|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το ΜΕΡΟΣ Γ΄ (άρθρα 32–56) παρουσιάζει σοβαρές αδυναμίες ως προς τη διοικητική ορθολογικότητα, τη διαφάνεια και την υπηρεσιακή συνοχή της σταδιοδρομίας των Μονίμων Υπαξιωματικών. Η εξέλιξη παραμένει υπέρμετρα περιορισμένη, βασιζόμενη κυρίως σε ηλικιακά και τυπικά κριτήρια αντί αντικειμενικών αξιολογικών δεικτών, ενώ οι διατηρούμενες διαφοροποιήσεις μεταξύ ΑΣΣΥ–ΕΠΟΠ–ΑΣΣΜΥ αναπαράγουν ένα πολυεπίπεδο, άνισο σύστημα. Η απουσία σαφούς μηχανισμού μοριοδότησης και ενιαίας αξιολόγησης ενέχει κινδύνους αυθαιρεσίας και άνισης εφαρμογής, υποβαθμίζοντας το ηθικό και την αποτελεσματικότητα των Ενόπλων Δυνάμεων. Απαιτείται ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ!!!