Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης Ανδονίδης' | 26 Νοεμβρίου 2025, 07:55

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  ​​Η επικείμενη αλλαγή στο νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ αντιμετωπίζει τις Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), ιδρύματα με ιστορία και προσφορά σχεδόν 100 ετών, όχι ως πυλώνα των Ενόπλων Δυνάμεων, αλλά ως πεδίο εφαρμογής μιας πρόχειρης γραφειοκρατικής μεταρρύθμισης. ​Η ουσία της κριτικής επικεντρώνεται στο γεγονός ότι, παρά τις διακηρύξεις για «αναβάθμιση», το νομοσχέδιο επιφέρει θεσμική και μισθολογική υποβάθμιση των αποφοίτων τους. ​ Η Μείωση των Προοπτικών Εξέλιξης ​Οροφή Εξέλιξης: Η σημαντικότερη υποβάθμιση αφορά την οροφή εξέλιξης των αποφοίτων ΑΣΣΥ. Ενώ παραδοσιακά υπήρχε η δυνατότητα, έστω και για περιορισμένο αριθμό, να καταλήξουν μέχρι τον βαθμό του Συνταγματάρχη (ή αντίστοιχου), με τις νέες ρυθμίσεις περιορίζεται δραστικά η πορεία τους. ​Περιορισμός Διοικητικών Θέσεων: Η θεσμική αυτή μείωση συνεπάγεται και περιορισμό στη διεκδίκηση σημαντικών διοικητικών και επιτελικών θέσεων που απαιτούν υψηλότερους βαθμούς. Αυτό απαξιώνει την τεχνογνωσία και την εμπειρία που αποκτούν οι Υπαξιωματικοί στα 20-25 χρόνια υπηρεσίας τους. ​Μισθολογική Δυσμενής Μεταχείριση ​Διατήρηση της Χαμηλής Βαθμίδας: Παρά την προτεινόμενη (και αμφισβητούμενη) ακαδημαϊκή «αναβάθμιση» των ΑΣΣΥ σε επίπεδο Ανώτατης Εκπαίδευσης (ΑΕΙ), το νομοσχέδιο δεν αντιστοιχεί αυτήν την αλλαγή σε ουσιαστική μισθολογική αναγνώριση. ​Ανισότητα με τους Αξιωματικούς Εξ Απονομής: Δημιουργείται μια νέα βαθμίδα υπαξιωματικών που, ενώ αποκτούν τεχνικά ανώτερο ακαδημαϊκό τίτλο, παραμένουν σε χαμηλότερες μισθολογικές κλίμακες και με μικρότερες προοπτικές από άλλες κατηγορίες αξιωματικών (π.χ. Αξιωματικοί εξ Απονομής), οι οποίοι δεν έχουν την ίδια εκπαιδευτική διαδρομή. ​Αδυναμία Κάλυψης των Αναγκών: Το μισθολογικό πλαίσιο που προκύπτει δεν ανταποκρίνεται στο βάρος της ευθύνης και στις ιδιαίτερες συνθήκες (υπηρεσία σε παραμεθόριο, αυξημένες ώρες, απαιτητικές ειδικότητες) που φέρουν οι Υπαξιωματικοί, λειτουργώντας ως αντικίνητρο για την προσέλκυση ικανών νέων. ​Απαξίωση των Ειδικοτήτων ​Οι απόφοιτοι των ΑΣΣΥ αποτελούν τον πυρήνα των ειδικών τεχνικών, διοικητικών και επιχειρησιακών ειδικοτήτων (π.χ. τεχνικοί αεροσκαφών, ηλεκτρονικοί, διαχειριστές οπλικών συστημάτων). Η Τεχνογνωσία Μένει Ανεκμετάλλευτη: Με τον περιορισμό της θεσμικής τους ανέλιξης, το κράτος ουσιαστικά δηλώνει ότι δεν εμπιστεύεται αυτήν την κρίσιμη και πολυετή τεχνογνωσία σε ανώτερες διοικητικές θέσεις. ​Χαμηλό Ηθικό: Η έλλειψη αναγνώρισης οδηγεί σε απογοήτευση και χαμηλό ηθικό σε μια κρίσιμη κατηγορία προσωπικού, η οποία είναι απαραίτητη για τη λειτουργία των σύγχρονων και πολύπλοκων οπλικών συστημάτων. ​Συνολικά, η «αναβάθμιση» των ΑΣΣΥ είναι πλασματική. Παραδίδει έναν ονομαστικό τίτλο χωρίς την πραγματική θεσμική και οικονομική αναγνώριση που θα έπρεπε να τον συνοδεύει, υπονομεύοντας έτσι έναν θεσμό που έχει αποδείξει την αξία του για σχεδόν έναν αιώνα.