|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το λογικό είναι να υπάρχει μία μεταβατική περίοδος γι αυτό,αλλά θεωρώ ότι μια μέση λύση που να ικανοποιεί τα στελέχη είναι να μην γίνει σώμα Υπαξιωματικών αλλά αξιοκρατία με εξετάσεις κάθε χρόνο στα προσόντα και τις γνώσεις του κάθε στελέχους,υπαξιωματικών και αξιωματικών.Ετήσιες κρίσεις για όλους με βάσεις τις γνώσεις και τα προσόντα ανάλογα με τα εκάστοτε όπλα η σώματα που ανήκουν.Οσοι προέρχονται απο ΕΠΟΠ να φθάνουν μέχρι το βαθμό του Ανθυπασπιστή(ανάλογα με τις ετήσιες κρίσεις).Οι ΕΜΘ μέχρι το βαθμό του Ανθυπολοχαγού και οι Υπαξιωματικοί απο σχόλη μέχρι το βαθμό ταγματάρχη.Θεωρώ ως την πιό δίκαιη λύση.Προαγωγές βάσει προσόντων-γνώσεων και όχι σώμα υπαξιωματικών.Έτσι θα δημιουργηθεί ένα αξιοκρατικό και δίκαιο στράτευμα.