Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Υποπλοίαρχος (Ε)' | 29 Νοεμβρίου 2025, 09:22

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Κύριε Υπουργέ, Αξιότιμο Νομοθετικό Σώμα, Δεν θα είμαι άλλος ένας που θα κάνει σχόλια περί αδικίας, ψεύτικων υποσχέσεων και εγκυκλίων που δεν τηρούνται εις βάρος του θεσμού μας, όμως θα στοχεύσω σε κάτι άλλο που προσπαθούν να το κρύψουν επιμελώς στο επιτελείο σας. Το συγκριτικό πλεονέκτημα του Ελληνικού Στρατεύματος, σε σχέση με τους υπόλοιπους στρατούς παγκόσμια είναι οι Υπαξιωματικοί ΑΣΣΥ και οι προερχόμενοι από ΑΣΣΥ Αξιωματικοί. Δεν υπάρχει πουθενά στον κόσμο τόσο υψηλή ποιότητα σε αυτό το τμήμα του στρατεύματος, τόση που να έχω βιώσει το μένος για να υποβιβαστεί. Αυτό γιατί απλά είναι εξαιρετικά πολυάριθμες οι περιπτώσεις που το επίπεδο γνώσεων, μάνατζμεντ και επαγγελματισμού των Υπαξιωματικών και Αξιωματικών προερχόμενων από ΑΣΣΥ, ξεπερνάει εμφατικά αυτό όλων των άλλων προελεύσεων Υπαξιωματικών και Αξιωματικών. Αντί αυτό το πλεονέκτημα που μας ξεχωρίζει και μας κάνει πραγματικά πιο ικανούς, ευέλικτους και πιο αποκεντρωμένους, σε ένα διοικητικό σχήμα που είναι ακραία προσωποκεντρικό, κάνουμε τους Υπαξιωματικούς και Αξιωματικούς ΑΣΣΥ να νιώθουν ότι αποτελούν ξένο σώμα που πρέπει να αποβληθεί από το στράτευμα. Με απλά λόγια έχετε στα χέρια σας έναν «Ηλεκτρονικό Υπολογιστή» που τρέχει παράλληλα πολλές εργασίες και θέλετε να τον πετάξετε, για να ανακαλύψετε την γραφομηχανή. Και φυσικά όταν χαθεί το στρατηγικό μας πλεονέκτημα, γιατί έχω γνωρίσει Αξιωματικούς και Υπαξιωματικούς από διάφορες χώρες. Αυτό το ενδιάμεσο ανάμεσα σε Αξιωματικούς προερχόμενους από ακαδημίες Αξιωματικών και Υπαξιωματικών που έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό, αν αποδυναμωθεί θα υπάρξει στασιμότητα στον ανταγωνισμό και την πρόοδο εσωτερικά. Ούτε οι Αξιωματικοί θα νιώθουν ανάγκη να εξελιχθούν γιατί η απόσταση θα είναι τεράστια από τους υφιστάμενούς τους ούτε οι υφιστάμενοι θα έχουν κίνητρα αφού δεν θα υπάρχει πίεση και επαρκής έλεγχος. Γιατί άλλωστε να παλέψεις, αφού εκεί που ήσουν κάτω απλά σε πάνε και πιο κάτω. Αποτέλεσμα, είναι ένας προβλέψιμος, χαμηλών δυνατοτήτων στρατός, με ελάχιστες δυνατότητες ευελιξίας, αφού και να το σκεφτεί κάποιος μεγάλος αναλυτής - διανοητής (δεν μιλάω με ειρωνεία) σε κάποιο επιτελείο, δεν θα υπάρχει χαμηλόβαθμο προσωπικό ικανό να το υλοποιήσει. Όταν ξέρουμε ότι σε αυτήν την χώρα δεν μπορούμε να παρατάξουμε αριθμούς, αλλά ποιότητα. Να ξέρετε ότι υποβιβάζετε άρδην το αξιόμαχο του Ελληνικού Στρατού στο σύνολό του. Όμως αυτό που βλέπουμε είναι συστηματική απαξίωση του θεσμού ΑΣΣΥ και μισθολογικά και ηθικά, αφού έχετε προσλάβει προσωπικό με επίπεδο που θα του επέτρεπε να εισέλθει στα περισσότερα ΑΕΙ και μετά πετάτε τις υποσχέσεις στην κάλαθο των απορριμμάτων. Παράλληλα έχουμε και την κραυγαλέα ανικανότητα των Κλάδων προσωπικού (Β), που δεν έχει εξειδικευμένους επιστήμονες στη διαχείριση ανθρωπίνου δυναμικού , να τοποθετήσει και να διαχειριστεί το προσωπικό ΑΣΣΥ βάσει των ειδικών γνώσεων και πτυχίων που έχει, μεγεθύνοντας την πτώση ηθικού. Αν δεν μας θέλετε, δεν έχουμε κανένα πρόβλημα να μας αποζημιώσετε και να αποχωρήσουμε με τιμή. Εξάλλου τουλάχιστον 1 χρόνος φροντιστήρια, 2 ή 3 χρόνια με μισθό απλά για γέλια στις σχολές ΑΣΣΥ και η μη τήρηση της δυνατότητας αποχώρησης στην 25ετία είναι το κερασάκι στην τούρτα που μας προσφέρετε.