|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αν το ΥΠΕΘΑ συνόδευε αυτό το πολυνομοσχέδιο με νέο Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας —όπου θα αποτυπωνόταν στην πράξη η υποτιθέμενη «αναβάθμιση» των Υπαξιωματικών— και αν υπήρχαν παραρτήματα που να εξηγούν με σαφήνεια τον τρόπο υπολογισμού μελλοντικών παροχών όπως το ΒΟΕΑ (κανείς σήμερα δεν γνωρίζει ποια είναι η πραγματική απόδοση των χρημάτων που παρακρατούνται), το Εφάπαξ και οι συντάξεις, τότε θα μπορούσαμε να συζητούμε σε εντελώς διαφορετική βάση. Όμως όχι μόνο δεν τα συμπεριλαμβάνει, δεν περιλαμβάνει ούτε καν εξουσιοδοτικές διατάξεις προς τα ΓΕ ώστε να τα ρυθμίσουν σε ένα εύλογο χρονικό διάστημα. Είναι απολύτως λογικό όλα αυτά να δημιουργούν ανησυχία στο ενδιαφερόμενο προσωπικό. Με το περιεχόμενο όμως που παρουσιάζει, γίνεται απολύτως ξεκάθαρο ότι δεν μιλάμε για αναβάθμιση των Υπαξιωματικών. Αντιθέτως, μιλάμε για σοβαρή υποβάθμιση και για μια καθαρά μακροοικονομική μείωση δαπανών σε βάρος των στελεχών. Το νομοσχέδιο υποστηρίζει ότι λύνει το πρόβλημα της αντίστροφης πυραμίδας, αντιγράφοντας συστήματα όπως αυτό των ΗΠΑ. Όμως κανείς δεν αναφέρει ότι στις αμερικανικές Ένοπλες Δυνάμεις υπάρχει δυνατότητα αποχώρησης στα 20 έτη υπηρεσίας. Το πραγματικό πρόβλημα των ΕΔ είναι το γηρασμένο προσωπικό και μετά η βαθμολογική εξέλιξη. Αν στο πολυνομοσχέδιο συμπεριλαμβάνονταν πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης με κίνητρα, ή αν υπήρχε μηχανισμός απορρόφησης προσωπικού σε άλλες θέσεις του Δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα, το ζήτημα της αντίστροφης πυραμίδας θα είχε ήδη λυθεί. Επιπλέον, ο κ. Υπουργός έκανε αναφορές σε περιπτώσεις 45χρονων κατώτερων αξιωματικών. Αναρωτιέμαι όμως: η εικόνα 55χρονων υπαξιωματικών, οι οποίοι με το σημερινό κανονισμό θα πρέπει ακόμη να εκτελούν σκοπιά ή να είναι ομαδάρχες ομάδων κρούσης, είναι πιο λογική; Τι ακριβώς λύνει, λοιπόν, το νομοσχέδιο; Τέλος, για μια μεγάλη κατηγορία στρατιωτικών (κατώτεροι ΑΣΣΥ, ΕΜΘ) το νομοσχέδιο αφαιρεί κάθε κίνητρο εξέλιξης. Ενδεικτικά, για τη σειρά ΑΣΣΥ 2008 προβλέπεται καθηλωμένη πορεία: 16 ολόκληρα χρόνια στον βαθμό του Ανθυπολοχαγού (και των αντίστοιχων). Τέτοια διαχρονική στασιμότητα δεν έχει υπάρξει ξανά στις ΕΔ. Αν αυτό θεωρείται «αναβάθμιση», τότε μάλλον μιλάμε για εντελώς διαφορετικές έννοιες.