|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ως απόφοιτος ΣΜΥ, με είσοδο μέσω Πανελληνίων έχοντας γράψει 16.000+ μόρια, θεωρώ ότι το νέο βαθμολόγιο μεταβάλλει ουσιώδη στοιχεία της υπηρεσιακής εξέλιξης με τα οποία εισήλθα στις Ένοπλες Δυνάμεις και με υποβαθμίζει. Η μεταβολή αυτή εγείρει σοβαρό ζήτημα ασφάλειας δικαίου και σεβασμού της προστατευόμενης εμπιστοσύνης. Εδώ και χρόνια εκτελούμε καθήκοντα ανώτερα του βαθμού μας, έχουμε μετακινηθεί επανειλημμένα σε όλη την Ελλάδα και υπηρετούμε όπου απαιτείται με συνέπεια και αίσθημα ευθύνης. Αντί η Πολιτεία να αναγνωρίσει αυτή την προσφορά, το νέο βαθμολόγιο οδηγεί σε υποβάθμιση και αδικαιολόγητη πολυετή καθήλωση, χωρίς ουσιαστικό μεταβατικό πλαίσιο για όσους ήδη υπηρετούν. Αυτό δημιουργεί ζήτημα ίσης μεταχείρισης και αναλογικότητας, καθώς συγκεκριμένες κατηγορίες στελεχών επιβαρύνονται δυσανάλογα σε σχέση με άλλες. Δεν ζητώ “κάποια εξέλιξη”. Ζητώ τα δικαιώματα και τις συνθήκες υπηρεσιακής πορείας που μου αναλογούν βάσει των όρων εισόδου και της υπηρεσιακής πορείας, πάνω στις οποίες θεμελίωσα τις επαγγελματικές και οικογενειακές μου αποφάσεις. Οι σχετικές διατάξεις οφείλουν να αναθεωρηθούν, ώστε να υπάρχει σαφής σεβασμός στην εμπειρία, στην προσφορά και στις θεμελιώδεις αρχές που πρέπει να διέπουν τη σχέση Πολιτείας και στελεχών.