|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το Χάσμα Α vs Β: Ο Αξιωματικός ΑΣΕΙ λαμβάνει 800 € (+35%) περισσότερα από τον απόφοιτο ΑΣΜΥ. Η Ισοπέδωση Β vs Γ: Ο απόφοιτος Ανώτατης Σχολής ΑΣΜΥ λαμβάνει μόλις 170 € (+8%) περισσότερα από τον ΕΠΟΠ (απόφοιτο Λυκείου). Συμπέρασμα: Το κράτος κοστολογεί την εισαγωγή με Πανελλαδικές και την τριετή φοίτηση σε Ανώτατη Σχολή (ΑΣΜΥ) προς μόλις 170 ευρώ, ενώ κοστολογεί το πτυχίο ΑΣΕΙ προς 800 ευρώ επιπλέον. 3. Η Δομική Ανισότητα των Συντελεστών (Άρθρα 76 & 77) Η σύγκριση των Βασικών Μισθών στο τέλος της καριέρας (39+ έτη) επιβεβαιώνει την τάση: Διαφορά Α vs Β: 654 € (27,9%) Διαφορά Β vs Γ: 154 € (7,0%) Το χάσμα μεταξύ Αξιωματικού (Α) και Υπαξιωματικού (Β) είναι 4 φορές μεγαλύτερο από το χάσμα μεταξύ Υπαξιωματικού (Β) και ΕΠΟΠ (Γ). 4. Η Συνταξιοδοτική Καταστροφή Το σοβαρότερο μειονέκτημα είναι η επίπτωση στη σύνταξη. Ο απόφοιτος ΑΣΜΥ θα παραμένει σε χαμηλές μισθολογικές βαθμίδες (Υ1-Υ3) για τα πρώτα 20-25 έτη της καριέρας του. Αυτό θα οδηγήσει σε δραματική μείωση του Μέσου Όρου Συντάξιμων Αποδοχών και σε μείωση της τελικής σύνταξης κατά 20%-30% σε σχέση με το σημερινό καθεστώς. Προτάσεις Τροποποίησης Αύξηση Βασικού Μισθού Κατηγορίας Β (Άρθρο 76): Η διαφορά από την Κατηγορία Γ πρέπει να ανέλθει τουλάχιστον στο 15%, αντικατοπτρίζοντας την Τριτοβάθμια εκπαίδευση. Θεσμοθέτηση Επιδόματος Θέσης Ευθύνης (Άρθρο 79): Επέκταση του επιδόματος σε όλους τους βαθμούς Ανθυπασπιστή (Υ8 και άνω). Διόρθωση Συντελεστών (Άρθρο 77): Αύξηση των συντελεστών Υ για τα έτη 15-25, ώστε να μην υποθηκεύεται η σύνταξη των στελεχών.