• Σχόλιο του χρήστη 'Χρήστος' | 30 Νοεμβρίου 2025, 17:17

    Κατάργηση αναβολής κατάταξης για απόκτηση ιατρικής ειδικότητας κατόχων διδακτορικού διπλώματος, που διαπρέπουν σε επιστημονικές εργασίες ή έρευνες και αναβολής κατάταξης των ερευνητών του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Πυρηνικών Ερευνών (CERN) Για την συγκεκριμένη κατάργηση, εξ όσων γνωρίζω, δεν δόθηκε κάποια αιτιολόγηση στην παρουσίαση του νομοσχεδίου (https://www.mod.mil.gr/paroysiasi-s-n-titlo-chartis-metavasis-ton-enoplon-dynameon-sti/). Είδα αρκετά σχόλια ανθρώπων που ισχυρίζονται πως η ιατρική ειδικότητα είναι σχεδόν αδύνατον να πραγματοποιηθεί εξ ολοκλήρου πριν τα 30, με αποτέλεσμα πρακτικά να ωθούνται νέοι άνδρες να την διακόψουν. Ακόμη τα ίδια σχόλια ισχυρίζονται πως λόγω μακρών αναμονών αυτό στην πράξη θα σημαίνει ακόμη και πολυετή καθυστέρηση για την ολοκλήρωση της καθυστερώντας σημαντικά την διοχέτευση νέων γιατρών στην αγορά εργασίας και δίνοντας στους νέους άνδρες ένα μεγάλο μειονέκτημα στην καριέρα τους έναντι των γυναικών συναδέλφων. Αναφορικά με τους υπόλοιπους επιστήμονες, μιλώντας από προσωπική εμπειρία, σε πολλούς κλάδους η επιστημονική καριέρα στο εξωτερικό είναι μονόδρομος. Στην Ελλάδα, σε αντίθεση με πάρα πολλές χώρες του εξωτερικού, το διδακτορικό δεν θεωρείται εργασία και οι υποψήφιοι διδάκτορες συχνά έρχονται αντιμέτωποι με εργασία πολύ μακρύτερη των 8 ωρών δίχως εγγυημένο εισόδημα βιοπορισμού. Παράλληλα λόγω της έλλειψης χρηματοδότησης πολλά ερευνητικά πεδία δεν είναι εξίσου ανεπτυγμένα και δεν παρέχονται διδακτορικά σε αυτά. Ως εκ τούτου, πολλοί αριστούχοι νέοι επιστήμονες τους οποίους οι πολιτεία τα τελευταία χρόνια διακηρύσσει ότι έχει ως πρότυπο, αναγκαστήκαμε να μεταναστεύσουμε. Η επιστημονική κοινότητα και αγορά είναι διεθνοποιημένη και συνεπώς οι αριστούχοι Έλληνες άνδρες επιστήμονες με την υποβολή τους σε έναν χρόνο αποχής από την ακαδημαϊκή κοινότητα θα τεθούν (καθώς υποχρεωτική στράτευση δεν υφίσταται στις περισσότερες χώρες της ΕΕ ή είναι ολιγόμηνη) σε μειονεκτική θέση σε σχέση με ους περισσότερους αλλοεθνείς επιστήμονες αλλά και τις γυναίκες ομοεθνείς τους: 1) ως προς την διατήρηση διασυνδέσεων που αναπτύχθηκαν κατά την διάρκεια της πρότερης ακαδημαϊκής πορείας και την εκμετάλλευση άμεσων ερευνητικών προτάσεων. Οι άριστοι υποψήφιοι διδάκτορες είναι πιθανό να δεχθούν προτάσεις για την συνέχιση της έρευνάς τους. 2) ως προς την διεκδίκηση σημαντικών χρηματοδοτήσεων που καταβάλλονται από φορείς ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ σε νέους επιστήμονες (για περιορισμένο διάστημα μετά την απόκτηση του διδακτορικού). 3) ως προς το παραγόμενο έργο. Σε μια ακαδημαϊκή κοινότητα που ολοένα και περισσότερο αποτιμά επιστήμονες με αριθμό δημοσιευμάτων, ένας χρόνος αποχής είναι μεγάλο πλήγμα σε μετέπειτα θέσεις εργασίας. Όλοι οι άνδρες της γενιάς μας ξεκινήσαμε την ακαδημαϊκή μας πορείας γνωρίζοντας πως υπήρχε ένα μονοπάτι ώστε να μην έρθουμε αντιμέτωποι με αυτά τα προβλήματα (αναβολή μέχρι και τα 33 οπότε και η θητεία γινόταν εξαγοράσιμη). Με την κατάργηση των παραπάνω και την μη μείωση του εξαγοράσιμου ορίου ηλικίας στα 30 (οπότε και λήγουν πλέον οι ακαδημαϊκές αναβολές), η δικλείδα ασφαλείας αυτή εξαφανίζεται. Οι νέοι άνδρες Έλληνες επιστήμονες θα κληθούν να αποφασίσουν μεταξύ των παραπάνω μειονεκτημάτων (με σημαντικό αντίκτυπο στο ελληνικό ακαδημαϊκό ανθρώπινο δυναμικό) ή της μη επιστροφής στην Ελλάδα (αφού μετά τα 40 δεν θα έχει ιδιαίτερο νόημα) που θα αναστείλει τα όσα βήματα έγιναν για την αντιμετώπιση του brain drain και του δημογραφικού προβλήματος.