Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Υποκειμενικός | 2 Δεκεμβρίου 2025, 13:54
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ως απόφοιτος ΑΣΣΥ με πάνω από 15 χρόνια υπηρεσίας, εκφράζω την έντονη αντίθεσή μου στα άρθρα του προτεινόμενου νομοσχεδίου που ανατρέπουν πλήρως το υφιστάμενο πλαίσιο σταδιοδρομίας. Άρθρα που μας πλήττουν: • Άρθρα περί εξέλιξης βάσει οργανικών θέσεων Καταργούν ουσιαστικά τη δυνατότητα ομαλής προαγωγής, οδηγούν σε “στοίβαγμα” επετηρίδων και μπλοκάρουν την εξέλιξη ικανών στελεχών χωρίς υπηρεσιακό λόγο. • Άρθρα που μειώνουν ή καθυστερούν τον χρόνο κρίσης – προαγωγής ΑΣΣΥ Αλλάζουν εκ των υστέρων τα δεδομένα στα οποία στηρίξαμε την πορεία μας, δημιουργώντας άνισες και άδικες συνθήκες για όσους ήδη υπηρετούμε. • Άρθρα που οδηγούν σε παρατεταμένη παραμονή σε χαμηλότερους βαθμούς Υπονομεύουν οικονομικά και επαγγελματικά το προσωπικό, μειώνουν μακροπρόθεσμα τις αποδοχές και τη σύνταξη και στερούν κάθε υπηρεσιακή προοπτική.