Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Γιώργος εξ ΑΣΣΥ | 28 Νοεμβρίου 2025, 08:34




Το νομοσχέδιο συνιστά βαριά και αναδρομική αδικία εις βάρος των στελεχών προελεύσεως ΑΣΣΥ. Με μια μονοκονδυλιά καταργεί καταληκτικούς βαθμούς που είχαν θεμελιωθεί νομοθετικά, παγώνει την εξέλιξη χιλιάδων στελεχών σε χαμηλότερο βαθμό και διαλύει την αξιοκρατία των κρίσεων. Η «προσωπική διαφορά» που προτείνεται δεν αποκαθιστά τίποτα: δεν είναι μισθολογική εξέλιξη, δεν είναι συντάξιμη, δεν καλύπτει την απώλεια βαθμού και χάνεται με κάθε μελλοντική αύξηση. Είναι απλώς λογιστικό πέπλο που κρύβει την πραγματική ζημιά στους μισθούς, στις συντάξεις και στην υπηρεσιακή αξιοπρέπεια των ΑΣΣΥ. Στελέχη με 25–35 χρόνια υπηρεσίας, που βάσει νόμου θα έφταναν σε ανώτερους βαθμούς, μετατρέπονται ξαφνικά σε «δεύτερης κατηγορίας», χωρίς καμία επιχειρησιακή ή διοικητική τεκμηρίωση. Η ιεραρχία αποσταθεροποιείται και η ισότητα μεταξύ ίδιων σειρών και προελεύσεων καταργείται πλήρως. Ζητούμε άμεση διόρθωση: – διατήρηση των καταληκτικών βαθμών που ίσχυαν κατά την κατάταξή μας, – απόσυρση της προσωπικής διαφοράς ως υποκατάστατο εξέλιξης, – επιστροφή στο αξιοκρατικό σύστημα κρίσεων. Η κατηγορία των ΑΣΣΥ δεν ζητά προνόμια. Ζητά δικαιοσύνη, ισονομία και σεβασμό στα στελέχη που αποτελούν εδώ και δεκαετίες τη ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων.