Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Φωτάκη' | 27 Νοεμβρίου 2025, 09:42

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Σχόλιο επί του Σχεδίου Νόμου Οι ρυθμίσεις που τίθενται για τη σταδιοδρομία των στελεχών προερχόμενων από τις ΑΣΣΥ δεν συνιστούν «βελτίωση» ούτε «μετάβαση»· αποτελούν οπισθοχώρηση εις βάρος ανθρώπων που υπηρετούν δεκαετίες. Η πολιτεία ουσιαστικά υπαναχωρεί από όσα η ίδια νομοθέτησε και υποσχέθηκε, αλλοιώνοντας μονομερώς όρους υπηρεσιακής εξέλιξης που αποτέλεσαν προϋπόθεση εισαγωγής σε στρατιωτικές σχολές πριν από 30 και πλέον χρόνια. Όσοι επιλέξαμε την πορεία αυτή, στηριχθήκαμε σε θεσπισμένο πλαίσιο βαθμολογικής εξέλιξης. Δεν είναι λογικό ούτε ηθικό να απαιτείται κάθε τόσο να καταφεύγουμε στα δικαστήρια για να προστατεύσουμε τα στοιχειώδη. Η κατάργηση ρυθμίσεων που αποκατέστησαν αδικίες, όπως το άρθρο 52 του ν. 5018/2023, επαναφέρει στελέχη με πάνω από τρεις δεκαετίες υπηρεσίας σε καθεστώς στασιμότητας. Είναι αδιανόητο να καλούνται να «πληρώσουν» ξανά το κόστος μιας μετάβασης που έχει ήδη κριθεί και θεραπευτεί από τον ίδιο νομοθέτη. Πολλοί υπηρετούντες απόφοιτοι ΑΣΣΥ, ανταποκρινόμενοι στις απαιτήσεις της υπηρεσίας και στη βάση του ν. 3883/2010, προχώρησαν με προσωπικό κόστος στην απόκτηση πτυχίου ΑΕΙ, προκειμένου να φτάσουν στον καταληκτικό βαθμό. Η σημερινή ρύθμιση απαξιώνει αυτή την προσπάθεια. Ο χρόνος, τα έξοδα και η προσωπική θυσία τους δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται σαν μια αχρείαστη «παράκαμψη» που δεν αναγνωρίζεται εκ των υστέρων. Επιπλέον, είναι διεθνής ιδιομορφία να αποφοιτά κανείς από ανώτατη στρατιωτική σχολή και να μην έχει τη δυνατότητα να εξελιχθεί ως αξιωματικός, ανεξαρτήτως εμπειρίας και πραγματικών προσόντων. Το στράτευμα δεν μπορεί να στερηθεί στελέχη με πολυετή επιχειρησιακή γνώση, για να τα αντικαταστήσει με νεότερους θεωρητικά καταρτισμένους, αλλά χωρίς την απαραίτητη εμπειρία που απαιτείται για να σταθεί η ιεραρχία στα πόδια της. Η απαξίωση των ΑΣΣΥ ήδη αποτυπώνεται στα δεδομένα: οι εισακτέοι στις σχολές μειώνονται χρόνο με τον χρόνο και οι παραιτήσεις των νεότερων στελεχών αυξάνονται με ανησυχητικό ρυθμό. Αν η πολιτεία μετατρέψει τη σταδιοδρομία των υπαξιωματικών σε αδιέξοδο, απλώς θα επιταχύνει την απομάκρυνση ικανών νέων από το στράτευμα και θα αποτρέψει μελλοντικούς υποψηφίους. Καμία χώρα δεν μπορεί να διατηρήσει ισχυρές Ένοπλες Δυνάμεις όταν οι βασικοί πυλώνες της αντιμετωπίζονται ως προσωπικό δεύτερης κατηγορίας. Το ζήτημα δεν είναι «αναβάθμιση» ενός σώματος εις βάρος κάποιου άλλου. Δεν αναβαθμίζεται κανείς υποβαθμίζοντας τον διπλανό του. Η αξιοκρατία, ο σεβασμός και η συνέπεια του κράτους απέναντι στους ανθρώπους που το υπηρετούν είναι οι βάσεις που κρατούν τις Ένοπλες Δυνάμεις λειτουργικές και ενωμένες. Οι στρατιωτικοί δεν πρέπει να αισθάνονται ότι υπηρετούν σε μια βαθμίδα που η πολιτεία θεωρεί λιγότερο χρήσιμη ή λιγότερο τιμητική. Η υπηρέτηση της πατρίδας δεν μπορεί να εκλαμβάνεται ως μειονέκτημα. Ζητώ να μην καταργηθεί η ρύθμιση του 2023 (γνωστή ως «ρύθμιση Παναγιωτόπουλου»), να μη θιγεί το θεσμικό πλαίσιο του ν. 4494/2017 και να διασφαλιστεί ότι οι σειρές ΑΣΣΥ 1991–1993 και όσοι προσελήφθησαν με τα ίδια δεδομένα θα ολοκληρώσουν κανονικά τη βαθμολογική τους εξέλιξη μέχρι την αποστρατεία. Οποιαδήποτε άλλη επιλογή θα οδηγήσει σε απογοήτευση, αδικίες, νέες παραιτήσεις και, τελικά, σε σοβαρή υπηρεσιακή υποβάθμιση. Αυτό που διακυβεύεται δεν είναι μόνο ο βαθμός ενός στελέχους. Είναι η αξιοπιστία του κράτους απέναντι στους ανθρώπους που το στηρίζουν και η δυνατότητα της χώρας να έχει πραγματική, και όχι θεωρητική, άμυνα.