|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είναι απαράδεκτο να σταματά η βαθμολογική εξέλιξη των Υπαξιωματικών σε αυτό το στάδιο, τη στιγμή που το Υπουργείο γνώριζε εδώ και χρόνια την πορεία και τις ανάγκες του προσωπικού. Μια τέτοια απόφαση δεν είναι ούτε δίκαιη ούτε ηθική και δημιουργεί σοβαρό ζήτημα εμπιστοσύνης απέναντι στο στράτευμα. Η πρόταση που πρέπει να εξεταστεί σοβαρά είναι η επαναφορά του παλιού καθεστώτος αποστρατείας στα 25 έτη υπηρεσίας, όπως ίσχυε επί δεκαετίες. Αν αυτό δεν θεωρείται εφικτό, τότε να επανέλθει τουλάχιστον το όριο στα 30 έτη, ώστε να υπάρχει ένα σαφές, σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο για όλους. Επιπλέον, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι όσοι εισήλθαν στις Ένοπλες Δυνάμεις πριν το 2004, δεν λάμβαναν ούτε αποζημίωση για τις βάρδιες ούτε δικαιούνταν αργία μετά από αυτές. Αυτά ήταν από τα βασικά αντισταθμίσματα που δικαιολογούσαν το παλαιό σύστημα αποχώρησης στα 25 χρόνια υπηρεσίας. Είναι άδικο να αλλάζουν οι κανόνες εκ των υστέρων, εις βάρος όσων υπηρέτησαν κάτω από πολύ πιο δύσκολες συνθήκες χωρίς τα σημερινά δικαιώματα. Τα νέα στελέχη που θα εισέλθουν στο στράτευμα δικαιούνται να γνωρίζουν εξ αρχής πώς εξελίσσεται βαθμολογικά η καριέρα τους. Με συνεχείς αλλαγές, πώς μπορεί να υπάρξει εμπιστοσύνη στο Υπουργείο; Αν σήμερα αλλάξει ο Υπουργός και αύριο αλλάξει ξανά το πλαίσιο, τι μήνυμα δίνεται στους ανθρώπους που στηρίζουν την Άμυνα της χώρας; Οι αποφάσεις αυτές δεν μπορεί να λαμβάνονται με βάση τις ανάγκες ή τις προθέσεις των εκάστοτε κυβερνώντων. Χρειάζεται σταθερή, θεσμική πολιτική που να προστατεύει το προσωπικό και όχι να το αιφνιδιάζει. Τέλος, σε ό,τι αφορά το επιχείρημα της οικονομικής ενίσχυσης, η πραγματικότητα είναι αποκαλυπτική: το 2009, χωρίς οικογενειακά βάρη, ο μισθός έφτανε τις 19.500 ευρώ τον χρόνο, ενώ σήμερα, μετά από 28 χρόνια υπηρεσίας και με παιδιά, το σύνολο φτάνει μόλις 19.800 ευρώ. Αυτή δεν είναι αύξηση – είναι κοροϊδία. Αν πραγματικά η Πολιτεία θέλει να ενισχύσει το προσωπικό, οφείλει να το κάνει ουσιαστικά και όχι στα χαρτιά. Και κάτι τελευταίο: Καμία κυβέρνηση δεν είναι μόνιμη. Οι αποφάσεις που λαμβάνονται σήμερα θα κριθούν αύριο από τον κόσμο και από τα ίδια τα στελέχη. Γι’ αυτό πρέπει να είναι δίκαιες, όχι προσωρινές ούτε αυθαίρετες.