Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνος' | 2 Δεκεμβρίου 2025, 14:49

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το παρόν σχόλιο υποβάλλεται στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης σχετικά με το Μέρος Γ’, το οποίο ρυθμίζει τη σταδιοδρομία των Μονίμων Υπαξιωματικών. Στόχος είναι να επισημανθούν ζητήματα που ενδέχεται να δημιουργήσουν προβλήματα ισότητας, αναλογικότητας και υπηρεσιακής ασφάλειας. Ζήτημα Ισότητας (άρθρο 4 Σ.) Οι διαφοροποιήσεις στις προϋποθέσεις εξέλιξης μεταξύ κατηγοριών Υπαξιωματικών δεν τεκμηριώνονται επαρκώς ως προς την αναγκαιότητά τους, με αποτέλεσμα να προκύπτουν ενδείξεις άνισης μεταχείρισης στελεχών με παρόμοια καθήκοντα. Ζήτημα Αναλογικότητας (άρθρο 25 Σ.) Ορισμένες από τις νέες απαιτήσεις φαίνεται να υπερβαίνουν τον δηλωμένο σκοπό του εκσυγχρονισμού, χωρίς να προκύπτει ότι αποτελούν το ηπιότερο και αναγκαίο μέσο για την προαγωγική διαδικασία. Ασφάλεια Δικαίου – Δικαιολογημένη Εμπιστοσύνη Η σημαντική μεταβολή των υπηρεσιακών δεδομένων των ήδη υπηρετούντων στελεχών, χωρίς επαρκείς μεταβατικές ρυθμίσεις, δύναται να υπονομεύσει την εμπιστοσύνη τους στη Διοίκηση. Συμβατότητα με τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ Οι αποκλίσεις στα κριτήρια εξέλιξης ενδέχεται να βρίσκονται σε αντίθεση με τις αρχές της ίσης μεταχείρισης και των δίκαιων συνθηκών εργασίας (άρθρα 20, 21, 31). Κίνδυνος Δικαστικών Αμφισβητήσεων Οι παραπάνω ασάφειες μπορεί να οδηγήσουν σε προσφυγές, δημιουργώντας υπηρεσιακή αβεβαιότητα και πιθανή επιβάρυνση των αρμόδιων οργάνων. Συμπέρασμα – Πρόταση Προτείνεται: • η πλήρης διασφάλιση της ίσης μεταχείρισης, • η επανεξέταση των κριτηρίων εξέλιξης, • η θέσπιση σαφών μεταβατικών διατάξεων, • η σαφής αιτιολόγηση διαφοροποιήσεων μεταξύ κατηγοριών στελεχών. Οι Μόνιμοι Υπαξιωματικοί αποτελούν βασικό στήριγμα των Ενόπλων Δυνάμεων και η σταδιοδρομία τους πρέπει να ρυθμίζεται με τρόπο δίκαιο, προβλέψιμο και σύμφωνο με τις συνταγματικές αρχές.