Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Μόνιμος Υπαξιωματικός (ΕΜΘ) | 1 Δεκεμβρίου 2025, 14:10
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Υπάρχει σοβαρό κενό στο σχέδιο νόμου: οι Μόνιμοι Υπαξιωματικοί προέλευσης ΕΜΘ δεν αναφέρονται ρητά ούτε στο Μέρος Γ’ (Εξέλιξη–Προαγωγές) ούτε στο Μέρος Ε’ (Μετατάξεις). Αποτέλεσμα: • παραβίαση ισότητας, • απώλεια πραγματικού χρόνου υπηρεσίας, • τεχνητή “αρχαιότητα”, • αδικαιολόγητη επιβράδυνση εξέλιξης. Απλή και απολύτως θεσμική λύση: 1. Αναγνώριση του πραγματικού χρόνου υπηρεσίας στον βαθμό, πριν και μετά τη μετάταξη. 2. Ρητή μνεία στους ΕΜΘ σε όλα τα άρθρα του Μέρους Γ’ και Ε’. 3. Προαγωγές με βάση τον πραγματικό χρόνο υπηρεσίας, όχι την «τάξη ένταξης». Τίποτα περισσότερο, μόνο δικαιοσύνη, νομιμότητα και καθαρή ιεραρχία. Το νομοθέτημα δεν πρέπει να αφήσει πίσω το προσωπικό που υπηρετεί 25+ χρόνια. Η διόρθωση είναι μικρή. Η ανάγκη είναι μεγάλη. Η ισονομία είναι υποχρεωτική. Με εκτίμηση Μόνιμος Υπαξιωματικός (ΕΜΘ)