Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Πάνος' | 1 Δεκεμβρίου 2025, 08:16

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Τα εν λόγω άρθρα θα μπορούσαν να εφαρμοστούν με κάποιον βαθμό αποτελεσματικότητας σε προσωπικό στελέχωσης με ίδιες ποιοτικά και γνωστικά ικανότητες και δεξιότητες. Στην πραγματικότητα ,όμως , αυτό η αλλαγή θα αποτελέσει μια τεράστια και επικίνδυνη ελεύθερη πτώση των δεικτών ασφαλείας εργασίας ,επιχειρισιακης αποτελεσματικότητας αναλογιζοντας και βαθμού συντηρησιμοτητας. Δυστυχώς ,τα σχέδια νόμου ποτέ μα ποτέ δεν μπορούν να καλύψουν τα προβλήματα της μάχης στην καθημερινότητα των υγιή στελεχών των ενόπλων δυνάμεων. Χώρις πραγματική γνώση σε κάθε πεδίο ειδίκευσης πως γίνεται να γράφουμε θεωρίες και σχέδια διασφάλισης βελτίωσης του μηχανισμού αυτού . Και ξαναρωτάω είμαστε σίγουροι όλοι μας ότι το νέο μοντέλο θα λειτουργήσει καλύτερα από το υπάρχων ; έχει γίνει κάποια μελέτη επί της ψυχολογίας και ικανοποίησης των στελεχών που αποδεικνύει την βελτίωσηε το νέο σύστημα στελέχωσης ; Χωρίς να πρέπει να επηρεαστεί κάποιος από τα λεγόμενα μου , θα τονίσω ότι σεβασμός κερδίζεται και δεν απορρέει από βαθμούς ανώτερου ή κατώτερου από τον βαθμό του φεροντος. Ως εκ τούτου η αλλαγή αυτή θα φέρει το άνοιγμα της πόρτας του πτητικόυ μέσου και θα ξεκινήσουν τα αλεξίπτωτα αλλά χωρίς επιστροφή στην μονάδα τους αλλά ίσως κάπου αλλού ...Και τα κενά εμπειρίας 20 χρόνων θα κατακευρανωσουν όχι την ηγεσία των ενόπλων δυνάμεων αλλά και αυτούς του λιγοστούς συνεπής και καταρτισμενους που θα μας απομείνουν . Ευχαριστώ πολύ για όλα και εύχομαι κάποια στιγμή να μπορέσουν οι ένοπλες δυνάμεις να αναζητήσουν πραγματικές λύσεις με άμεσο αντίκτυπο τόσο σε οικονομικό τομέα όσο και σε οργανωτικό .