης Επαγγελματικών Προσόντων (Σ.Α.Ε.Π.) ή το Αυτοτελές Τμήμα Εφαρμογής της Ευρωπαϊκής Νομοθεσίας (Α.Τ.Ε.Ε.Ν.), σύμφωνα με το π.δ. 38/2010 (Α’ 78), στην αρχαιολογία, στις νομικές ή οικονομικές σπουδές, στις σπουδές οργάνωσης και διοίκησης επιχειρήσεων ή πολιτιστικής διαχείρισης ή σε άλλη επιστήμη συναφή προς τους σκοπούς, τον χαρακτήρα και τη λειτουργία του Φορέα,

β) διδακτορικό δίπλωμα Α.Ε.Ι. ή αυτοτελή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών διάρκειας τουλάχιστον ενός (1) ακαδημαϊκού έτους Α.Ε.Ι., πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, που έχει αναγνωριστεί σύμφωνα με το άρθρο 7 του π.δ. 85/2022 (Α’ 232), στις οικονομικές σπουδές, στις σπουδές οργάνωσης και διοίκησης επιχειρήσεων ή πολιτιστικής διαχείρισης ή σε άλλη επιστήμη συναφή προς τους σκοπούς, τον χαρακτήρα και τη λειτουργία του Φορέα,

γ) τεκμηριωμένα άριστη γνώση της ελληνικής και πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή άλλης γλώσσας κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σύμφωνα με το άρθρο 10 του π.δ. 85/2022,

δ) δημοσιευμένες έγκριτες επιστημονικές εργασίες στην Ελλάδα ή διεθνώς και

ε) πενταετή τουλάχιστον ευδόκιμη οργανωτική και διοικητική εμπειρία σε θέση ευθύνης.

2. Ως Γενικός Διευθυντής του Φορέα μπορεί να ορίζεται και υπάλληλος των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, όπως αυτή ορίζεται στην περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), εφόσον έχει τα προσόντα της παρ. 1 του παρόντος. Στην περίπτωση αυτή, θεωρείται αυτοδίκαια αποσπασμένος στη θέση του Γενικού Διευθυντή για χρονικό διάστημα ίσο με τη διάρκεια της θητείας του και των τυχόν ανανεώσεών της ή μέχρι την τοποθέτηση νέου Γενικού Διευθυντή. Μετά τη λήξη της θητείας του, επανέρχεται αυτοδικαίως στην υπηρεσία του. Ο χρόνος υπηρεσίας που διανύεται στη θέση αυτή λογίζεται, για όλες τις συνέπειες, ως πραγματική υπηρεσία στην οργανική θέση του υπαλλήλου.

Άρθρο 66

Αρμοδιότητες Γενικού Διευθυντή

Ο Γενικός Διευθυντής:

α) ασκεί τη γενική διεύθυνση και εποπτεία του Φορέα και των υπηρεσιών του,

β) καθορίζει το επιχειρησιακό σχέδιο δράσης του Φορέα,

γ) ορίζει τη στοχοθεσία των υπηρεσιών, συντονίζει το έργο τους και προεγκρίνει τις δράσεις τους,

δ) αποφασίζει για την αναπλήρωση των προϊσταμένων και τον ορισμό των υπεύθυνων των γραφείων του Φορέα,

ε) αποφασίζει για θέματα δημοσίων σχέσεων και φιλοξενίας, στο πλαίσιο της γενικότερης πολιτικής του Φορέα,

στ) μεριμνά για:

στα) την εξεύρεση πόρων, τον αναπτυξιακό σχεδιασμό και την εισροή εσόδων και εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) μέτρα για την αξιοποίηση της κινητής και ακίνητης περιουσίας του Φορέα, σε συνεργασία με τον προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοικητικού – Οικονομικού,

στβ) την ενίσχυση της συνεργασίας και την αξιοποίηση των δυνατοτήτων του επιστημονικού και διοικητικού προσωπικού του Φορέα,

στγ) την κατάρτιση, σε συνεργασία με τους προϊσταμένους των αρμόδιων Διευθύνσεων, του τακτικού προϋπολογισμού, των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, σύμφωνα με το λογιστικό πλαίσιο της Γενικής Κυβέρνησης, και του απολογισμού του Φορέα και την υποβολή τους προς έγκριση στο Δ.Σ.,

στδ) την εκτέλεση των αποφάσεων του Δ.Σ.,

στε) την προβολή των εκθέσεων και λοιπών δραστηριοτήτων του Φορέα στα μέσα ενημέρωσης,

στστ) την εισαγωγή στο Δ.Σ. των προτάσεων των προϊσταμένων των υπηρεσιών του Φορέα και

στζ) την αξιολόγηση των προϊσταμένων των Διευθύνσεων,

ζ) συγκροτεί, σε συνεργασία με τους προϊσταμένους των Διευθύνσεων του Φορέα, επιτροπές για:

ζα) τη διενέργεια τακτικών ή πρόχειρων διαγωνισμών και την παραλαβή έργων, υπηρεσιών και προμηθειών και

ζβ) την εκκαθάριση των αρχείων, καθώς και την καταστροφή του άχρηστου μη αναλώσιμου υλικού,

η) είναι ο διατάκτης των πιστώσεων του Φορέα, σύμφωνα με το άρθρο 65 του ν. 4270/2014 (Α’ 143),

θ) εκπροσωπεί τον Φορέα σε εκδηλώσεις και

ι) είναι αρμόδιος για κάθε άλλο θέμα που παραπέμπεται σ’ αυτόν από το Δ.Σ.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΝΑΛΙΑΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑΣ

Άρθρο 67

Χώροι που υπάγονται στη διαχείριση του Φορέα

1. Ο Φορέας είναι αρμόδιος για τη διαχείριση των ακόλουθων χώρων, σύμφωνα με τον Κώδικα νομοθεσίας για την προστασία των αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς (ν. 4858/2021, Α’ 220):

α) των επισκέψιμων ενάλιων αρχαιολογικών χώρων του άρθρου 15 του Κώδικα νομοθεσίας για την προστασία των αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς, των οποίων η κυριότητα ανήκει στο Υπουργείο Πολιτισμού,

β) των ναυαγίων πλοίων και αεροσκαφών που έχουν βυθισθεί προ των εκάστοτε τελευταίων πενήντα (50) ετών, του άρθρου 15Β του Κώδικα νομοθεσίας για την προστασία των αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς και

γ) των χερσαίων χώρων και ακινήτων που σχετίζονται με την προβολή, προστασία και ανάδειξη της ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς.

2. Με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού, η οποία εκδίδεται κατόπιν γνώμης του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας ως προς τα ζητήματα εθνικής άμυνας και ασφάλειας, διαπιστώνεται η έναρξη της διαχείρισης των χώρων της παρ. 1 από τον Φορέα.

Άρθρο 68

Αξιοποίηση και ανάδειξη των χώρων που διαχειρίζεται ο Φορέας

1. Η αξιοποίηση των χώρων του άρθρου 67 γίνεται με σκοπό την ανάδειξη και προβολή τους και την παροχή υπηρεσιών, προϊόντων και εμπειριών υψηλής ποιότητας στους επισκέπτες τους, σύμφωνα με τον Κώδικα νομοθεσίας για την προστασία των αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς (ν. 4858/2021, Α’ 220).
2. Η πρόσβαση στους χώρους του άρθρου 67 και η χρήση των χώρων αυτών πραγματοποιούνται σύμφωνα με το άρθρο 46 του Κώδικα νομοθεσίας για την προστασία των αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς, περί πρόσβασης και χρήσης μνημείων και χώρων, και το άρθρο 13 του ν. 3409/2005 (Α’ 273), περί καταδυτικών πάρκων και οργανωμένων καταδύσεων, όπου απαιτείται.
3. Οι βασικές αρχές λειτουργίας και οι κανόνες επίσκεψης των χώρων του άρθρου 67 καθορίζονται με τον Γενικό Κανονισμό Λειτουργίας της παρ. 5 του άρθρου 72. Στο πλαίσιο της διαχείρισης των χώρων του άρθρου 67, ο Φορέας είναι αρμόδιος για την ηλεκτρονική και έντυπη έκδοση εισιτηρίων και την είσπραξη του αντιτίμου επίσκεψης. Για την άσκηση της αρμοδιότητας του δεύτερου εδαφίου, οι χώροι του άρθρου 67 δύνανται να εντάσσονται στη διαδικτυακή ψηφιακή πύλη hh.gr και στην πλατφόρμα αυτής.
4. Ο Φορέας είναι αρμόδιος για την αξιοποίηση των αναψυκτηρίων και πωλητηρίων, τα οποία ανήκουν κατά κυριότητα στο Υπουργείο Πολιτισμού και λειτουργούν για την εξυπηρέτηση των επισκεπτών των χώρων της παρ. 1 του άρθρου 67. Η αξιοποίηση γίνεται με σκοπό την ανάδειξη και προβολή της πολιτιστικής κληρονομιάς, την παροχή υπηρεσιών και προϊόντων υψηλής ποιότητας και την εξασφάλιση εσόδων.

Άρθρο 69

Σχέδιο δράσης για τη διαχείριση των επισκέψιμων χώρων ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς

1. Με σκοπό τη βελτίωση της πολιτικής για τη διαχείριση των επισκέψιμων χώρων ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς, το Διοικητικό Συμβούλιο του Φορέα καταρτίζει Σχέδιο Δράσης, το οποίο εγκρίνεται με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Φορέα και γνώμη του αρμόδιου Συμβουλίου του άρθρου 50 του Κώδικα νομοθεσίας για την προστασία των αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς (ν. 4858/2021, Α’ 220).
2. Το Σχέδιο Δράσης της παρ. 1 έχει πενταετή διάρκεια, η οποία μπορεί να παραταθεί με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού. Για κάθε δράση περιλαμβάνει το αναλυτικό περιεχόμενό της, τον αρμόδιο δημόσιο φορέα για την εφαρμογή ή την εποπτεία της εφαρμογής της, τον υπεύθυνο διοίκησης ή εποπτείας της εφαρμογής της, τον προϋπολογισμό, την πηγή χρηματοδότησης και το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της δράσης.
3. Η διοίκηση, η παρακολούθηση και η αξιολόγηση της εφαρμογής του Σχεδίου Δράσης πραγματοποιούνται με μέριμνα του Φορέα, ο οποίος ενημερώνει τον Υπουργό Πολιτισμού κάθε εξάμηνο με έκθεση προόδου εφαρμογής του Σχεδίου Δράσης. Ο Φορέας είναι αρμόδιος και για την επικαιροποίηση του Σχεδίου Δράσης, σύμφωνα με τη διαδικασία της παρ. 1.
4. Το Σχέδιο Δράσης μπορεί να χρηματοδοτείται από εθνικούς και ενωσιακούς πόρους, από συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα, καθώς και από δωρεές και χορηγίες ιδιωτών.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’

ΟΡΓΑΝΩΣΗ

Άρθρο 70

Υπηρεσίες – Κάλυψη οργανικών θέσεων

1. Ο Φορέας συγκροτείται σε μία (1) Γενική Διεύθυνση, η οποία περιλαμβάνει τέσσερις (4) Διευθύνσεις και ένα (1) Αυτοτελές Τμήμα, ως εξής:

α) Διεύθυνση Εναλίων Αρχαιολογικών Χώρων και Μνημείων,

β) Διεύθυνση Έρευνας, Εκπαίδευσης, Επικοινωνίας και Προβολής Πολιτιστικών Δράσεων,

γ) Διεύθυνση Διοικητικού – Οικονομικού,

δ) Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών και

ε) Αυτοτελές Τμήμα Νομικής Υποστήριξης.

2. Με τον Οργανισμό του Φορέα είναι δυνατή η σύσταση έως πέντε (5) Γραφείων, τα οποία έχουν ως επιχειρησιακό στόχο τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας μεμονωμένων χώρων ή ομάδων χώρων που διαχειρίζεται ο Φορέας και υπάγονται απευθείας στον προϊστάμενο της Διεύθυνσης Εναλίων Αρχαιολογικών Χώρων και Μνημείων της περ. α) της παρ. 1. Τα Γραφεία λειτουργούν σε επίπεδο Τμήματος, είναι αρμόδια για την τήρηση του παρόντος νόμου και του Γενικού Κανονισμού Λειτουργίας και επικουρούν τα όργανα διοίκησης του Φορέα σε οποιοδήποτε ζήτημα τους ανατίθεται. Οι αρμοδιότητες των Γραφείων καθορίζονται με τον Οργανισμό του Φορέα. Ως υπεύθυνοι των Γραφείων ορίζονται υπάλληλοι των κλάδων ΠΕ ή ΤΕ.
3. Το Αυτοτελές Τμήμα Νομικής Υποστήριξης της περ. ε) της παρ. 1 υπάγεται στον Πρόεδρο του Δ.Σ. του Φορέα και στελεχώνεται από δύο (2) δικηγόρους, εκ των οποίων ο ένας (1) προσλαμβάνεται ως νομικός σύμβουλος και ο άλλος ως δικηγόρος με έμμισθη εντολή, σύμφωνα με το άρθρο 43 του Κώδικα Δικηγόρων (ν. 4194/2013, Α’ 208) και το άρθρο 51 του ν. 4622/2019 (Α΄ 133). Στους δικηγόρους ανατίθενται η δικαστική εκπροσώπηση του Φορέα, ο χειρισμός δικαστικών υποθέσεων και η παροχή νομικών συμβουλών και γνωμοδοτήσεων.
4. Ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Διοικητικού – Οικονομικού έχει τις αρμοδιότητες και ασκεί τα καθήκοντα του προϊσταμένου οικονομικών υπηρεσιών, σύμφωνα με τον ν. 4270/2014 (Α’ 143).
5. Στους υπαλλήλους του Φορέα που ασκούν χρέη διαχειριστή εσόδων καταβάλλεται από τους πόρους του Φορέα επίδομα ύψους εκατό (100) ευρώ μηνιαίως, σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 72.

Άρθρο 71

Στελέχωση – Θέματα προσωπικού – Κάλυψη οργανικών θέσεων

1. Στον Φορέα συστήνονται είκοσι πέντε (25) οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού και δέκα (10) οργανικές θέσεις προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Η κατανομή των θέσεων του προσωπικού κατά σχέση εργασίας, εκπαιδευτική κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα καθορίζεται με τον Οργανισμό του Φορέα.
2. Οι οργανικές θέσεις του Φορέα δύνανται να καλύπτονται με προσλήψεις, μετατάξεις ή αποσπάσεις μόνιμου προσωπικού ή προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που υπηρετεί σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, όπως αυτή ορίζεται στην περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), σύμφωνα με τον ν. 4765/2021 (Α’ 6).
3. Για την κάλυψη επειγουσών, εποχικών ή απρόβλεπτων αναγκών, ο Φορέας δύναται να προσλαμβάνει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, σύμφωνα με τον ν. 4765/2021 και το άρθρο 51 του ν. 4622/2019 (Α’ 133), περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων.
4. Για την υλοποίηση προγραμμάτων που χρηματοδοτούνται ή συγχρηματοδοτούνται από ενωσιακούς πόρους, ο Φορέας δύναται να απασχολεί προσωπικό με σύμβαση μίσθωσης έργου, σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 2527/1997 (Α’ 206), περί συμβάσεων μίσθωσης έργου, και την υπ’ αρ. 114947/2022 απόφαση του Υφυπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων (B’ 6132), περί δαπανών για αμοιβές προσωπικού.
5. Για την κάλυψη αναγκών εξειδικευμένου ή τεχνικού χαρακτήρα, το σχετικό έργο ή η σχετική υπηρεσία μπορεί να ανατίθεται σε ανάδοχο ή πάροχο υπηρεσιών, σύμφωνα με τον ν. 4412/2016 (Α’ 147).
6. Τα προσόντα για την πρόσληψη του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου καθορίζονται σύμφωνα με το π.δ. 85/2022 (Α’ 232).

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ’

ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ – ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ’

Άρθρο 72

Εξουσιοδοτικές διατάξεις μέρους Γ΄

1. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται εντός έξι (6) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος, με πρόταση των Υπουργών Πολιτισμού, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών, κατόπιν εισήγησης του Διοικητικού Συμβουλίου του Φορέα, καταρτίζεται ο Οργανισμός Λειτουργίας του Φορέα, με τον οποίο καθορίζονται η κατανομή των θέσεων του προσωπικού κατά σχέση εργασίας, κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, η οργανωτική διάρθρωσή του, σύμφωνα με το άρθρο 70, και κάθε άλλο ζήτημα που προβλέπει το άρθρο 20 του ν. 4622/2019 (Α’ 133).
2. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Πολιτισμού και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών καθορίζεται, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 22 του ν. 4354/2015 (Α’ 176), η μηνιαία αποζημίωση που καταβάλλεται στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και στον Γενικό Διευθυντή του Φορέα.
3. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Πολιτισμού και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών καθορίζεται, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 22 του ν. 4354/2015, η αποζημίωση ανά συνεδρίαση που καταβάλλεται στον Αντιπρόεδρο, στα μέλη και στον γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου του Φορέα.
4. Με απόφαση του Γενικού Διευθυντή του Φορέα δύνανται να μεταβιβάζονται οι αρμοδιότητες της παρ. 1 ή να παρέχεται εξουσιοδότηση υπογραφής σε διοικητικά όργανα που υπάγονται σε αυτόν.
5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Πολιτισμού και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Φορέα και γνώμη του αρμόδιου Συμβουλίου του άρθρου 50 του Κώδικα νομοθεσίας για την προστασία των αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς (ν. 4858/2021, Α’ 220), καθορίζεται το αντίτιμο εισόδου στους χώρους του άρθρου 67.
6. Με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Φορέα και γνώμη του αρμόδιου Συμβουλίου του άρθρου 50 του Κώδικα νομοθεσίας για την προστασία των αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς, εγκρίνεται ο Γενικός Κανονισμός Λειτουργίας της παρ. 3 του άρθρου 68.
7. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Πολιτισμού και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και η διαδικασία καταβολής του επιδόματος της παρ. 5 του άρθρου 70.

Άρθρο 73

Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Γ’

1. Έως την έκδοση του Οργανισμού Λειτουργίας του Φορέα, τα θέματα της παρ. 1 του άρθρου 72 ρυθμίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Φορέα.
2. Έως την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων του Φορέα, σύμφωνα με το άρθρο 21, και για διάστημα δύο (2) ετών από την έναρξη ισχύος του παρόντος, είναι δυνατή η κάλυψη αυτών με μετατάξεις ή αποσπάσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, όπως αυτή ορίζεται στην περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α΄ 143). Οι μετατάξεις και αποσπάσεις του πρώτου εδαφίου διενεργούνται σύμφωνα με το άρθρο 31 του ν. 4873/2021 (Α’248) περί κινητικότητας υπαλλήλων σε νεοσύστατες υπηρεσίες φορέων Γενικής Κυβέρνησης. Οι αποσπάσεις του πρώτου εδαφίου έχουν χρονική διάρκεια δύο (2) ετών και μπορούν να παρατείνονται για δύο (2) επιπλέον έτη. Οι υπάλληλοι που αποσπώνται στο Φορέα σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρούσα παράγραφο δύνανται να αιτηθούν τη μετάταξή τους σε αυτόν μετά την παρέλευση τεσσάρων (4) ετών από την έναρξη της απόσπασής τους, διατηρούν τον βαθμό και το μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχουν και ο χρόνος απόσπασής τους λογίζεται, για όλες τις συνέπειες, ως πραγματική υπηρεσία στην οργανική θέση τους. Οι αποσπάσεις του πρώτου εδαφίου διενεργούνται με την επιφύλαξη του άρθρου 36 του ν. 4778/2021 (Α’ 26), περί απαγόρευσης μετάταξης και απόσπασης υπαλλήλων του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ).
3. Μέχρι την επαρκή στελέχωση του Φορέα, η οποία διαπιστώνεται με πράξη του Υπουργού Πολιτισμού μετά από εισήγηση του Δ.Σ. του Φορέα, και σε κάθε περίπτωση όχι πέραν της 31ης Δεκεμβρίου 2027, ως φορέας λειτουργίας για τη διοικητική και οικονομική υποστήριξη του Φορέα νοείται το Υπουργείο Πολιτισμού, μέσω των αρμόδιων υπηρεσιών του.