Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Στυλιανός | 21 Νοεμβρίου 2025, 20:19
  • Σχόλιο του χρήστη 'Στυλιανός' | 21 Νοεμβρίου 2025, 20:19

    Κύριε Υπουργέ, κύριε Υφυπουργέ, κύριοι βουλευτές, Η «ανωτατοποίηση» των ΑΣΣΥ δεν έχει ουσία καθώς και πάλι δεν θα θεωρούνται ισότιμες με ΑΕΙ, όπως οι ΑΣΕΙ. Δηλαδή ένα πτυχίο χωρίς εξειδίκευση! Απλά αλλαγή ονομασίας: από ανώτερες, σε ανώτατες! Μισθολογικά όλα τα στελέχη από ΑΣΣΥ θα έχουν μείωση οικονομικών απολαβών (και εφάπαξ) καθώς δεν θα λάβουν ποτέ τους βαθμούς, βάσει εγκυκλίων που κατατάχθηκαν. Θα ήθελα να μελετήσω μία «διαρροή» για κάποια ΜΕΛΕΤΗ για την αναλογία υπαξιωματικών - αξιωματικών για τα επόμενα 10, 15 έτη βάσει του υφιστάμενου σχεδίου νόμου. Διερωτώμαι, έχει γίνει τέτοια μελέτη; Οι κενές θέσεις σε κατώτερους αξκούς από που θα καλυφθούν σε 10 έτη; Οι υπαξιωματικοί θα εκτελούν χρέη αξιωματικών; Η υφιστάμενη κατάσταση (αναλογία υπαξιωματικών - αξιωματικών) δεν προήλθε από τις ΑΣΣΥ τις οποίες το νομοσχέδιο θέλει ουσιαστικά να τις κλείσει και οι απόφοιτοί τους να πληρώσουν για όλα. Εδώ και δεκαετίες όλα λειτουργούσαν ομαλά αλλά δυστυχώς, λόγω κρίσης (;), λόγω χαμηλών μισθών (;), δεν επιθυμούν πλέον οι νέοι να ενταχθούν στις ΕΔ. Ελάχιστοι πλέον θέλουν να πάνε σε στρατιωτική σχολή ή να γίνουν ΕΠΟΠ! Και ειδικά τώρα που με το νέο σχέδιο νόμου το να είσαι στρατιωτικός έχεις ένα μέλλον μόνο με εκπλήξεις, κανείς δεν θα ήθελε να είναι ώστε να τις ζήσει! Άποψη μου, πρέπει η μείωση των υψηλόβαθμων αξκών να γίνει διαφορετικά. Για παράδειγμα: Α. Με μείωση των εισακτέων σε ΑΣΕΙ, ώστε να αυξηθούν και οι βάσεις. Δεν χρειάζονται τόσοι αξιωματικοί εκ ΑΣΕΙ. Δεν χρειάζεται ο συνταγματάρχης, να έχει βοηθό συνταγματάρχη και ο βοηθός συνταγματάρχης να έχει βοηθό αντισυνταγματάρχη. Β. Μη εφαρμογή του υφιστάμενου σχεδίου νόμου σχετικά με τη βαθμολογική εξέλιξη των αποφοίτων ΑΣΣΥ. Έχουν γνώση της κατάστασης από χαμηλά (λοχίες) έως και ανώτεροι αξκοί, έχουν μεγάλη εμπειρία και είναι η καλύτερη βοήθεια ενός διοικητή. Γ. Κατάργηση του θεσμού των ΔΕΑ. Δεν μπορώ να κατανοήσω πώς ένας ΔΕΑ, με μηδενική εμπειρία στο στράτευμα, θα είναι ανώτερος απ’ όλους του υπαξιωματικούς εκ ΑΣΣΥ (και ΕΠΟΠ) που έχουν τεράστια εμπειρία πολλών ετών. Δ. Εκθέσεις αξιολόγησης ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ και ΟΧΙ COPY – PASTE. Προαγωγή μόνο με ΣΩΣΤΗ αξιολόγηση – πραγματικό έργο!!! ΔΕΝ γίνεται όλοι να είναι άριστοι, ειδικά οι αξιωματικοί που θα διοικούν Σχηματισμούς κοκ Επίσης, ένας υπαξιωματικός για να γίνει αξιωματικός και αυτός να κριθεί σωστά! ΟΛΟΙ!!! Επίσης, γιατί δεν κυρώθηκαν οι προσωρινοί πίνακες κρινόμενων για προαγωγή έως 31/10/25, όπως αναφέρεται στην υφιστάμενη νομοθεσία; Γιατί τροποποιούνται και καταστρατηγούνται τα αναγραφόμενα στις εγκυκλίους κατάταξης; Γιατί δεν τηρείται η υφιστάμενη νομοθεσία; Σε πιθανές μελλοντικές αγωγές, ευθύνη ποιος θα έχει για τις πιθανές οικονομικές αποζημιώσεις (απώλεια χρημάτων και ηθική βλάβη) οι οποίες θα είναι και έντοκες; Το ηθικό των ΑΣΣΥ (και όχι μόνο) για όλα τα παραπάνω είναι στον ναδίρ. Στο τέλος, δυστυχώς, θα έχουμε πλοία χωρίς πλήρωμα, αεροπλάνα χωρίς υποστήριξη, πανάκριβα οπλικά συστήματα χωρίς χειριστές! ΔΕΝ είναι αυτές οι ΕΔ που ονειρεύομαι! Με προσωπικό χωρίς ηθικό ΟΛΑ είναι χαμένα!!! Σας ευχαριστώ!