Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Τχης (ΜΧ-ΕΥ) Μητσάκος Νικόλαος | 21 Νοεμβρίου 2025, 23:55




Ένας από τους άξονες του Σχεδίου Νόμου είναι το Νέο Βαθμολόγιο - Νέο Μισθολόγιο - Νέο Σύστημα Υπηρεσιακής Σταδιοδρομίας. Άρα επηρεάζονται και υποβαθμίζονται βαθμολογικά όλες οι προελεύσεις των Στελεχών ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ κλπ. Στις Ένοπλες Δυνάμεις ο βαθμός καθιερώνει «δικαιώματα, υποχρεώσεις και παροχές» για πολλά και διάφορα θέματα. Πέραν των μισθολογικών παροχών υπάρχουν και άλλες οικονομικές παροχές οι οποίες συνδέονται με το βαθμό όπως είναι η σύνταξη, η απονομή μερίσματος, το εφάπαξ, το βοήθημα επαγγελματικής αυτοτέλειας για τα τέκνα (ΒΟΕΑ) κλπ. Όσο πιο μεγάλος είναι ο βαθμός τόσο και πιο μεγάλες και οι οικονομικές παροχές. Άρα όταν προκύπτει βαθμολογική απώλεια σημαίνει αυτόματα και οικονομική απώλεια. Στο Σχέδιο Νόμου ξεκάθαρα δεν τηρείται το βαθμολόγιο που προβλέπεται στις Εγκυκλίους του ΓΕΕΘΑ Προκήρυξης Διαγωνισμού Επιλογής των Σπουδαστών στις Στρατιωτικές Σχολές και δεν τηρούνται τα βαθμολόγια των Ενημερωτικών Επαγγελματικών Προσανατολισμών, οι Οδηγοί Σπουδών και οι Οδηγοί Σταδιοδρομικής Εξέλιξης Στελεχών. Έτσι χάνεται η αξιοπιστία και η εμπιστοσύνη των εισακτέων οι οποίοι εισήλθαν στις Ένοπλες Δυνάμεις με μία Εγκύκλιο, με μία Προκήρυξη η οποία είχε συγκεκριμένο στραδιοδομικό πλαίσιο. Ανάλογη αντιμετώπιση έχουν και οι προκηρύξεις των ΕΠΟΠ. Ο Έλληνας Στρατιωτικός από την κατάταξή του έχει να αντιμετωπίσει σοβαρά προβλήματα όπως το ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ (λίγα χρήματα σε επίπεδο μη βιωσιμότητας), το ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ (δεν υπάρχουν στρατιωτικά οικήματα για κάλυψη όλων των στεγαστικών αναγκών, δεν δίδεται επίδομα ενοικίου), τη ΜΕΤΑΘΕΤΙΚΟΤΗΤΑ (μεγάλος αριθμός μεταθέσεων με πολλές στρεβλότητες, δεν υπηρετούν τον απαιτούμενο χρόνο στον τόπο προτίμησής τους), το ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ – ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ (όσοι κατατάσσονται από την 01-01-2011 και εφεξής συνταξιοδοτούνται στο 62ο έτος της ηλικίας τους με 40 χρόνια ασφάλισης και ο συνολικός πλασματικός και πραγματικός χρόνος στο διπλάσιο είναι έως τα 7 έτη) και το ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΚΟ – ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΟ (δεν εξασφαλίζεται η πορεία της σταδιοδρομικής - βαθμολογικής εξέλιξης των στρατιωτικών). Το Σχέδιο Νόμου κινείται εντελώς προς την λάθος κατεύθυνση. Η Πολιτεία οφείλει να δώσει στους Έλληνες Στρατιωτικούς πραγματικά κίνητρα για να επιλέξουν να υπηρετήσουν στις Ένοπλες Δυνάμεις. Όχι στο Σώμα των Υπαξιωματικών με τη Βαθμολογική Υποβάθμιση των Υπηρετούντων και σε όσους πρόκειται να εισαχθούν στις Ένοπλες Δυνάμεις. Οι βαθμολογικές απώλειες σημαίνουν και οικονομικές απώλειες. Τχης (ΜΧ-ΕΥ) Μητσάκος Νικόλαος