|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Τα μακροχρόνια στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, εκφράζουν έντονη ανησυχία για το νέο βαθμολόγιο, καθώς μεταβάλλει ουσιώδη στοιχεία της υπηρεσιακής εξέλιξης που ίσχυαν κατά την εισαγωγή των στελεχών. Η αλλαγή αυτή εγείρει ζητήματα ασφάλειας δικαίου και προστατευόμενης εμπιστοσύνης, αφού αλλάζει αιφνίδια συνθήκες που είχαν ληφθεί υπόψη κατά τον επαγγελματικό σχεδιασμό των στελεχών. Πολλά στελέχη εκτελούν καθήκοντα ανώτερα του βαθμού τους, μετακινούνται σε όλη τη χώρα και υπηρετούν όπου απαιτείται με συνέπεια και αίσθημα ευθύνης. Αντί η Πολιτεία να αναγνωρίζει αυτή την προσφορά, το νέο βαθμολόγιο οδηγεί σε πολυετή καθήλωση και υποβάθμιση, χωρίς επαρκή αιτιολόγηση ή μεταβατικά μέτρα. Αυτό δημιουργεί ζητήματα ίσης μεταχείρισης και αναλογικότητας. Δεν ζητείται “μερική” ή “ρεαλιστική” εξέλιξη. Ζητείται η διασφάλιση των δικαιωμάτων και των συνθηκών υπηρεσιακής πορείας που ίσχυαν κατά την είσοδο των στελεχών στις Ένοπλες Δυνάμεις, με αναγνώριση της εμπειρίας, της προσφοράς και των καθηκόντων που έχουν αναλάβει.»