|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η ταφόπλακα των Ενόπλων Δυνάμεων. Χρόνια οι προερχόμενοι από ΑΣΣΥ υπηρετούν σε θέσεις που οι εξ ΑΣΕΙ δεν γνωρίζουν ότι υπάρχουν. Άρα ο ρόλος των αποφοίτων των ΑΣΣΥ είναι πολύ σημαντικός στην καθημερινή λειτουργία των μονάδων και μόνο κέρδος για τον οργανισμό προκύπτει με την προαγωγή τους σε Ανθστες και εν συνεχεία σε Αξκους. Επισης τα επιτελεία στελεχώνται από Υπξκους και Αξκους ΑΣΣΥ, στελέχη που έχουν υπηρετήσει σε μοναδες και μετά καλούνται να πάρουν αποφάσεις ως επιτελεις σε κρίσιμα θέματα που γνωρίζουν από τη «βάση». Συνεπώς ένας απόφοιτος ΑΣΣΥ με διετή ή τριετή φοίτηση, που εισήχθη με υψηλό βαθμό εισαγωγής, μόνο κέρδος και υπεραξία μπορεί να δώσει στον οργανισμό των ΕΔ και να είναι χρήσιμα στελέχη δίπλα σε Αξκους προέλευσης ΑΣΕΙ. Άρα σε ένα σύστημα με νοοτροπία του τι βαθμό φέρει όποιος λέει κάτι, ή προαγωγή σε βαθμούς κατώτερων και ανώτερων αξκων των αποφοίτων ΑΣΣΥ επαναλαμβάνω είναι επικερδές. Για τα παραπάνω θεωρώ ότι είναι άδικο για όσους υπηρετούν ήδη αλλά και για όσους εισέλθουν στις ΑΣΣΥ από δω και πέρα, σημειωτέον ότι η ζήτησή τους έχει πέσει τα τελευταία χρόνια, συνεπώς πρέπει να αποσυρθεί το συγκεκριμένο νομοσχέδιο.