Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 32-56)Σχόλιο του χρήστη Γερασιμος | 3 Δεκεμβρίου 2025, 07:45
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γερασιμος' | 3 Δεκεμβρίου 2025, 07:45

    Ως απόφοιτος στρατιωτικής σχολής, εισήχθηκα με 18.500 μόρια, περνώντας απαιτητικές εξετάσεις και αυστηρές διαδικασίες που όριζε η σχετική εγκύκλιος. Το ίδιο συνέβη και με εκατοντάδες άλλα στελέχη – άτομα που πέτυχαν υψηλές βαθμολογίες, με προσπάθεια, κόστος και θυσίες, ώστε να στελεχώσουν τις Ένοπλες Δυνάμεις με αξιοκρατία και ποιότητα. Σήμερα, όμως, οι βάσεις έχουν πέσει στο 10, και αυτό σημαίνει ότι σε 30–35 χρόνια η ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων ενδέχεται να προκύπτει από ανθρώπους που στις πανελλήνιες εξετάσεις έγραψαν οριακά τη βάση. Αν αυτό θεωρείται “αναβάθμιση” ή “εκσυγχρονισμός”, τότε μάλλον το πρόβλημα δεν βρίσκεται στο προσωπικό, αλλά στις επιλογές της πολιτείας. Δεν γίνεται να μιλάμε για ισχυρές Ένοπλες Δυνάμεις, ενώ την ίδια στιγμή αποδεχόμαστε τη σταδιακή υποβάθμιση των εισαγωγικών κριτηρίων και την απαξίωση των υπαξιωματικών που ουσιαστικά κρατούν τον στρατό όρθιο.