Αρχική Σχέδιο νόμου "Προσωπικός Βοηθός, Πρώιμη Παρέμβαση και λοιπές ενεργητικές πολιτικές για άτομα με αναπηρία"ΕΝΟΤΗΤΑ Α΄ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΗΡΙΑ, ΤΗ ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΗ ΚΑΙ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΗ ΣΤΗΡΙΞΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΕΡΟΣ Α΄ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΣ ΒΟΗΘΟΣ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ (Άρθρα 1-12)Σχόλιο του χρήστη Αργυρω | 27 Ιουνίου 2026, 15:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αργυρω' | 27 Ιουνίου 2026, 15:55

    Προτάσεις για την εφαρμογή του οριστικού προγράμματος Αποδέκτες: Κατηγορίες: • Κινητική αναπηρία ≥80% (μέχρι 368 ώρες ή 736 ώρες κατόπιν απόφασης επιτροπής). Κάθε χρόνο θα υπάρχει περιορισμένος αριθμός εγκρίσεων ΑμεΑ για 24ωρη κάλυψη των αναγκών τους. • Οπτική αναπηρία ≥80% (μέχρι 208 ώρες). • άτομα με νοητική υστέρηση ή διαταραχές αυτιστικού φάσματος ≥80% (μέχρι 277 ώρες). Όροι Εργασίας για Προσωπικούς Βοηθούς Η μέγιστη επιτρεπόμενη διάρκεια απασχόλησης είναι: • έως 12 ώρες την ημέρα, και • έως 60 ώρες την εβδομάδα σε έναν ή περισσότερους διαφορετικούς ωφελούμενους συνολικά. Ο ωφελούμενος διατηρεί το δικαίωμα να επιλέγει ελεύθερα το καθεστώς συνεργασίας και τις ημέρες ρεπό με τον Προσωπικό Βοηθό (ωρομίσθιο ή καθεστώς συνοίκησης), χωρίς η επιλογή αυτή να επηρεάζει τις αποδοχές του Προσωπικού Βοηθού ή τη χρηματοδότηση και τους όρους του προγράμματος. Αμοιβή και Ασφάλιση: • 7€/ώρα μικτά (5,25€ καθαρά). • 8€/ώρα μικτά (6€ καθαρά) για περιπτώσεις διαρκούς εξάρτησης. Ασφάλιση μέσω εργοσήμου και με το πέρασμα ενός έτους μετατρέπεται σε ένσημο. Κατά εξαίρεση για την εξασφάλιση σταθερότητας στη συνεργασία δίνεται : Ετήσια Κανονική Άδεια 1. Ο Προσωπικός Βοηθός δικαιούται 10 εργάσιμες ημέρες ετήσιας άδειας, σε περίπτωση πλήρους απασχόλησης (40 ώρες/εβδομάδα)και στις επίσημες εθνικές αργίες που ορίζονται από το πρόγραμμα αμείβονται με διπλό ωρομίσθιο, εφόσον ο ΠΒ εργάζεται εκείνη την ημέρα. 2. Αναρρωτική Άδεια Σε περίπτωση ασθένειας, ο ΠΒ δικαιούται αναρρωτική άδεια, σύμφωνα με τις γενικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Απαιτείται η προσκόμιση ιατρικής γνωμάτευσης στην πλατφόρμα του Προσωπικού Βοηθού. Διευκόλυνση Εύρεσης Προσωπικών Βοηθών 1. Μέσω της αξιοποίησης εκπαιδευτικών Ειδικής Αγωγής (μονίμων και αναπληρωτών) που με απλές διαδικασίες και τη σύμφωνη γνώμη του διευθυντή της σχολικής μονάδας , θα μπορεί να συμμετέχει ως ΠΒ στο πλαίσιο διατομεακής συνεργασίας μεταξύ των αρμόδιων Υπουργείων. 2. Η αξιοποίηση του ήδη υπάρχοντος ανθρώπινου δυναμικού αλλοδαπών φροντιστών, οι οποίοι παρέχουν υπηρεσίες σε άτομα με αναπηρία και η ένταξή τους σε ένα νόμιμο, ελεγχόμενο και ποιοτικό πλαίσιο παροχής προσωπικής βοήθειας με διαδικασίες (fast-track) με χορήγηση, ύστερα από αίτημα του ωφελούμενου , εθνικής βίζας εργασίας και άδεια διαμονής με σύμβαση εργασίας (2-3 χρόνια) και δικαίωμα ανανέωσης αποκλειστικά μόνο για το πρόγραμμα. Πρόταση δημιουργίας «Φροντιστής ΑμεΑ και ηλικιωµένων » 1. Το πρόγραμμα «Φροντιστής ΑμεΑ και Ηλικιωμένων» αποσκοπεί στη δημιουργία ενός ευέλικτου μηχανισμού υποστήριξης ατόμων με αναπηρία και ηλικιωμένων που χρειάζονται καθημερινή φροντίδα και βοήθεια. Στόχος είναι η αναγνώριση και ενίσχυση της παρεχόμενης φροντίδας, είτε αυτή παρέχεται από επαγγελματίες είτε από συγγενικά πρόσωπα, συμβάλλοντας στην παραμονή των ωφελουμένων στο οικείο και οικογενειακό τους περιβάλλον. Η ενίσχυση παρέχεται μέσω voucher φροντίδας, το οποίο εγκρίνεται για λογαριασμό του ωφελούμενου και μπορεί να επιλέξει τον φροντιστή, συμπεριλαμβανομένων συγγενικών προσώπων α΄ ή β΄ βαθμού.