Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σας υποβάλλω τις δικές μου προτάσεις επί θέματος ΑΣΣΥ έχοντας την εμπειρία των 26 ετών υπηρεσίας.Μου προκαλεί ιδιαίτερο προβληματισμό ότι με άλλη εγκύκλιο εισήλθα στη Σχολή, είχαμε αλλαγές και στο συνταξιοδοτικό με το νόμο του 2010 και έχουμε έρθει σε ένα νομοσχέδιο ερωτηματικό. Σας παραθέτω τις δικές μου προτάσεις για τη δημιουργία πυραμίδας, με βάση την εμπειρία μου. -Μέχρι τη ψήφιση του νομοσχεδίου, τήρηση των εγκυκλίων που εισήλθαν οι υποψήφιοι στις Σχολές Αξκών-Υπξκών, καθώς και ότι ισχύει με ΕΜΘ-ΕΠΟΠ, χωρίς οποιαδήποτε αλλαγή. -Δημιουργία νέας Ενιαίας Σχολής Ενόπλων Δυνάμεων με διάφορα τμήματα/ειδικότητες και οι απόφοιτοι να έχουν όλοι το βαθμό του Λοχία ανεξάρτητα αν είναι ΠΑ ή ΠΝ (οι ΕΠΟΠ να εισέρχονται σαν Στρατιώτες, να προάγονται στα 20 χρόνια σε Δεκανείς και να αποστρατεύονται Λοχίες).Ο κύριος λόγος είναι ότι ένας Αξκος δεν έχει εικόνα τι δουλειά κάνει ένας Υπξκος και αυτό τόσα χρόνια το μετέφερε ο Αξκος ΑΣΣΥ στον νέο Υπξκο ΑΣΣΥ-ΕΜΘ-ΕΠΟΠ.Λέγοντας εικόνα, εννοώ την εμπειρία και την πραγματική δουλειά που απαιτείται.Ο Αξκός εκ ΑΣΕΙ είναι ένα στέλεχος διοικητικό χωρίς να γνωρίζει επακριβώς ένα πόστο γιατί δεν το έχει δουλέψει. -Προαγωγή των στελεχών βάσει ετών, και προαγωγή τους σε Αξκο σύμφωνα με συγκεκριμένα κριτήρια της υπηρεσίας και εξετάσεις. Η αποφοίτηση πανεπιστήμίων που δεν υπόκεινται στις ΕΔ να μην αποτελεί κριτήριο προαγωγής, αλλά να υπάρχει ανεξάρτητος φορέας τύπου ΑΣΕΠ, που θα διενεργεί τις εξετάσεις για την πλήρωση των θέσεων Αξκων. Η προαγωγή των Αξκων να γίνεται με έτη υπηρεσίας, σύμφωνα με την παρούσα κατάσταση, και στους βαθμούς από Ταξίαρχο και άνω, να υπάρχουν συγκεκριμένα κριτήρια προαγωγής για την κάθε ειδικότητα. Πχ να μπορούν να γίνουν Αντιπτέραρχοι στελέχη οποιασδήποτε ειδικότητας και όχι μόνο Ιπτάμενοι όπως κάτι ανάλογο και στο ΣΞ και στο ΠΝ. -Νέο μισθολόγιο αντάξιο των βαθμών και των θέσεων ευθύνης. Με τις παραπάνω προτάσεις μπορεί να δημιουργηθεί Σώμα Υπαξιωματικών από όλες τις ειδικότητες των ΕΔ και η προαγωγή των στελεχών σε Αξκο να γίνεται με εξετάσεις τύπου ΑΣΕΠ για την πλήρωση των κενών θέσεων Αξκων. Σας ευχαριστώ για το χώρο που μου δώσατε να εκφράσω την άποψή μου. Όπως και να έχει το προσωπικό αποτελεί πολλαπλασιαστή ισχύος των ΕΔ και το ηθικό του είναι και πρέπει να είναι υψηλό.