Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Γιώργος' | 24 Νοεμβρίου 2025, 22:12

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το υπό διαβούλευση βαθμολόγιο εγείρει σοβαρά ζητήματα συμβατότητας με θεμελιώδεις αρχές του διοικητικού δικαίου. Ειδικότερα, η αναδρομική μεταβολή των όρων υπηρεσιακής εξέλιξης για στελέχη που έχουν ήδη εισέλθει στις Ένοπλες Δυνάμεις βάσει διαφορετικού πλαισίου αντίκειται στην αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, όπως έχει διαμορφωθεί παγίως στη νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας. Η έλλειψη επαρκούς αιτιολόγησης και μεταβατικών διατάξεων που να διαφυλάσσουν τα δικαιώματα όσων έχουν ήδη θεμελιωμένη υπηρεσιακή πορεία δύναται να θίξει την αρχή της αναλογικότητας, καθώς επιβάλλονται δυσανάλογες υπηρεσιακές επιβαρύνσεις σε συγκεκριμένες κατηγορίες στελεχών χωρίς αντικειμενικά κριτήρια. Παράλληλα, προκύπτει ζήτημα ίσης μεταχείρισης, αφού στελέχη με ίδια προσόντα και υπηρεσιακή προσφορά αντιμετωπίζονται διαφορετικά χωρίς σαφή νομική βάση. Η διοίκηση οφείλει, σύμφωνα με την αρχή της χρηστής διοίκησης, να διασφαλίζει ότι κάθε μεταρρύθμιση υπηρεσιακής εξέλιξης δεν οδηγεί σε αιφνίδιες, δυσμενείς και μη προβλέψιμες συνέπειες για όσους έχουν ήδη διαμορφώσει την επαγγελματική και οικογενειακή τους ζωή με βάση το ισχύον πλαίσιο. Για τον λόγο αυτό, απαιτείται αναθεώρηση των σχετικών διατάξεων, ώστε να καταστούν συμβατές με τις συνταγματικές και διοικητικές αρχές που διέπουν το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων.