Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΣΤΑΣ' | 28 Νοεμβρίου 2025, 08:15

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το νέο βαθμολόγιο των στελεχών δεν μπορεί να ισχύσει. Ειδικά η άμεση εφαρμογή του στα ήδη υπάρχοντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ,ΕΠΟΠ) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, λειτουργώντας ουσιαστικά τιμωρητικά χωρίς να έχουν υποπέσει σε κάποιο παράπτωμα που να την δικαιολογεί. Η αναδρομική αλλαγή των όρων σταδιοδρομίας πλήττει την εμπιστοσύνη των στελεχών, καθώς οι κανόνες τροποποιούνται αφού τα στελέχη έχουν ήδη προσανατολίσει τη ζωή τους σε ένα συγκεκριμένο πλαίσιο δεσμεύσεων και θυσιών. Βραχυπρόθεσμα, το αποτέλεσμα θα είναι αύξηση παραιτήσεων, σιωπηρή υποαπόδοση, μείωση κάθε δημιουργικής πρωτοβουλίας και επικράτηση μιας κουλτούρας παθητικής τήρησης των τύπων. Σε μεσοπρόθεσμο ορίζοντα, οι σχολές ΑΣΣΥ θα πάψουν να αποτελούν ελκυστική επιλογή για ικανούς υποψηφίους, οι βάσεις εισαγωγής δεν θα είναι ποτέ ξανά υψηλές προσελκύοντας έτσι επίδοξα στελέχη με ανώτερο νοητικό επίπεδο. Αποτέλεσμα αυτών τα κενά θα διευρύνονται και το έλλειμμα τεχνικής επάρκειας θα καλύπτεται από εργολάβους και ιδιώτες, με αυξημένο κόστος και εξάρτηση. Μακροπρόθεσμα δεν προκύπτει ένας σύγχρονος, ευέλικτος οργανισμός, αλλά ένας στρατός γηρασμένος, ιεραρχικά άκαμπτος, με υπαξιωματικούς χωρίς ορίζοντα ανέλιξης, χωρίς λόγο να υπερβούν το ελάχιστο απαιτούμενο και με βαθιά αίσθηση θεσμικής απαξίωσης. Όταν τα τελευταία έτη ήδη παρουσιάζονται τεράστια κενά προσέλευσης στους επιτυχόντες στις σχολές ΑΣΣΥ (κάλυψη λιγότερο από 50% κάλυψη προκηρυγμένων θέσεων) καθώς επίσης και στις αντίστοιχες των ΕΠΟΠ πως περιμένετε το νέο βαθμολόγιο να το αλλάξει αυτό;