Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Αθανάσιος | 22 Νοεμβρίου 2025, 16:40
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αθανάσιος' | 22 Νοεμβρίου 2025, 16:40

    Το προτεινόμενο βαθμολογικό πλαίσιο ακυρώνει τον πυρήνα της σταδιοδρομίας για μεγάλο μέρος των στελεχών. Με τη μείωση καταληκτικών βαθμών, την αυστηρή σύνδεση των προαγωγών με οργανικές θέσεις και τη δημιουργία νέων «ταβανιών», το προσωπικό οδηγείται σε υποχρεωτική στασιμότητα, ανεξάρτητα από προσόντα και επίδοση. Ένα σύστημα που αντί να επιβραβεύει την εμπειρία και την υπηρεσιακή αξία, επιλέγει να τις περιορίσει, δεν μπορεί να λειτουργήσει. Το βαθμολογικό αυτό μοντέλο δεν ενισχύει τις Ένοπλες Δυνάμεις, τις αποδυναμώνει, διότι πλήττει τον κορμό, την επετηρίδα και την υπηρεσιακή προοπτική χιλιάδων στελεχών.