Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη ASSY | 28 Νοεμβρίου 2025, 17:39
  • Σχόλιο του χρήστη 'ASSY' | 28 Νοεμβρίου 2025, 17:39

    Τα στελέχη ΑΣΣΥ, που έχουν εισαχθεί στις ΕΔ, έως το 2010, πρέπει να ακολουθούν βαθμολογικά τις προβλέψεις του ν. 2439/1996. Τα στελέχη που έχουν εισαχθεί στις ΕΔ, από το 2011 και εντεύθεν, πρέπει να ακολουθούν βαθμολογικά τις προβλέψεις του ν. 3883/2010. Επιπρόσθετα, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου. Η αρχή της καλής νομοθέτησης είναι θεμελιώδης για το κράτος δικαίου και συνδέεται άμεσα με την τήρηση των συνταγματικών αρχών. Η παραβίασή της μπορεί να οδηγήσει σε αντισυνταγματικές ρυθμίσεις, ήτοι την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης!!! Επιπλέον, το υπό ψήφιση μισθολόγιο, είναι εξόφθαλμα ταξικό, λαμβάνει υπόψη μόνο την προέλευση (ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ-ΕΜΘ-ΕΠΟΠ), αφαιρεί μισθολογικές απολαβές από το Β κλιμάκιο (ΑΣΣΥ) και το Γ κλιμάκιο (ΕΜΘ-ΕΠΟΠ) και τις δίνει μονομερώς στο Α κλιμάκιο (ΑΣΕΙ).