|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το παρών κατάπτυστο μέρος του νομοσχεδίου ακυρώνει τις εγκυκλίους και τις προϋποθέσεις με τις οποίες εισήχθησαν στον ΕΣ τα στελέχη προερχόμενα από τον θεσμό των ΕΠΥ (1995, 1996, 1997, 1999 και 2000), καθώς η πιθανή εφαρμογή του σε συνδυασμό με την καθιέρωση της "ταφόπλακας" του μνημονιακού Ν.4472/17, όπου θεμελιώθηκε η σύνδεση βαθμού-μισθού στην ουσία ακυρώνει, παράνομα και καταχρηστικά, τις προβλέψεις του άρθρου 13§4 του Ν.1848/1989 και του άρθρου 5§1 του ΠΔ 21/1991, σύμφωνα με τα οποία: "Μετά τη λήξη της πενταετούς υποχρέωσης τους οι ΕΠΥ που επιθυμούν να παραμείνουν στο Στρατό, εντάσσονται στο θεσμό των ΕΜΘ μέχρι τη συμπλήρωση 35 ετών συντάξιμης υπηρεσίας και εξελίσσονται βαθμολογικά μέχρι το βαθμό του Ανθυπασπιστή, μισθολογικά δε εξομοιώνονται με τους μονίμους ομοιοβάθμους τους, μέχρι το βαθμό του Λοχαγού", αλλά και τις ευεργετικές ρυθμίσεις των Ν.4609/19 και Ν.5018/23, οι οποίες κινήθηκαν προς την αποκατάσταση των μισθολογικών αδικιών που έφερε η εφαρμογή του Ν.4472/17 για τους ΕΜΘ. Επίσης, θίγει όλα τα κεκτημένα δικαιώματα και προκαλεί τεράστιες απώλειες για τα εν λόγω στελέχη σε ότι αφορά σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ, στέγαση σε ΣΟΑ κλπ δημιουργώντας πρωτοφανείς ανισότητες, αδικίες και πισωγυρίσματα. Επίσης, το παρών μέρος του νομοσχεδίου προσκρούει στα άρθρα 25 και 103 του συντάγματος και σε αποφάσεις του ΣΤΕ. Η συνέχεια θα παιχτεί στα δικαστήρια και στις επερχόμενες εκλογές.