Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Γρήγορη; Νουσιας | 30 Νοεμβρίου 2025, 15:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γρήγορη; Νουσιας' | 30 Νοεμβρίου 2025, 15:32

    Καλό απόγευμα σε ολους.Ειμαι απόφοιτος ΣΤΥΑ.Μια σχολη που για δεκαετίες μέσω της εκπαίδευσης της και των αποφοίτων της ,στήριζε τη συντήρηση τη καλή λειτουργία αφών ,ραντάρ ,τηλεπικοινωνίες ,εφοδιαστική κομμάτι..Σαν εχνικοι και σαν στρατιώτες ,η συντήρηση των μέσων μέρα και νύχτα σε ασκήσεις σε μέρες κρίσης με τη Τουρκία ,στα νησιά ως βάσεις αναχαίτισης.Αυτα ήταν ρουτίνα , ο τεχνικός εκτελούσε το καθήκον του,ο ιπτάμενος απερίσπαστος παραλάμβανε από τους τεχνικούς σε άψογη κατάσταση το άγος για εκτελέσει την αποστολή του.Μιλαμε για συντήρηση τόσο σε πολεμικές μοίρες οσο και στη μοίρα συντηρησης βάσεως όπου το άγος διαλυόταν σε κομμάτια και συνθέτοντας από την αρχή.Για αυτούς τους ανθρώπους μιλάμε ,για ένα έργο δεκαετιών.Αυτα τα στελέχη μετά από 20 χρόνια γίνονταν αξιωματικοιΣε αυτά τα στελέχη αυτή πορεία ταιριάζει αυτή η πορεία αξίζει.Ολα αυτά είναι αντικειμενικά τεκμηριωμένα ,με εκθέσεις ικανότητες ,με αξιολογήσεις από τα αρχηγεία.Δεν γίνονταν χάρη σε κανένα.Η γνωμη μου λοιπόν είναι ότι πρέπει να παραμείνει ως έχει.Αν θέλουμε υπαξιωματικούς ας ψάξουμε το ανάλογο προσωπικό ,όχι το προσωπικό των σχολών.Το προσωπικό των σχολών μπορεί να προσφέρει υπηρεσίες στις ένοπλες δυνάμεις στην πολεμικη βιομηχανία στον ευρωπαϊκό στρατό στα κέντρα ερευνών.Η γνώμη μου λοιπόν είναι να γνωρίσουμε να ακούσουμε αυτούς τους ανθρώπους και μετά να παρθούν οι αποφάσεις.Να είστε όλοι καλα