Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Σπύρος Κ. | 2 Δεκεμβρίου 2025, 16:39
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Περα απο το ανήθικο του όλου νομοσχεδίου, διαπιστώνεται το εξής: 1. Δημιουργειται σώμα υπαξιωματικών, το οποίο κάνει μνεια και για θεσεις διοίκησης. Διοίκηση σε τί κύριοι? Αφού με το νεο βαθμολόγιο ακόμα και ενας 23χρονος θα εμφανιζεται ως διοικών σε άτομα με πολλαπλάσια εμπειρία και ακόμα χειρότερα, σε άτομα που κάποτε εισήχθησαν με περισσότερα μόρια και προσόντα απο τον Νεο αξιωματικό των 11.000 μορίων. Πως μπορεί να συμβαινει αυτό? 2. Απο που και ως που για την προαγωγή εισάγονται αξιωματικοί και μάλιστα άσχετης ειδικότητας, όπως οι Ιπταμενοι στην Πολεμική αεροπορία, ως μελη του συμβουλιου προαγωγής Υπαξιωματικών? Οι ανθρωποι δεν έχουν σχεση σε όλη τους την καριερα με το τεχνικό κομματι, ως τί εμφανίζονται σαν κριτές? 3. ΤΑ ΣΥΚΜΗ οφειλουν να εχουν μεγαλυτερη αντιπροσωπευση των Μονιμων Υπαξιωματικων. Σε καθε αλλη περιπτωση, αποτελούν αλλη μια ύβρη απέναντι σε αυτούς που καθημερινα φέρουν σε περας την αποστολή των ΕΔ.