Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΑΣΕΙ' | 25 Νοεμβρίου 2025, 06:17

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Θα ήθελα να εκφράσω τις παρατηρήσεις μου σχετικά με το άρθρο 52 του ν. 5018/2023, το οποίο δημιούργησε σημαντικές ανισότητες στις κρίσεις και προαγωγές των αξιωματικών προερχόμενων από ΑΣΣΥ. Η ρύθμιση αυτή οδήγησε σε διαφορετικές ταχύτητες εξέλιξης για στελέχη με κοινή προέλευση, χωρίς αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια. Παράλληλα, είναι γεγονός ότι η υπερβολική αύξηση του αριθμού των αξιωματικών, δεν ανταποκρίνεται σε πραγματικές επιχειρησιακές ανάγκες. Η πολυετής εμπειρία έχει δείξει ότι ένα μέρος των αξιωματικών προερχόμενων από ΑΣΣΥ δεν ανταποκρίθηκε επαρκώς στα καθήκοντα ευθύνης που απαιτεί η βαθμολογική εξέλιξη, ενώ φυσικά υπήρξαν και στελέχη ιδιαίτερα ικανότατα, με υψηλό επαγγελματισμό και προσφορά. Το νέο νομοσχέδιο κινείται προς μια δικαιότερη και πιο ρεαλιστική κατεύθυνση, καθώς επιχειρεί να αποκαταστήσει τις ανισότητες που δημιούργησε ο ν. 5018/2023 και να ευθυγραμμίσει το σύστημα κρίσεων και προαγωγών με τις πραγματικές ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων. Είναι κρίσιμο το τελικό κείμενο να διατηρήσει αυτή την προσέγγιση, ώστε: να αρθούν οριστικά οι αδικίες του παρελθόντος, να διασφαλιστεί ενιαίο, αξιοκρατικό πλαίσιο εξέλιξης για όλους τους αποφοίτους ΑΣΣΥ, και να αποτραπούν υπερβολικοί αριθμοί αξιωματικών χωρίς αντίστοιχη υπηρεσιακή χρησιμότητα. Έτσι θα ενισχυθεί η αποτελεσματικότητα, η συνοχή και το αίσθημα δικαίου μέσα στις Ένοπλες Δυνάμεις.