Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'γεώργιος' | 3 Αυγούστου 2025, 16:37

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Αρχικά θέλω να συγχαρώ την οποιαδήποτε θετική προσέγγιση της Κυβέρνησης σχετικά με την τριτεκνική ιδιότητα και τους τριτέκνους. Δυστυχώς στην εποχή μας, η απόκτηση τέκνων έχει γίνει δύσκολη υπόθεση και οποιαδήποτε προσπάθεια προς ανάσχεση αυτής της αρνητικής κατάστασης είναι ευπρόσδεκτη. Εγώ είμαι τρίτεκνος δημόσιος υπάλληλος , commuter , με σύζυγο άνεργη. Παρακάτω θα σας παραθέσω την ακριβή ανάλυση της πρότασης και είμαι σίγουρος πως νομοθετικά θα διαπιστώσετε πως υπάρχουν ακόμα σοβαρά ζητήματα με τους τριτέκνους για να ασχοληθείτε στο μέλλον. 1) Τρίτεκνος δημόσιος υπάλληλος = κατακερματισμένο νομοθετικό πλαίσιο με διάσπαρτες διατάξεις ανθρώπινου δυναμικού ανά ειδικότητα , μη φιλικό προς μεταθέσεις, αποσπάσεις τρίτεκνων με σύζυγο (ιδιωτικό τομέα, άνεργη κτλ) 2) Commuter = μετακινούμαι ανάμεσα σε 3 νομούς κάθε μέρα για δουλειά (λόγω του 1) με τα έξοδα να ανέρχονται σε 10% του μισθού. Εδώ να σημειώσω πως η Hellenic train και τα τοπικά ΚΤΕΛ ΑΕ δεν παρέχουν έκπτωση σε τριτέκνους παρά μόνο σε πολύτεκνους 3) Σύζυγο άνεργη = το πενταμελές νοικοκυριό ζει μόνο με ένα μισθό και παρόλα ταύτα η υψηλή φορολογία παραμένει υψηλή φορολογία. Μερικές ουσιαστικές προτάσεις είναι : 1) πλήρης εξομοίωση με τους πολύτεκνους 2) δυνατότητα μετάθεσης, απόσπασης, μετάταξης τρίτεκνου δημοσίου υπαλλήλου με σύζυγο άνεργη υπό προυποθέσεις ( ακόμα και αν δεν υφίσταται η ίδια ειδικότητα) πλησίον της οικογενειακής εστίας 3) ειδικά προγράμματα ενίσχυσης εισοδήματος για τρίτεκνες ανεργες μητέρες π.χ 4ωρης απασχόλησης σε super market κτλ ελπίζω να συνέβαλα στην καλύτερη αποτύπωση της τριτεκνιακής πραγματικότητας στην Ελλάδα μας. Ευχαριστώ πολύ, Με εκτίμηση