Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Lampros V. | 3 Δεκεμβρίου 2025, 00:18




Η προτεινόμενη διάταξη εγείρει σοβαρά συνταγματικά ζητήματα, καθόσον έρχεται σε αντίθεση προς αρχές που συγκροτούν τον πυρήνα του κράτους δικαίου. Η μεταβολή του υπηρεσιακού καθεστώτος των στελεχών ΑΣΣΥ κινείται εκτός των επιτρεπόμενων ορίων νομοθετικής διακριτικής ευχέρειας. Η αρχή της προστατευόμενης εμπιστοσύνης. Η νομολογία του ΣτΕ έχει διαμορφώσει ένα συνεκτικό πλαίσιο προστασίας της προσδοκίας που δημιουργείται από σταθερές normatives της Πολιτείας. Η ρύθμιση του 2023 αποτέλεσε τέτοια θεσμική διαβεβαίωση. Η ανατροπή της δεν συμβιβάζεται με την τυχόν επίκληση απλής σκοπιμότητας. Αναδρομικότητα. Η μεταβολή όρων προαγωγών επί πραγματικών χρόνων υπηρεσίας συνιστά κλασική περίπτωση απαγορευμένης δυσμενούς αναδρομικότητας, κατά την παγία νομολογία (ΣτΕ 2170/2012). Συνέχεια της διοικητικής δράσης. Η διοίκηση οφείλει να λειτουργεί με θεσμική συνέπεια. Η διαδοχική υιοθέτηση αντιφατικών ρυθμίσεων σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα παραβιάζει την υποχρέωση αυτή. Αναλογικότητα. Η επίμαχη παρέμβαση δεν πληροί τον έλεγχο καταλληλότητας, αναγκαιότητας και στάθμισης, δεδομένου ότι η ζημία στα στελέχη είναι δυσανάλογη προς οποιονδήποτε δηλούμενο σκοπό. Υπηρεσιακή εξέλιξη στις ΕΔ. Η νομολογία δέχεται ότι η εξέλιξη στις ΕΔ έχει θεσμικό χαρακτήρα και απολαύει ενισχυμένης προστασίας. Απότομες μεταβολές λίγο πριν την αποστρατεία πλήττουν την ιεραρχική υπόσταση του στελέχους.